公安門衛(wèi)值班管理制度一、總則（一）目的為了加強公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范公安門衛(wèi)值班管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體公安門衛(wèi)值班人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。2.堅持24小時值班制度，確保公司安全無事故。3.熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤，禮貌待人。二、值班人員職責(zé)（一）人員出入管理1.對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行嚴(yán)格登記，核實身份，詢問來訪事由，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。2.對攜帶物品出門的人員，必須檢查其攜帶物品是否符合規(guī)定，憑有效出門證放行，并做好登記。對于可疑物品，要進(jìn)行詳細(xì)檢查，嚴(yán)禁公司財物未經(jīng)許可帶出公司。3.禁止無關(guān)人員進(jìn)入公司，對于強行闖入者，要及時制止并報告公司相關(guān)部門。（二）車輛出入管理1.對進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括車輛外觀、所載貨物等。2.公司內(nèi)部車輛憑內(nèi)部通行證進(jìn)出，外來車輛必須進(jìn)行登記，經(jīng)與相關(guān)部門或人員聯(lián)系確認(rèn)后，發(fā)放臨時停車證，并指引其停放指定位置。3.對運輸易燃易爆、劇毒等危險物品的車輛，要嚴(yán)格審查其相關(guān)證件和運輸手續(xù)，符合規(guī)定方可放行，并監(jiān)督其按指定路線行駛和停放。（三）巡邏檢查1.按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行巡邏，重點檢查公司的安全防范設(shè)施、消防設(shè)施、水電設(shè)施等是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取相應(yīng)措施。2.注意觀察公司周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況如可疑人員、異常聲響等，要及時進(jìn)行盤查和處理，并向上級報告。3.做好巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（四）安全保衛(wèi)1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司大門及周邊區(qū)域的治安秩序，制止各類違法犯罪行為。2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理公司內(nèi)發(fā)生的治安案件和突發(fā)事件，保護(hù)現(xiàn)場，提供相關(guān)線索和證據(jù)。3.加強對公司重點部位的安全保衛(wèi)，確保公司核心區(qū)域的安全。（五）信息傳達(dá)1.及時傳達(dá)公司內(nèi)部的通知、文件等信息給相關(guān)人員。2.負(fù)責(zé)接聽公司值班電話，記錄重要信息，并及時傳達(dá)給相關(guān)部門或人員。對于緊急情況，要立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)。三、值班時間與班次安排（一）值班時間實行24小時輪流值班制度。（二）班次安排根據(jù)公司實際情況，合理安排值班班次，確保每天每個時段都有專人值班。具體班次安排如下：[詳細(xì)列出不同時間段的值班班次，如早班8:0016:00，中班16:0024:00，夜班24:008:00，并注明各班次的人員安排]四、值班人員工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)申請，并安排好替班人員。2.認(rèn)真填寫值班考勤記錄，不得弄虛作假。（二）工作紀(jì)律1.值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)睡覺、打牌、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。2.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司機(jī)密信息和值班期間掌握的各類情況。3.保持通訊暢通，確保能夠及時接收和傳達(dá)各類信息。（三）著裝紀(jì)律1.值班人員必須按規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整。2.不得隨意更改制服樣式或穿著與值班無關(guān)的服裝。（四）文明執(zhí)勤紀(jì)律1.對待來訪人員要熱情禮貌，耐心解答問題，不得態(tài)度生硬、蠻橫無理。2.處理問題要依法依規(guī)，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。五、值班設(shè)施與裝備管理（一）設(shè)施管理1.負(fù)責(zé)維護(hù)值班室內(nèi)的各類設(shè)施設(shè)備，如桌椅、電腦、通訊設(shè)備、照明設(shè)備等，確保其正常運行。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，要及時報告并聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行維修。（二）裝備管理1.妥善保管值班所需的裝備，如對講機(jī)、警棍、手電筒等，確保裝備完好無損。2.嚴(yán)格按照規(guī)定使用裝備，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。3.定期對裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。六、值班交接制度（一）交接時間接班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班崗位，與交班人員進(jìn)行交接。（二）交接內(nèi)容1.值班記錄：包括人員出入登記、車輛出入登記、巡邏記錄、電話記錄等。2.設(shè)施設(shè)備：檢查值班室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運行，如有異常情況要詳細(xì)說明。3.裝備：交接值班所需的裝備，確保數(shù)量齊全、完好無損。4.未處理事項：交接尚未處理完畢的事項及處理要求。（三）交接程序1.交班人員應(yīng)將值班期間的情況向接班人員進(jìn)行詳細(xì)介紹，并在值班記錄上簽字確認(rèn)。2.接班人員要認(rèn)真核對交接內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)問題及時與交班人員核實。3.雙方確認(rèn)無誤后，在值班記錄上簽字，完成交接手續(xù)。七、考核與獎懲（一）考核1.公司將定期對公安門衛(wèi)值班人員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、安全保衛(wèi)等方面。2.考核方式采用日常檢查、定期檢查、群眾評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。（二）獎勵1.對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的值班人員，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.在安全保衛(wèi)工作中做出重大貢獻(xiàn)的值班人員，公司將給予特別獎勵，并向上級主管部門推薦表彰。（三）懲罰1.對于違反本制度的值班人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、