學校退休干部管理制度總則目的為了規(guī)范學校退休干部管理工作，保障退休干部的合法權(quán)益，充分發(fā)揮退休干部的作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于學校退休的各級干部?；驹瓌t1.尊重退休干部原則。尊重退休干部的歷史貢獻和人格尊嚴，關心他們的生活和健康。2.服務保障原則。為退休干部提供必要的服務和保障，確保他們安享晚年。3.發(fā)揮作用原則。鼓勵退休干部在自愿的基礎上，繼續(xù)為學校發(fā)展和社會進步貢獻力量。退休條件及程序退休條件1.達到國家規(guī)定的退休年齡：男干部年滿60周歲，女干部年滿55周歲（處級及以上女干部年滿60周歲）。2.因身體原因不能堅持正常工作，經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明，并經(jīng)學校批準的。3.符合國家和學校規(guī)定的其他退休條件的。退休程序1.本人申請。干部達到退休年齡或符合退休條件時，應向所在部門提交退休申請。2.部門審核。所在部門對退休申請進行審核，核實相關信息。3.組織審批。學校組織人事部門對退休申請進行審批，批準后辦理退休手續(xù)。4.通知本人。學校組織人事部門將退休審批結(jié)果通知本人，并辦理相關手續(xù)。退休待遇政治待遇1.退休干部享受相應的政治待遇，如閱讀文件、參加重要會議和重大活動等。2.學校定期組織退休干部學習，傳達重要文件和會議精神。生活待遇1.退休費。退休干部按照國家和學校規(guī)定的標準領取退休費，退休費根據(jù)退休前的職務、職稱、工作年限等因素確定。2.住房待遇。退休干部享受相應的住房待遇，如住房補貼、住房公積金等。3.醫(yī)療待遇。退休干部享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇，學校按照有關規(guī)定為退休干部繳納醫(yī)療保險費。4.其他待遇。退休干部還享受其他相應的生活待遇，如取暖補貼、防暑降溫費等。服務管理服務管理部門學校設立退休干部管理服務機構(gòu)，負責退休干部的日常服務管理工作。退休干部管理服務機構(gòu)設在學校組織人事部門，配備必要的工作人員。服務內(nèi)容1.生活服務。為退休干部提供生活方面的幫助和服務，如協(xié)助辦理有關手續(xù)、提供生活照料等。2.醫(yī)療服務。關心退休干部的身體健康，協(xié)助他們就醫(yī)，提供醫(yī)療咨詢等服務。3.文化娛樂服務。組織退休干部參加文化娛樂活動，豐富他們的精神文化生活。4.走訪慰問服務。定期走訪慰問退休干部，了解他們的生活情況和身體狀況，及時解決他們的實際困難?；顒咏M織1.退休干部管理服務機構(gòu)定期組織退休干部開展各類活動，如座談會、聯(lián)誼會、參觀考察等。2.鼓勵退休干部自發(fā)組織開展有益身心健康的活動，學校給予必要的支持和指導。黨組織關系管理黨組織設置退休干部黨員的黨組織關系原則上轉(zhuǎn)入居住地黨組織，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)入學校離退休干部黨組織。組織生活1.退休干部黨組織要定期組織黨員開展組織生活，如“三會一課”、主題黨日活動等。2.學校離退休干部黨組織要加強對退休干部黨員的教育管理，引導他們增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揮作用鼓勵退休干部發(fā)揮作用的政策措施1.學校鼓勵退休干部在教育教學、管理服務、關心下一代等方面發(fā)揮作用，對表現(xiàn)突出的退休干部給予表彰和獎勵。2.為退休干部發(fā)揮作用提供必要的條件和支持，如提供工作場所、活動經(jīng)費等。退休干部發(fā)揮作用的方式和途徑1.參與學校決策咨詢。邀請退休干部參與學校重大決策的咨詢，聽取他們的意見和建議。2.開展教育教學指導。退休干部可以擔任學校的兼職教師，為學生傳授知識和經(jīng)驗。3.參與管理服務工作。退休干部可以參與學校的管理服務工作，如協(xié)助處理信訪問題、參與校園文化建設等。4.關心下一代工作。退休干部可以擔任校外輔導員，關心下一代的成長和發(fā)展。考核與獎懲考核內(nèi)容1.政治表現(xiàn)?？己送诵莞刹康恼瘟?、政治覺悟和政治紀律等方面的表現(xiàn)。2.發(fā)揮作用情況?？己送诵莞刹吭趨⑴c學校發(fā)展、關心下一代等方面發(fā)揮作用的情況。3.遵守規(guī)章制度情況?？己送诵莞刹孔袷貙W校各項規(guī)章制度的情況。考核方式1.定期考核。每年對退休干部進行一次定期考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.不定期考核。根據(jù)工作需要，對退休干部進行不定期考核。獎懲措施1.對考核優(yōu)秀的退休干部給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.對考核不合格的退休干部進行批評教育，督促其改正。對違反學校規(guī)章制度的退休干部，按照有關規(guī)定進行處理。經(jīng)費管理經(jīng)費來源退休干部管理服務經(jīng)費主要來源于學校財政撥款，同時鼓勵社會捐贈等其他渠道籌集資金。經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t。退休干部管理服務經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則。合理使用經(jīng)費，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。3.公開透明原則。經(jīng)費使用情況要定期公開，接受退休干部和學校教職工的監(jiān)督。經(jīng)費開支范圍1.工作人員費用。包括退休干部管理服務機構(gòu)工作人員的工資、津貼、補貼等。2.活動經(jīng)費。用于組織退休干部開展各類活動的費用，如會議費、參觀考察費、文化娛樂活動費等。3.服務費用。用于為退休干部提供生活服務、醫(yī)療服務等方面的費用，如護理費、醫(yī)療費補貼等。4.其他費用。用于退休干部管理服務工作的其他必要費用。檔案管理檔案內(nèi)容退休干部檔案主要包括退休審批表、履歷表、工資表、考核材料、獎懲材料、健康檔案等。檔案管理要求1.專人負責。學校組織人事部門指定專人負責退休干部檔案的管理工作。2.規(guī)范整理。按照檔案管理的有關規(guī)定，對退休干部檔案進行規(guī)范整理，確保檔案資料齊全、完整、準確。3.安全保管。檔案要妥善保管，確保檔案安全，防止檔案丟失、損壞和泄密。