第第頁加強(qiáng)廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)初探[摘要]加強(qiáng)廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高廣西地方高校科技創(chuàng)新能力的重要舉措。文章分析了廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的主要問題，提出了解決問題的對(duì)策。通過科學(xué)規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)目標(biāo)；完善人才政策，打造高層次科技創(chuàng)新人才；完善規(guī)章制度，建立健全管理運(yùn)行機(jī)制；制定政策法規(guī)，構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)等措施，有效提升廣西地方高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)服務(wù)社會(huì)的能力。

[關(guān)鍵詞]廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)

[作者簡介]覃雯（1962-），女，廣西南寧人，廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院黨委宣傳部，副研究員，研究生學(xué)歷，研究方向?yàn)楦叩冉逃芾?。（廣西南寧530003）

[課題項(xiàng)目]本文系2010年度廣西教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題“廣西地方高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)效性研究”的階段性研究成果。（課題編號(hào)：2010B61）

[中圖分類號(hào)]G647[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1004-3985（2013）12-0033-02

廣西是地處西南的少數(shù)民族地區(qū)，雖然實(shí)施了十年的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，全區(qū)的經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，但與東部發(fā)達(dá)地區(qū)相比，全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然明顯落后，尤其是科技的發(fā)展相對(duì)滯后。加強(qiáng)全區(qū)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，全面提升科技水平，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。自治區(qū)黨委政府為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)桂”新跨越的宏偉目標(biāo)，2010年在全區(qū)開展了“高校服務(wù)廣西新發(fā)展活動(dòng)”?；顒?dòng)開展了近兩年時(shí)間，我們發(fā)現(xiàn)，由于廣西高校強(qiáng)有力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)少，科技評(píng)價(jià)體系不完善，科技教育資源不能有效共享，導(dǎo)致科技創(chuàng)新活力不足，科學(xué)研究不能圍繞廣西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略需求和高校中長期科技發(fā)展規(guī)劃的需要，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力不強(qiáng)、效率不高。因此，加強(qiáng)廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育具有綜合性科技攻關(guān)、開發(fā)戰(zhàn)略性產(chǎn)品、形成相關(guān)技術(shù)集成創(chuàng)新優(yōu)勢的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，才能更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)。這是新形勢下地方政府和高校需要認(rèn)真探討的一個(gè)重要課題。

一、加強(qiáng)廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義

（一）建設(shè)高水平科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍

《廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出：廣西將進(jìn)一步加強(qiáng)高水平創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭到2015年，培養(yǎng)造就出高水平的100名科技領(lǐng)軍人才、50個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，使廣西科技創(chuàng)新基礎(chǔ)明顯增強(qiáng)。具體來說，通過實(shí)施院士后備人選培養(yǎng)工程和實(shí)施科技領(lǐng)軍人才專項(xiàng)工程，要求各相關(guān)部門以及廣西地方高校緊緊圍繞廣西千億元產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才以及科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為科技發(fā)展儲(chǔ)備創(chuàng)新人才并形成一定規(guī)模的科技力量。可見，廣西已經(jīng)把加強(qiáng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)來抓。

（二）提高科技人力資源利用率

當(dāng)今世界，科技人力資源是體現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合國力競爭的戰(zhàn)略性資源。廣西區(qū)黨委政府為深入實(shí)施“人才強(qiáng)桂”戰(zhàn)略，制定了《廣西壯族自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，其主要任務(wù)之一是：加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，重點(diǎn)引進(jìn)、培養(yǎng)掌握廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)核心技術(shù)，能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大技術(shù)和工藝性難題的高層次專業(yè)技術(shù)人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。此外，通過高端引領(lǐng)，全面帶動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才等各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展，將各種科技人力資源進(jìn)一步整合優(yōu)化，形成合力，使之與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，提高科技人力資源利用率，實(shí)現(xiàn)人才效益、科技效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。

