危險職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司危險職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除危險職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護員工的生命健康權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事接觸危險職業(yè)危害因素作業(yè)的所有部門和員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主、防治結(jié)合原則。采取有效的預(yù)防措施，防止危險職業(yè)危害的發(fā)生；對已發(fā)生的危險職業(yè)危害，及時進行治理和康復(fù)。2.分類管理、綜合治理原則。根據(jù)危險職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實行分類管理；采取工程技術(shù)、管理、教育、培訓(xùn)等綜合措施，控制危險職業(yè)危害。3.全員參與原則。公司各級管理人員、員工應(yīng)積極參與危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作，履行各自的職責(zé)。4.依法管理原則。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)危險職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，依法進行危險職業(yè)衛(wèi)生管理。二、危險職業(yè)危害因素識別與評價（一）識別范圍1.化學(xué)性危險職業(yè)危害因素，如有毒氣體、有害粉塵、易燃易爆物質(zhì)等。2.物理性危險職業(yè)危害因素，如噪聲、振動、輻射、高溫、低溫等。3.生物性危險職業(yè)危害因素，如細(xì)菌、病毒、真菌等。4.人機工程學(xué)危險職業(yè)危害因素，如勞動強度過大、勞動姿勢不良、工作環(huán)境不良等。（二）識別方法1.現(xiàn)場觀察法。對作業(yè)場所進行實地觀察，識別危險職業(yè)危害因素的存在情況。2.資料分析法。查閱相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生資料、化學(xué)品安全技術(shù)說明書等，了解危險職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等。3.檢測檢驗法。委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的危險職業(yè)危害因素進行檢測檢驗，確定其濃度或強度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）評價1.根據(jù)危險職業(yè)危害因素的識別結(jié)果，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對危險職業(yè)危害程度進行評價。2.評價結(jié)果分為輕度危害、中度危害、重度危害三個等級。3.根據(jù)評價結(jié)果，確定危險職業(yè)危害因素的優(yōu)先控制順序，采取相應(yīng)的控制措施。三、危險職業(yè)衛(wèi)生防護措施（一）工程技術(shù)措施1.采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少危險職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。2.對產(chǎn)生危險職業(yè)危害因素的設(shè)備、設(shè)施，采取有效的防護措施，如密閉、通風(fēng)、除塵、排毒、降噪、減振、隔熱、防寒等。3.對作業(yè)場所的布局進行合理規(guī)劃，設(shè)置必要的防護設(shè)施和通道，確保員工的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。（二）管理措施1.建立健全危險職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和員工的職責(zé)，加強對危險職業(yè)衛(wèi)生工作的管理。2.制定危險職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為，防止危險職業(yè)危害事故的發(fā)生。3.加強對危險職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的維護和管理，確保其正常運行。4.定期對作業(yè)場所的危險職業(yè)危害因素進行檢測檢驗，及時掌握其濃度或強度的變化情況。5.對從事接觸危險職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.對發(fā)生的危險職業(yè)危害事故，及時進行報告、調(diào)查和處理，采取有效的防范措施，防止事故的再次發(fā)生。（三）個體防護措施1.根據(jù)作業(yè)場所的危險職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，為員工配備合適的個體防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防護口罩、防護服、防護手套、耳塞、耳罩等。2.加強對員工個體防護用品的管理，定期進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。3.教育員工正確佩戴和使用個體防護用品，提高員工的自我保護意識和能力。四、危險職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育對象1.公司各級管理人員。2.從事接觸危險職業(yè)危害因素作業(yè)的員工。3.其他與危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作有關(guān)的人員。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.國家有關(guān)危險職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司危險職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.危險職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度及防護知識。4.個體防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)知識。6.危險職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)教育方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課。2.發(fā)放宣傳資料，如手冊、海報等，供員工自學(xué)。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，宣傳危險職業(yè)衛(wèi)生知識。4.開展現(xiàn)場演示和操作培訓(xùn)，讓員工直觀地了解危險職業(yè)危害因素的防護措施和個體防護用品的使用方法。（四）培訓(xùn)教育要求1.培訓(xùn)教育應(yīng)制定詳細(xì)的計劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時間、地點、人員等。2.培訓(xùn)教育結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核，考核結(jié)果作為員工上崗、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。3.對新員工應(yīng)進行上崗前的危險職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.對離崗后重新上崗的員工，應(yīng)重新進行危險職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。5.對從事接觸新的危險職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)進行專門的培訓(xùn)教育。五、危險職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查部門及職責(zé)1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行日常監(jiān)督檢查，督促各部門落實危險職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2.各部門負(fù)責(zé)對本部門的危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的問題。3.公司工會組織依法對危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.危險職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行情況。2.危險職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運行和維護情況。3.個體防護用品的配備、使用和管理情況。4.危險職業(yè)危害因素的檢測檢驗情況。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立和管理情況。6.危險職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的開展情況。7.危險職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查和處理情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查。公司安全管理部門每月至少組織一次全面的危險職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。2.不定期抽查。公司安全管理部門根據(jù)工作需要，不定期對各部門的危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行抽查。3.專項檢查。針對危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重點問題或薄弱環(huán)節(jié)，組織開展專項檢查。（四）監(jiān)督檢查結(jié)果處理1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.對整改不力或拒不整改的部門和個人，應(yīng)依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理。3.對監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)進行記錄和存檔，作為公司危險職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核的重要依據(jù)。六、危險職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立公司危險職業(yè)危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：組織制定和修訂危險職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。組織指揮危險職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作。協(xié)調(diào)解決應(yīng)急救援工作中的重大問題。負(fù)責(zé)向上級主管部門報告事故情況。3.應(yīng)急救援辦公室的職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的具體實施。組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。收集、整理和報告事故信息。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的管理。（二）應(yīng)急救援預(yù)案1.制定危險職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)、程序、措施等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。3.定期對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。3.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄其名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等。（四）應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練1.定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力。2.每年至少組織一次危險職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。（五）應(yīng)急救援響應(yīng)1.發(fā)生危險職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如自救、互救等。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告公司應(yīng)急救援辦公室，并組織本部門人員進行應(yīng)急救援。3.應(yīng)急救援辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。4.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門報告事故情況，并請求支援。（六）后期處置1.事故應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)及時對事故現(xiàn)場進行清理和恢復(fù)。2.對事故傷亡人員進行救治和撫恤，做好家屬的安撫工作。3.對事故原因進行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。4.對應(yīng)急救援工作進行總結(jié)評估，針對存在的問題，提出改進措施，不斷提高公司的應(yīng)急救援能力。七、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織從事接觸危險職業(yè)危害因素作業(yè)的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。3.員工應(yīng)如實提供本人的職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，積極配合職業(yè)健康檢查。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案變更記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工