農(nóng)村黨建黨員管理制度一、總則（一）目的為加強農(nóng)村黨員隊伍建設，規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動農(nóng)村黨建工作深入開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村全體黨員。（三）基本原則1.堅持從嚴治黨：嚴格按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。2.注重實效：緊密結合農(nóng)村實際，圍繞中心工作，突出針對性和可操作性，使黨員管理工作切實取得實效。3.民主公開：尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，實行民主管理、民主監(jiān)督，增強黨員管理工作的透明度。4.分類指導：根據(jù)不同類型黨員的特點，實施分類管理，做到因地制宜、因勢利導。二、黨員組織關系管理（一）黨員組織關系轉(zhuǎn)接1.黨員因工作、學習、生活等原因離開本村，需及時辦理組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.黨員外出時間在6個月以上的，應將組織關系轉(zhuǎn)到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或縣級以上黨委組織部門認可的黨組織。3.黨員臨時外出3個月以上6個月以內(nèi)的，應出具《黨員證明信》。4.黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應開具《中國共產(chǎn)黨黨員組織關系介紹信》。5.黨員組織關系轉(zhuǎn)接由村黨支部負責辦理，嚴格按照規(guī)定的程序和要求進行，確保轉(zhuǎn)接手續(xù)規(guī)范、準確、及時。（二）流動黨員管理1.建立流動黨員臺賬，詳細記錄流動黨員的基本情況、外出時間、地點、聯(lián)系方式等信息。2.定期與流動黨員保持聯(lián)系，了解他們的思想、工作和生活情況，通過電話、微信、QQ等方式傳達黨組織的工作要求和學習資料。3.要求流動黨員定期向村黨支部匯報思想和工作情況，每季度至少匯報一次。4.組織流動黨員參加流入地黨組織的活動，鼓勵他們在外地發(fā)揮黨員作用，為家鄉(xiāng)發(fā)展提供信息和資源。5.對長期不與黨組織聯(lián)系、不參加組織生活的流動黨員，要進行批評教育，經(jīng)教育仍不改正的，按照黨章及有關規(guī)定進行組織處理。三、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育：組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.黨章黨規(guī)黨紀教育：學習黨章、準則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，增強黨員的紀律意識和規(guī)矩意識，自覺遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度。3.黨的基本知識教育：包括黨的歷史、黨的性質(zhì)和宗旨、黨的組織原則等，使黨員了解黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念。4.農(nóng)村實用技術教育：根據(jù)農(nóng)村實際和黨員需求，開展種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等實用技術培訓，提高黨員帶領群眾致富的能力。5.法律法規(guī)教育：普及與農(nóng)村生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)知識，增強黨員的法治觀念，引導黨員依法辦事、依法維權。（二）教育方式1.集中培訓：定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、黨校教師等進行授課，時間不少于[X]天/年。2.專題講座：圍繞黨的重要政策、農(nóng)村熱點難點問題等舉辦專題講座，每季度至少舉辦[X]次。3.遠程教育：利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，組織黨員觀看學習課件，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。4.實地參觀學習：組織黨員到先進地區(qū)、示范村等進行實地參觀學習，借鑒先進經(jīng)驗，拓寬發(fā)展思路，每年至少組織[X]次。5.個人自學：鼓勵黨員自主學習，制定學習計劃，定期撰寫學習心得，黨支部定期檢查學習情況。（三）學習要求1.黨員要按時參加各類學習活動，不得無故缺席。確因特殊情況不能參加的，需提前向黨支部請假。2.認真做好學習筆記，記錄學習內(nèi)容、心得體會等，學習筆記每年不少于[X]字。3.積極參與學習討論，結合實際提出意見和建議，提高學習的針對性和實效性。4.黨支部要定期對黨員的學習情況進行檢查和考核，將學習情況納入黨員年度考核內(nèi)容。四、黨員組織生活管理（一）“三會一課”制度1.支部黨員大會：每季度召開一次，由村黨支部書記主持，全體黨員參加。主要任務是傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定本村重大問題；選舉支部委員會成員和出席上級黨代會的代表；聽取和審查支部委員會工作報告；對黨員進行表彰和處分等。2.支部委員會：每月召開一次，由村黨支部書記主持，支部委員參加。主要任務是研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議、指示；討論制定完成工作任務的措施；研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正問題；討論決定對黨員的表彰和處分；研究決定其他重要問題。3.黨小組會：每月召開一次，由黨小組組長主持，黨小組黨員參加。主要任務是組織黨員學習黨的文件、傳達支部決議；討論貫徹執(zhí)行的具體措施；黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的紀律情況；開展批評與自我批評；研究推薦入黨積極分子和發(fā)展對象等。4.黨課：每季度安排一次，由村黨支部書記或邀請上級黨組織負責人、專家學者等授課。主要任務是對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本方略教育；進行黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育；進行形勢政策教育和實用技術培訓等。（二）主題黨日活動1.每月確定一天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動。2.活動內(nèi)容包括重溫入黨誓詞、學習黨章黨規(guī)、開展志愿服務、走訪慰問困難群眾、進行民主議事等。