（三）提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力

科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是一種科學(xué)研究組織模式，它不僅能適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的發(fā)展需要，推動(dòng)高校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，還能夠全面提升地方高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。例如，廣西醫(yī)科大學(xué)生物靶向診治研究中心是廣西首個(gè)教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，也是“國家長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”之一。該團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞廣西千億元產(chǎn)業(yè)方向以及國家生物醫(yī)藥領(lǐng)域，采用國家“2011計(jì)劃”科研創(chuàng)新模式，以人類重大疾病生物靶向診斷和治療為科技創(chuàng)新特色，從免疫學(xué)、移植醫(yī)學(xué)等學(xué)科與臨床醫(yī)學(xué)相結(jié)合的邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科角度，對(duì)廣西區(qū)域重大疾病的發(fā)病機(jī)制、診斷與治療進(jìn)行了深入研究，取得了一系列處于國際領(lǐng)先水平的科研成果。同時(shí)，還培養(yǎng)了一批各學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人，帶動(dòng)了廣西免疫學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科群的發(fā)展，有力地促進(jìn)了整個(gè)廣西區(qū)域醫(yī)藥、重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展和科研人才的培養(yǎng)工作。

二、廣西地方高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的主要問題

（一）缺乏構(gòu)建和諧創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)定位

構(gòu)建和諧的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。廣西地方高校組建的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，大多是“拉郎配”或是“師徒合伙”的形式搭建起來的，以這種形式組織起來的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)，成員之間相互合作的精神不強(qiáng)，研究力量較分散，難以形成集群效應(yīng)。特別是一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W科帶頭人離去后，該團(tuán)隊(duì)就很難維持下去，這樣的例子很多。有些自然科學(xué)基金創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)只注重學(xué)術(shù)水平，不注重對(duì)人才的培養(yǎng)，沒有制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益建設(shè)的目標(biāo)，因而無法對(duì)某一領(lǐng)域任務(wù)進(jìn)行長期的跟蹤研究，更難以達(dá)到社會(huì)效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新或者形成重大的標(biāo)志性成果。究其原因，是缺乏一個(gè)共同、遠(yuǎn)大、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)定位，無法營造一種以人為本、團(tuán)結(jié)和睦、富于開拓創(chuàng)新的和諧環(huán)境，在一定程度上制約了廣西地方高校科技創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展。

（二）缺乏高層次的科技領(lǐng)軍人才

到目前為止，廣西高校教師隊(duì)伍中還沒有“兩院”院士，國際水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人數(shù)量很少，自主創(chuàng)新的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高層次科技領(lǐng)軍人才匱乏。整個(gè)廣西的人才資源總量及規(guī)模小，結(jié)構(gòu)矛盾突出，人才發(fā)展現(xiàn)狀無法滿足廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展的需要，尤其是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才奇缺，造成科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)力較弱，成為影響和制約廣西加快發(fā)展的瓶頸。廣西壯族自治區(qū)黨委、政府為完善廣西高層次人才開發(fā)總體格局，2010年9月，制定下發(fā)了《關(guān)于加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見》以及《八桂學(xué)者制度試行辦法》《特聘專家制度試行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加快廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才開發(fā)的若干政策措施》三個(gè)配套文件。至2011年11月，廣西壯族自治區(qū)黨委、政府首次從海內(nèi)外選拔聘用了八桂學(xué)者（廣西高層次領(lǐng)軍人才）27名、從區(qū)內(nèi)外選拔特聘專家（學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人）31名，共58名。試圖通過“八桂學(xué)者”和“特聘專家”帶動(dòng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。但是，“八桂學(xué)者”和“特聘專家”的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需求。

（三）缺乏科學(xué)的管理和有效的運(yùn)行機(jī)制

科學(xué)的管理和有效的運(yùn)行機(jī)制是科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成功發(fā)展的關(guān)鍵。在管理方面，雖然部分地方高校制定了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理辦法，但大多只對(duì)團(tuán)隊(duì)如何組建、如何考核等進(jìn)行了比較籠統(tǒng)的規(guī)定，缺乏科學(xué)的操作性強(qiáng)的規(guī)章制度；在運(yùn)行機(jī)制方面，對(duì)于如何完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)來說，缺乏有效的質(zhì)量管理機(jī)制、成本管理機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、進(jìn)度管理機(jī)制等。對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的管理來說，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制等。由于沒有建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度和一套協(xié)調(diào)、靈活、高效的運(yùn)行機(jī)制，以及在人事制度改革等方面沒有實(shí)質(zhì)性的突破，很難吸引高層次領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)核心骨干，造成科技創(chuàng)新動(dòng)力不足，在一定程度上制約了團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。

