公司關(guān)于吸煙管理制度一、總則1.目的為了維護(hù)公司工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，保障員工的身體健康，減少火災(zāi)隱患，特制定本吸煙管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員及外包服務(wù)人員。3.基本原則公司倡導(dǎo)員工養(yǎng)成健康的生活方式，減少吸煙行為。對于確有吸煙需求的人員，應(yīng)在規(guī)定的吸煙區(qū)域內(nèi)進(jìn)行吸煙，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。二、吸煙區(qū)域規(guī)定1.吸煙區(qū)設(shè)置公司在[具體位置]設(shè)置了專門的吸煙區(qū)域，吸煙區(qū)配備了煙灰缸、滅火器等必要設(shè)施。吸煙區(qū)應(yīng)保持通風(fēng)良好，遠(yuǎn)離易燃物品和人員密集區(qū)域。2.標(biāo)識管理在吸煙區(qū)域顯著位置設(shè)置明顯的吸煙標(biāo)識，標(biāo)明“吸煙區(qū)”字樣。同時，在非吸煙區(qū)域張貼“禁止吸煙”標(biāo)識，提醒員工遵守規(guī)定。3.吸煙區(qū)維護(hù)公司指定專人負(fù)責(zé)吸煙區(qū)域的日常清潔和維護(hù)工作，確保吸煙區(qū)內(nèi)無雜物、無異味，煙灰缸及時清理。定期對吸煙區(qū)的設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。三、吸煙時間規(guī)定1.工作時間內(nèi)在正常工作時間內(nèi)，員工如需吸煙，應(yīng)前往公司指定的吸煙區(qū)域。嚴(yán)禁在辦公區(qū)域、會議室、食堂、電梯等非吸煙區(qū)域吸煙。2.休息時間員工在休息時間可以在吸煙區(qū)域吸煙，但應(yīng)注意不得影響其他員工的正常休息和工作秩序。3.加班期間加班期間如需吸煙，同樣應(yīng)在吸煙區(qū)域進(jìn)行。四、吸煙行為規(guī)范1.安全吸煙在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙時，應(yīng)使用煙灰缸，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙蒂。吸完煙后，應(yīng)將煙蒂熄滅在煙灰缸內(nèi)，確保安全。2.尊重他人不得在非吸煙人員面前吸煙，避免對他人造成二手煙危害。在與非吸煙人員交流時，應(yīng)尊重對方的意愿，盡量減少吸煙行為。3.配合檢查員工應(yīng)積極配合公司的安全檢查和控?zé)煿芾砉ぷ鳎邮芟嚓P(guān)人員的監(jiān)督和檢查。對于違反吸煙管理制度的行為，應(yīng)及時糾正。五、處罰措施1.首次違規(guī)對于首次在非吸煙區(qū)域吸煙的員工，公司將給予口頭警告，并進(jìn)行控?zé)熤R培訓(xùn)。2.再次違規(guī)如再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙行為，公司將給予書面警告，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。3.多次違規(guī)對于多次違反吸煙管理制度的員工，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予降職、降薪、辭退等處理。4.外來人員違規(guī)來訪人員及外包服務(wù)人員違反吸煙管理制度的，公司將對其所在單位或個人進(jìn)行通報批評，并要求其加強管理。如因外來人員違規(guī)吸煙導(dǎo)致公司遭受損失的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門公司行政部門負(fù)責(zé)對吸煙管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合行政部門的工作，共同做好控?zé)煿芾砉ぷ鳌?.檢查方式行政部門將定期或不定期對公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，檢查是否存在違規(guī)吸煙行為。同時，鼓勵員工相互監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙行為的員工，公司將給予一定的獎勵。3.檢查記錄每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。檢查記錄將作為對員工違規(guī)行為處理的依據(jù)。七、宣傳與培訓(xùn)1.宣傳活動公司將通過內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等多種渠道，宣傳吸煙對健康的危害及公司的吸煙管理制度，提高員工的控?zé)熞庾R。2.培訓(xùn)工作定期組織員工參加控?zé)熤R培訓(xùn)，使員工了解吸煙的危害、公司的控?zé)熣呒跋嚓P(guān)法律法規(guī)。培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙與健康、二手煙危害、消防安全等方面的知識。八、特殊情況處理1.應(yīng)急吸煙需求在公司組織大型活動、會議等特殊情況下，如需臨時吸煙，應(yīng)在活動組織者的統(tǒng)一安排下，在指定的臨時吸煙區(qū)域進(jìn)行吸煙，并確保吸煙行為不對活動造成影響。2.特殊崗位人員對于從事接觸易燃、易爆等危險物品工作的特殊崗位人員，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定更加嚴(yán)格的吸煙管理規(guī)定，并加強監(jiān)督檢查。九、附則1.制度修訂本制度將根據(jù)國家法律法規(guī)、公司實際情況及員工反饋等因素進(jìn)行適時修訂。修訂后的制度將及時向員工公布，并組織學(xué)習(xí)。2.解