2025短期雇傭勞務(wù)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)；乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞務(wù)。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期雇傭合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任崗位（工種）的工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：元整），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付時間為每月日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或無故克扣。乙方在合同期內(nèi)享有（如有）的福利待遇，具體為：。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。甲方應(yīng)當(dāng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作環(huán)境。甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如有），具體為：。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇，享有休息、休假的權(quán)利。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。第五條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更或解除本合同。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第六條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方原因提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的勞動報酬中的相應(yīng)部分，具體為：。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：