版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
園區(qū)門衛(wèi)日常管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)園區(qū)安全管理,維護(hù)園區(qū)正常秩序,保障園區(qū)內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本門衛(wèi)日常管理制度。2.適用范圍本制度適用于園區(qū)內(nèi)所有門衛(wèi)工作人員及進(jìn)入園區(qū)的各類人員、車輛。3.職責(zé)門衛(wèi)負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的24小時(shí)值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行查驗(yàn)、登記。負(fù)責(zé)維護(hù)園區(qū)出入口的秩序,確保人員、車輛進(jìn)出順暢,無擁堵現(xiàn)象。協(xié)助做好園區(qū)內(nèi)的安全巡邏工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。對(duì)園區(qū)內(nèi)的物資、設(shè)備等進(jìn)出進(jìn)行嚴(yán)格管控,防止未經(jīng)許可的物品流出園區(qū)。二、人員出入管理1.員工出入管理員工上班時(shí)間憑有效工作證件進(jìn)入園區(qū)。工作證件應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。員工因特殊情況需要在非工作時(shí)間進(jìn)入園區(qū)的,應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后憑部門負(fù)責(zé)人簽字的申請(qǐng)單進(jìn)入園區(qū)。員工離職時(shí),應(yīng)將工作證件交回人力資源部門,由人力資源部門通知門衛(wèi)注銷其門禁權(quán)限。2.外來人員出入管理外來人員進(jìn)入園區(qū)前,應(yīng)先與被訪人員取得聯(lián)系,經(jīng)被訪人員同意后,在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)外來人員的身份信息,并與被訪人員進(jìn)行電話確認(rèn)。確認(rèn)無誤后,發(fā)放臨時(shí)出入證,并告知外來人員在園區(qū)內(nèi)的注意事項(xiàng)。外來人員離開園區(qū)時(shí),應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)處,門衛(wèi)核對(duì)無誤后予以放行。3.施工人員出入管理施工單位進(jìn)入園區(qū)施工前,應(yīng)與園區(qū)管理部門簽訂施工協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。施工人員憑施工單位發(fā)放的工作證件進(jìn)入園區(qū)。工作證件應(yīng)注明施工單位、姓名、工種、有效期等信息。施工人員應(yīng)遵守園區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得在非施工區(qū)域隨意走動(dòng)。施工結(jié)束后,施工單位應(yīng)及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng),并到門衛(wèi)處辦理施工人員撤離手續(xù)。三、車輛出入管理1.園區(qū)內(nèi)部車輛出入管理園區(qū)內(nèi)部車輛憑有效停車證進(jìn)入園區(qū)。停車證應(yīng)按規(guī)定放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。車輛進(jìn)出園區(qū)時(shí),門衛(wèi)應(yīng)通過門禁系統(tǒng)進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)無誤后予以放行。車輛在園區(qū)內(nèi)行駛時(shí),應(yīng)遵守交通規(guī)則,限速行駛,不得隨意停放。2.外來車輛出入管理外來車輛進(jìn)入園區(qū)前,應(yīng)先與被訪單位或個(gè)人取得聯(lián)系,經(jīng)同意后,在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括車牌號(hào)碼、車主姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)外來車輛的信息,并與被訪單位或個(gè)人進(jìn)行電話確認(rèn)。確認(rèn)無誤后,發(fā)放臨時(shí)停車證,并告知外來車輛在園區(qū)內(nèi)的停放位置和注意事項(xiàng)。外來車輛離開園區(qū)時(shí),應(yīng)將臨時(shí)停車證交回門衛(wèi)處,門衛(wèi)核對(duì)無誤后,按照規(guī)定收取停車費(fèi)用(如有),并予以放行。3.貨車出入管理貨車進(jìn)入園區(qū)前,應(yīng)提前向園區(qū)管理部門申報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入園區(qū)。貨車進(jìn)入園區(qū)時(shí),門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真檢查車輛的載貨情況,確保所載貨物符合園區(qū)規(guī)定,無違禁物品。貨車在園區(qū)內(nèi)行駛時(shí),應(yīng)按照指定的路線和速度行駛,不得隨意停靠。裝卸貨物結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)離開園區(qū)。四、物資出入管理1.物資出門管理園區(qū)內(nèi)的物資、設(shè)備等需要運(yùn)出園區(qū)的,應(yīng)填寫物資出門申請(qǐng)單,注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、去向等信息,并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物資出門申請(qǐng)單與實(shí)際物資情況是否相符,確認(rèn)無誤后予以放行。對(duì)于貴重物資、危險(xiǎn)物品等的出門,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批,并采取相應(yīng)的安全措施。2.物資進(jìn)門管理外來物資進(jìn)入園區(qū)前,應(yīng)先與園區(qū)內(nèi)的接收部門取得聯(lián)系,經(jīng)同意后,在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、來源等信息。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物資的信息,并與接收部門進(jìn)行電話確認(rèn)。確認(rèn)無誤后,通知接收部門派人到門衛(wèi)處接收物資。物資接收部門應(yīng)及時(shí)派人到門衛(wèi)處接收物資,并在物資進(jìn)門登記表上簽字確認(rèn)。