3.主題黨日活動要突出主題，注重實效，增強黨員的參與感和積極性。每次活動要做好記錄，活動記錄包括活動時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。（三）民主生活會和組織生活會1.民主生活會：每年召開一次，一般安排在第四季度。主要內(nèi)容是村黨支部班子成員對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，聯(lián)系實際進行黨性分析，開展批評與自我批評。會議要認真查找存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，并向上級黨組織報告會議情況。2.組織生活會：每半年召開一次，以黨支部或黨小組為單位進行。全體黨員要圍繞主題，認真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題，提出改進措施。會后要制定整改清單，明確整改事項和整改時限，認真抓好整改落實。（四）民主評議黨員1.每年年底開展一次民主評議黨員工作。2.民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。3.個人自評要對照黨員標準和評議內(nèi)容，認真總結一年來的思想、工作、學習等情況，查找存在的問題，提出整改措施。4.黨員互評要實事求是地指出其他黨員的優(yōu)點和不足，提出意見和建議。5.民主測評采取發(fā)放測評表的方式，對黨員進行測評，測評結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。6.組織評定要根據(jù)民主測評情況，結合黨員日常表現(xiàn)，對黨員作出評定意見。對評為優(yōu)秀的黨員進行表彰；對評為不合格的黨員，要按照有關規(guī)定進行組織處理。五、黨員日常行為規(guī)范（一）政治紀律1.堅定共產(chǎn)主義信仰，堅決擁護黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.不得發(fā)表、傳播與黨的路線方針政策相悖的言論，不得參與任何反對黨的活動。（二）組織紀律1.嚴格遵守黨的組織原則，自覺參加黨的組織生活，按時交納黨費。2.執(zhí)行黨組織的決議、決定，服從組織安排，不得擅自行動。3.如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，不得隱瞞或虛報。（三）工作紀律1.認真履行工作職責，積極完成黨組織交辦的各項任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。2.遵守工作制度和工作程序，不得擅自離崗、脫崗，嚴禁工作時間從事與工作無關的事情。3.堅持實事求是，不得虛報浮夸、弄虛作假。（四）廉潔紀律1.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，不得利用職務之便謀取私利。2.嚴禁接受服務對象的禮品、禮金、宴請等，不得參與賭博等違法違紀活動。3.嚴格執(zhí)行村級財務管理制度，不得違規(guī)報銷費用，不得挪用、侵占集體資金。（五）群眾紀律1.密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、解難題，不得損害群眾利益。2.傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督，不得對群眾態(tài)度冷漠、生硬，不得刁難群眾。（六）生活紀律1.遵守社會公德、家庭美德，倡導文明新風尚，不得參與封建迷信等活動。2.注重個人品德修養(yǎng)，誠實守信，團結鄰里，不得搬弄是非、挑撥離間。六、黨員考核評價（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：主要考核黨員對黨的理論、路線、方針、政策的學習和貫徹情況，政治立場、政治覺悟和政治紀律等方面的表現(xiàn)。2.工作業(yè)績：考核黨員在本職工作和村級事務中發(fā)揮作用的情況，包括完成工作任務的質(zhì)量、數(shù)量、效率，以及為農(nóng)村發(fā)展做出的貢獻等。3.組織生活參與：考核黨員參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活的情況。4.廉潔自律情況：考核黨員遵守廉潔紀律的情況，有無違規(guī)違紀行為。5.群眾評價：通過走訪群眾、問卷調(diào)查等方式，了解黨員在群眾中的口碑，群眾對黨員服務群眾、帶領群眾致富等方面的評價。（二）考核方式1.日?？己耍狐h支部通過觀察黨員日常工作表現(xiàn)、查閱黨員學習筆記、工作記錄等方式，對黨員進行日常考核。2.年度考核：每年年底，黨支部組織開展黨員年度考核工作。黨員要撰寫年度工作總結，填寫《黨員年度考核登記表》?？己瞬扇€人自評、黨員互評、群眾測評、組織評定相結合的方式進行。3.專項考核：根據(jù)工作需要，對黨員在某項重點工作、專項任務中的表現(xiàn)進行專項考核。（三）考核結果運用1.考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。優(yōu)秀等次比例一般不超過黨員總數(shù)的[X]%。2.對評為優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎勵，并作為推薦參加上級各類表彰、選拔任用干部等的重要依據(jù)。3.對基本合格的黨員，進行誡勉談話，督促其限期整改。4.對不合格的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，區(qū)別不同情況，分別作出限期改正、勸退、除名等組織處理。七、黨員激勵關懷幫扶（一）激勵措施1.表彰獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，每年“七一”期間進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎品，在全村范圍內(nèi)進行宣傳，樹立先進典型。2.優(yōu)先推薦：在推薦入黨積極分子、發(fā)展黨員、選拔村級后備干部、推薦參加上級培訓等方面，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員。3.政治激勵：對工作成績突出、群眾公認的黨員，可推薦擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等，為黨員發(fā)揮作用提供更廣闊的平臺。（二）關懷措施1.定期走訪慰問：建立黨員關懷走訪制度，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，對老黨員、生活困難黨員等進行走訪慰問，送去黨組織的關懷和溫暖。2.健康關懷：定期組織黨員進行健康體檢，關心黨員的身體健康。3.心理關懷：關注黨員的思想動態(tài)和心理健康，對遇到困難和挫折的黨員，及時進行心理疏導，