（四）缺乏科技成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)平臺(tái)

科技成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)平臺(tái)是政府投資建設(shè)，依托國家科技成果網(wǎng)，以服務(wù)廣大中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為宗旨，全面提升科技成果轉(zhuǎn)化能力為目標(biāo)，有效整合全區(qū)科技資源，在政府的統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督下，高校、科研院所、企業(yè)等開展各項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化服務(wù)，強(qiáng)化政府科技計(jì)劃項(xiàng)目的引導(dǎo)促進(jìn)作用的平臺(tái)。廣西地方高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)基本上是由課題項(xiàng)目而產(chǎn)生的，由于缺乏科技成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)平臺(tái)，對(duì)市場上科技需求與供給方面的信息失靈，缺乏對(duì)我區(qū)科技發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展戰(zhàn)略需求的了解，團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃很難做到具有前瞻性和科學(xué)性，很多縱向科研合作項(xiàng)目停留在實(shí)驗(yàn)室的階段，無法進(jìn)入市場完成產(chǎn)業(yè)化。此外，由于與企業(yè)缺乏深層次的科研合作，特別是針對(duì)廣西千億元產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等科技攻關(guān)項(xiàng)目上，很難形成“拳頭”的力量，既造成了科研資源的浪費(fèi)，又制約了眾多地方院校和企業(yè)科技創(chuàng)新能力的發(fā)展。

三、加強(qiáng)廣西地方高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的對(duì)策探討

（一）科學(xué)規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)目標(biāo)

科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是提升地方高校創(chuàng)新能力以及競爭實(shí)力，推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的根本措施，對(duì)促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)具有重要的作用。各地方高校應(yīng)該結(jié)合國家、區(qū)域和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大科技問題，結(jié)合地方高校的實(shí)際情況，制定科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)規(guī)劃，規(guī)劃應(yīng)具有全局性、統(tǒng)籌性、前瞻性，同時(shí)操作性要強(qiáng)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)高績效的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)要有明確的目標(biāo)定位，通過一個(gè)共同、遠(yuǎn)大的目標(biāo)使團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展方向，從而調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)所有成員的積極性和創(chuàng)造性。一是要面向國內(nèi)外集聚優(yōu)秀科技人才。建立吸引優(yōu)秀人才的平臺(tái)，吸引國內(nèi)外的優(yōu)秀科技人才加入到團(tuán)隊(duì)中來，共同開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究，努力解決國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大科技問題。二是要形成梯隊(duì)人才隊(duì)伍。在科技創(chuàng)新的實(shí)踐中，開展分類、分層的人才培訓(xùn)，既要努力培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)造詣深，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)帶頭人，又要善于扶植青年人才，同時(shí)，要加大對(duì)研究生的培養(yǎng)力度，形成梯隊(duì)型人才隊(duì)伍。三是要不斷開拓創(chuàng)新研究成果。圍繞國家、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)，實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程，不斷開拓創(chuàng)新研究成果，不斷為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，使和諧團(tuán)隊(duì)的整體創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。

（二）完善人才政策，打造高層次科技創(chuàng)新人才

高校是人才培養(yǎng)的基地，也是人才會(huì)集的聚集地，廣西地方高校高層次人才科技創(chuàng)新能力，很大程度上體現(xiàn)了廣西整體的科技創(chuàng)新能力和競爭實(shí)力。為了有效解決廣西高層次科技創(chuàng)新人才奇缺的問題，廣西地方黨委政府、教育行政管理部門應(yīng)根據(jù)《廣西中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃（2006―2020年）》要求，制定科技創(chuàng)新人才激勵(lì)配套政策，在人才引進(jìn)、項(xiàng)目資助、激勵(lì)分配、服務(wù)保障等方面構(gòu)建完善的政策體系。根據(jù)區(qū)黨委政府的要求，努力打造高層次科技創(chuàng)新人才。一是實(shí)施院士后備人選培養(yǎng)工程。在廣西科學(xué)技術(shù)和工程科學(xué)領(lǐng)域，遴選和重點(diǎn)培養(yǎng)一批具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人或者中青年科研骨干人才，在科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)投入等方面給予穩(wěn)定支持，加快培養(yǎng)造就若干名學(xué)術(shù)造詣達(dá)到世界前沿水平，可推薦參加我國“兩院”院士評(píng)選的高級(jí)專家。二是實(shí)施科技領(lǐng)軍人才專項(xiàng)工程。構(gòu)建和完善科技領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和使用機(jī)制，推進(jìn)和實(shí)施八桂學(xué)者制度、特聘專家制度，聘請“院士顧問”到廣西開展科學(xué)研究、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)、決策咨詢等活動(dòng)；重點(diǎn)扶持一批技術(shù)優(yōu)勢的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，努力培養(yǎng)造就高水平的科技領(lǐng)軍人才和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（三）完善規(guī)章制度，建立健全管理運(yùn)行機(jī)制

