2025離職員工再就業(yè)合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方原為甲方的員工，因個人發(fā)展需求或雙方協(xié)商一致，乙方已辦理完畢離職手續(xù)，并希望在離職后重新就業(yè)。甲方同意為乙方提供再就業(yè)機(jī)會，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供再就業(yè)機(jī)會的具體事項，包括但不限于工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、社會保險及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗及個人意愿，為乙方提供（具體崗位名稱）的再就業(yè)機(jī)會。乙方接受甲方的安排，并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需求及市場變化，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司績效考核規(guī)定發(fā)放；其他福利：（如社會保險、公積金、帶薪假期等）。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，支付時間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時間可順延至節(jié)后第一個工作日。3.3乙方如有異議，可在收到勞動報酬后日內(nèi)向甲方提出，逾期視為無異議。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體排班由甲方根據(jù)崗位需求安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。具體休假天數(shù)及安排，由甲方根據(jù)乙方的工作年限及公司規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有（具體福利內(nèi)容，如節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會等），具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)6.1乙方在為甲方提供再就業(yè)服務(wù)期間，因工作產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方承諾不將上述權(quán)利轉(zhuǎn)移或分享給任何第三方。6.2乙方在職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他未公開事項承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露。6.3乙方承諾在再就業(yè)期間不從事任何與甲方競爭性業(yè)務(wù)，不以任何形式挖取甲方的客戶資源或員工，不損害甲方的商業(yè)利益。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按本合同約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險或公積金；乙方因個人健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋及爭議解決，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（合同簽訂地）人民法院提起訴訟。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年