2025EmployeeContract中文版勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（員工）：地址：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的雇傭，并雙方愿意根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同為固定期限勞動(dòng)合同。在合同到期前日，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，并履行該職位的相關(guān)職責(zé)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、職務(wù)或工作地點(diǎn)，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為早上點(diǎn)至下午點(diǎn)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。3.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班的規(guī)定，安排乙方加班應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意支付乙方基本工資為每月人民幣元（大寫：元）。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的工資。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況決定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)日福利、帶薪年假等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，并服從甲方的合理安排。6.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。7.2在合同期限內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或甲方的合理指示，甲方有權(quán)解除合同。7.3若甲方未能按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿后，雙方如無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：