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文檔簡(jiǎn)介

勞務(wù)作業(yè)安全管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)勞務(wù)作業(yè)的安全管理,保障勞務(wù)人員的生命安全和身體健康,防止和減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有勞務(wù)作業(yè)活動(dòng),包括但不限于建筑施工、設(shè)備安裝、維修保養(yǎng)、清潔服務(wù)等。三、管理原則1.安全第一,預(yù)防為主:始終把安全放在首位,通過預(yù)防措施,避免安全事故的發(fā)生。2.誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé):各部門、各崗位負(fù)責(zé)人對(duì)本部門、本崗位的勞務(wù)作業(yè)安全管理工作負(fù)責(zé)。3.全員參與:全體員工都應(yīng)參與勞務(wù)作業(yè)安全管理工作,共同營(yíng)造安全的工作環(huán)境。4.持續(xù)改進(jìn):不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)勞務(wù)作業(yè)安全管理制度和措施,提高安全管理水平。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司成立勞務(wù)作業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),分管安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的勞務(wù)作業(yè)安全管理工作,制定安全管理政策和目標(biāo),協(xié)調(diào)解決重大安全問題。2.公司安全管理部門是勞務(wù)作業(yè)安全管理的主管部門,負(fù)責(zé)制定勞務(wù)作業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全培訓(xùn)和教育,監(jiān)督檢查勞務(wù)作業(yè)安全管理工作,處理安全事故等。3.各部門、各項(xiàng)目部是勞務(wù)作業(yè)安全管理的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)本部門、本項(xiàng)目部的勞務(wù)作業(yè)安全管理工作,制定本部門、本項(xiàng)目部的安全管理制度和措施,組織開展安全培訓(xùn)和教育,監(jiān)督檢查勞務(wù)作業(yè)人員的安全行為,及時(shí)消除安全隱患等。4.勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍是勞務(wù)作業(yè)安全管理的實(shí)施主體,負(fù)責(zé)本隊(duì)伍的勞務(wù)作業(yè)安全管理工作,遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育,落實(shí)安全措施,及時(shí)報(bào)告安全事故等。勞務(wù)作業(yè)人員管理一、勞務(wù)作業(yè)人員的招聘與錄用1.勞務(wù)作業(yè)人員的招聘應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的招聘規(guī)定,不得招聘不符合條件的人員。2.勞務(wù)作業(yè)人員的錄用應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查和身體檢查,確保其身體健康,無(wú)不良記錄。3.勞務(wù)作業(yè)人員的錄用應(yīng)簽訂勞務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),勞務(wù)合同應(yīng)包含安全條款,約定勞務(wù)作業(yè)人員的安全責(zé)任和義務(wù)。二、勞務(wù)作業(yè)人員的培訓(xùn)與教育1.公司應(yīng)定期組織勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家安全法律法規(guī)、公司安全管理制度和操作規(guī)程、安全事故案例等。2.勞務(wù)作業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理,新錄用的勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行入職培訓(xùn),在崗勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于每年一次。3.勞務(wù)作業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式,如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等,提高培訓(xùn)效果。4.勞務(wù)作業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)建立檔案,記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等,培訓(xùn)檔案應(yīng)保存三年以上。三、勞務(wù)作業(yè)人員的資質(zhì)管理1.從事特種作業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)持有相應(yīng)的特種作業(yè)操作證,特種作業(yè)操作證應(yīng)在有效期內(nèi),不得超期使用。2.公司應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)過期或無(wú)效的應(yīng)及時(shí)督促其重新考取。3.公司應(yīng)建立勞務(wù)作業(yè)人員的資質(zhì)檔案,記錄其特種作業(yè)操作證的種類、有效期等信息,資質(zhì)檔案應(yīng)保存三年以上。四、勞務(wù)作業(yè)人員的安全考核1.公司應(yīng)建立勞務(wù)作業(yè)人員的安全考核制度,對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行考核,考核結(jié)果應(yīng)與勞務(wù)報(bào)酬掛鉤。2.勞務(wù)作業(yè)人員的安全考核應(yīng)實(shí)行日??己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合的方式,日常考核應(yīng)記錄勞務(wù)作業(yè)人員的安全行為,定期考核應(yīng)根據(jù)日常考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。3.勞務(wù)作業(yè)人員的安全考核結(jié)果應(yīng)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),對(duì)考核不合格的勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行離崗培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可重新上崗。勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理一、勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃與布置1.勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃與布置應(yīng)符合國(guó)家安全法律法規(guī)和公司的安全管理制度,不得影響人員的安全通行和應(yīng)急疏散。2.勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃與布置應(yīng)合理安排作業(yè)區(qū)域和休息區(qū)域,作業(yè)區(qū)域應(yīng)與休息區(qū)域分開設(shè)置,不得混在一起。3.勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃與布置應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)設(shè)施,安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和公司的安全要求。二、勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查與隱患排查1.公司應(yīng)定期組織對(duì)勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改,確保勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全。2.勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和隱患排查應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理,公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,各部門、各項(xiàng)目部應(yīng)定期對(duì)本部門、本項(xiàng)目部的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍應(yīng)每天對(duì)本隊(duì)伍的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。3.勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和隱患排查應(yīng)采用多種方式,如現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問人員等,確保檢查和排查的全面性和準(zhǔn)確性。4.對(duì)檢查和排查出的安全隱患,應(yīng)建立隱患臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等,整改完成后應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。三、勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)1.勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)作業(yè)的特點(diǎn)和需要,配備相應(yīng)的安全防護(hù)用品和設(shè)備,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)正確使用安全防護(hù)用品和設(shè)備,不得擅自拆除或損壞安全防護(hù)用品和設(shè)備。3.公司應(yīng)定期對(duì)安全防護(hù)用品和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其完好有效。4.對(duì)從事高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、交叉作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人員,應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施,如設(shè)置安全防護(hù)欄、安全網(wǎng)、安全帶等。四、勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急管理1.公司應(yīng)制定勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等。2.勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和器材,如滅火器、消防栓、急救箱等。3.公司應(yīng)定期組織對(duì)勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。4.勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)熟悉本崗位的應(yīng)急處置措施,在發(fā)生安全事故時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。勞務(wù)作業(yè)安全管理的監(jiān)督與考核一、監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)作業(yè)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.各部門、各項(xiàng)目部應(yīng)定期對(duì)本部門、本項(xiàng)目部的勞務(wù)作業(yè)安全管理工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍應(yīng)每天對(duì)本隊(duì)伍的勞務(wù)作業(yè)安全管理工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.監(jiān)督檢查應(yīng)采用多種方式,如現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問人員等,確保監(jiān)督檢查的全面性和準(zhǔn)確性。二、考核評(píng)價(jià)1.公司應(yīng)建立勞務(wù)作業(yè)安全管理考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)勞務(wù)作業(yè)安全管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)應(yīng)實(shí)行定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式,定期考核應(yīng)每年進(jìn)行一次,不定期考核應(yīng)根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行。3.考核評(píng)價(jià)應(yīng)采用百分制,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良

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