公務(wù)員考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案：A2.公務(wù)員職業(yè)道德的根本價值取向是（）A.謀求公共利益最大化B.建立健全責任監(jiān)控機制C.維護社會公正D.培育高尚人格答案：A3.下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門（）A.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處D.某市人事局答案：C4.公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中（）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.三項均屬于答案：A5.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅持黨管干部的原則B.堅持黨的基本路線C.堅持為人民服務(wù)D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蚀鸢福篈6.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（）類人員不屬于公務(wù)員。A.九三學社機關(guān)的工作人員B.基層檢察院行政管理人員C.在企業(yè)工作的全國人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員答案：C7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職務(wù)層次任職答案：C8.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）A.思想品德B.工作能力C.工作實績D.勤奮敬業(yè)答案：C9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D10.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，12個月B.記大過，16個月C.降級，20個月D.撤職，24個月答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（）A.可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流B.可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流C.可以與人民團體、群眾團體進行外部交流D.可以與國有企業(yè)單位進行外部交流答案：ACD2.公務(wù)員有下列哪些情形的，可以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD4.公務(wù)員的獎勵分為（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE5.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)的有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.清正廉潔，公道正派E.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCDE6.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他特定工作需要單獨管理的職位類別答案：ABCD7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)，按照下列哪種程序辦理（）A.民主推薦，確定考察對象B.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀C.按照管理權(quán)限討論決定D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)答案：ABCD8.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的答案：ABCD9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，有下列哪些情形應(yīng)當回避（）A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C.涉及本人生長地人員的利害關(guān)系的D.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的答案：ABD10.下列關(guān)于公務(wù)員培訓的說法正確的有（）A.公務(wù)員的培訓實行登記管理B.公務(wù)員參加培訓的時間由公務(wù)員主管部門按照本法第六十一條規(guī)定的培訓要求予以確定C.公務(wù)員培訓情況、學習成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一D.機關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進行分級分類培訓答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤2.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。（）答案：正確5.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)、非領(lǐng)導職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤6.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確7.公務(wù)員受警告處分的期間為六個月。（）答案：正確8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。（）答案：正確9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核。（）答案：正確10.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的概念。答案：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？答案：公務(wù)員獎勵的原則有：精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則；公平、公正、公開的原則；定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合的原則。3.簡述公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避的類型包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是對公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時涉及本人或特定親屬關(guān)系等情況時的回避。4.簡述公務(wù)員培訓的種類。答案：公務(wù)員培訓分為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓和在職培訓等種類。初任培訓是對新錄用公務(wù)員進行的培訓；任職培訓是對晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員進行的培訓；專門業(yè)務(wù)培訓是根據(jù)專項工作需要對公務(wù)員進行的培訓；在職培訓是對全體公務(wù)員進行的更新知識、提高工作能力的培訓。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務(wù)員的職業(yè)道德要求？答案：公務(wù)員職業(yè)道德要求包括忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等。忠于國家要求維護國家利益；服務(wù)人民要全心全意為人民辦事；恪盡職守就要認真履行職責；公正廉潔要保證行政公正、自身廉潔，這有助于提升政府公信力和形象，保障公共利益實現(xiàn)。2.討論公務(wù)員考核的意義。答案：公務(wù)員考核意義重大。能客觀評價公務(wù)員工作表現(xiàn)，激勵其積極工作、提高效率；為公務(wù)員的獎懲、培訓、辭退等提供依據(jù)，促使其不斷提升自身素質(zhì)；有助于發(fā)現(xiàn)人才，合理用人，提高政府整體管理效能。3.如何防止公務(wù)員濫用職權(quán)？答案：一要完善法律法