五、安全巡邏管理1.巡邏時(shí)間與頻率門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行安全巡邏,巡邏時(shí)間為[具體巡邏時(shí)間],每[X]小時(shí)巡邏一次。在特殊時(shí)期或特殊情況下,應(yīng)增加巡邏次數(shù),確保園區(qū)安全。2.巡邏內(nèi)容檢查園區(qū)內(nèi)的門窗、水電設(shè)施等是否完好,有無異常情況。查看園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材是否在位、完好,有無被損壞或挪用的情況。檢查園區(qū)內(nèi)的治安情況,有無可疑人員、車輛在園區(qū)內(nèi)逗留或作案。對(duì)園區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)部位,如倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房、配電室等進(jìn)行重點(diǎn)巡查,確保安全。3.巡邏記錄門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄,記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保管,以備查閱。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行處理。六、突發(fā)事件處理1.突發(fā)事件報(bào)告門衛(wèi)在值班過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等,應(yīng)立即報(bào)告園區(qū)管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并撥打報(bào)警電話。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件性質(zhì)、目前情況等信息。2.突發(fā)事件處理在等待救援人員到達(dá)之前,門衛(wèi)應(yīng)采取必要的措施,如保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、疏散人員、控制火勢(shì)等,防止事件進(jìn)一步擴(kuò)大。配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理,提供相關(guān)線索和信息。3.事后總結(jié)事件處理完畢后,門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議,防止類似事件再次發(fā)生。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)園區(qū)管理部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括門禁制度、安全巡邏、突發(fā)事件處理等方面的知識(shí)和技能。通過培訓(xùn),提高門衛(wèi)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),確保其能夠勝任本職工作。2.考核園區(qū)管理部門應(yīng)建立門衛(wèi)考核制度,對(duì)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核??己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度上海中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解(培優(yōu)a卷)
- 2026年蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開招聘高層次人才預(yù)備考題庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 2026北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘32人備考題庫(kù)附參考答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 基于智慧校園的移動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新模式在小學(xué)美術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用與實(shí)踐教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考池州市招聘63人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)計(jì)算與智能創(chuàng)新學(xué)院招聘專任工程師1人備考題庫(kù)帶答案詳解(精練)
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)天安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘8人備考題庫(kù)含答案詳解(培優(yōu)b卷)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考招聘898人備考題庫(kù)帶答案詳解(b卷)
- 2025年穆棱市國(guó)企考試真題
- 2025年智能倉(cāng)儲(chǔ)物流信息追溯系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新與大數(shù)據(jù)分析報(bào)告
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測(cè)系統(tǒng)操作規(guī)程
- 2025年6月江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘23人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測(cè)試(中職類) 護(hù)理類試卷(含答案解析)
- 2025至2030全球及中國(guó)變壓器監(jiān)測(cè)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2025年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“護(hù)理技能”賽項(xiàng)考試題庫(kù)(含答案)
- T∕HAICWM 008-2025 安化黃精標(biāo)準(zhǔn)體系
- 2025機(jī)械行業(yè)研究:可控核聚變專題:“十五五”資本開支加速“人造太陽(yáng)”漸行漸近
- ECMO治療期間酸堿失衡糾正方案
- 安全運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)
- 機(jī)房應(yīng)急停電處理標(biāo)準(zhǔn)流程
- 電力設(shè)備檢測(cè)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論