首先，完善規(guī)章制度，是保證廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展的關(guān)鍵。這是因?yàn)?，科技?chuàng)新團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的科研任務(wù)艱巨而復(fù)雜，在科研工作中，由于團(tuán)隊(duì)成員之間的年齡、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面存在差異，所承擔(dān)的任務(wù)輕重不同，容易導(dǎo)致各自科研任務(wù)進(jìn)展速度不協(xié)調(diào)，造成共同任務(wù)銜接不上，目標(biāo)鏈脫節(jié)而產(chǎn)生沖突，影響科研工作的效率，造成管理上的矛盾和問題，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。因此，制定一套完善、科學(xué)、合理的規(guī)章制度，使團(tuán)隊(duì)成員工作起來有章可循，有律可依，使科研工作始終處于有序運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，同時(shí)，可提高團(tuán)隊(duì)整體的能力和效力。

其次，建立健全協(xié)調(diào)有序、科學(xué)高效的管理運(yùn)行機(jī)制是廣西地方高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的保證。機(jī)制的建立既可以推動(dòng)任務(wù)的執(zhí)行與矛盾問題的處理，又可以控制和調(diào)節(jié)相關(guān)工作的運(yùn)行范圍和管理秩序。廣西地方高校應(yīng)改革現(xiàn)行科技團(tuán)隊(duì)的管理運(yùn)行機(jī)制，針對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)目標(biāo)建立健全質(zhì)量管理機(jī)制、成本管理機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、進(jìn)度管理機(jī)制等；為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員科技創(chuàng)新的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，將團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，貫徹物質(zhì)利益原則，完善激勵(lì)機(jī)制；明確考核內(nèi)容，建立科學(xué)的績效評(píng)價(jià)機(jī)制；不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和競爭實(shí)力。

（四）制定政策法規(guī)，構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)

廣西地方政府應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等國家政策法規(guī)，根據(jù)廣西不同的地域和不同的情況，從促進(jìn)科技成果的需求、促進(jìn)科技成果的供給、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的保障條件等方面制定與之相適應(yīng)的政策和法規(guī)，加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。地方政府應(yīng)與科技管理部門一起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《2004-2010年國家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)綱要》精神，依托國家科技成果網(wǎng)，整合廣西科技綜合資源優(yōu)勢，與有關(guān)軟件有限責(zé)任公司等機(jī)構(gòu)一起共同研制開發(fā)科技成果轉(zhuǎn)化信息網(wǎng)絡(luò)集成系統(tǒng)，充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)，共同打造一個(gè)為科技成果轉(zhuǎn)化、推廣提供綜合信息服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的市場中介服務(wù)大平臺(tái)，為地方企業(yè)、高等院校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等提供門類齊全的服務(wù)。該平臺(tái)與地方企業(yè)生產(chǎn)線相銜接，團(tuán)隊(duì)能及時(shí)收集到企業(yè)在生產(chǎn)的過程中遇到的技術(shù)難題；與產(chǎn)品市場相銜接，能及時(shí)反饋市場需求的各種信息給團(tuán)隊(duì)；與技術(shù)市場相銜接，可及時(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中所急需的技術(shù)，特別是針對(duì)廣西千億元產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)、核心關(guān)鍵技術(shù)反饋給團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)根據(jù)在平臺(tái)上收集到的各種有價(jià)值的科技信息，結(jié)合自身科研優(yōu)勢和廣西經(jīng)濟(jì)、科技