匯報(bào)醫(yī)院宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)醫(yī)院宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院為員工提供的宿舍區(qū)域，入住宿舍的所有員工均需遵守。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、服務(wù)至上的原則，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍入住與退房1.入住申請(qǐng)員工如有入住宿舍需求，需向醫(yī)院行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明個(gè)人基本情況及入住原因。行政部門(mén)審核通過(guò)后，根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知申請(qǐng)人辦理入住手續(xù)。2.入住手續(xù)申請(qǐng)人需攜帶個(gè)人有效身份證件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門(mén)領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽署《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.退房手續(xù)員工離職或不再需要居住宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門(mén)提出退房申請(qǐng)。經(jīng)行政部門(mén)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備完好無(wú)損、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。如有損壞或丟失，照價(jià)賠償。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素進(jìn)行合理分配，優(yōu)先考慮距離工作地點(diǎn)較近、方便員工上下班的宿舍。2.宿舍調(diào)整因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)服從行政部門(mén)的安排。行政部門(mén)提前通知員工辦理相關(guān)手續(xù)，確保調(diào)整工作順利進(jìn)行。四、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。行政部門(mén)接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)。3.設(shè)施設(shè)備檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其正常使用。對(duì)于存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行維修或更換。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電時(shí)使用大功率電器。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和疏散通道，遇到火災(zāi)等緊急情況時(shí)，應(yīng)迅速報(bào)警并按照疏散指示有序撤離。2.人身安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，防止財(cái)物被盜。不得在宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備。加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，確保員工人身安全。3.安全責(zé)任員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。因違反安全規(guī)定造成的安全事故，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，清理垃圾。物品擺放整齊有序，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放雜物。保持宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.衛(wèi)生檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入員工績(jī)效考核。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)且拒不整改的，給予相應(yīng)處罰。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等，影響他人休息。晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)保持安靜，不得進(jìn)行影響他人的活動(dòng)。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆。使用文明用語(yǔ)，不得說(shuō)臟話、粗話。愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染。3.節(jié)約水電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。合理使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)節(jié)溫度和使用時(shí)間。八、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定宿舍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)等。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，行政部門(mén)應(yīng)提前通知員工。2.費(fèi)用繳納員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納宿舍費(fèi)用。費(fèi)用繳納方式可選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。逾期未繳納的，行政部門(mén)有權(quán)采取相應(yīng)措施，如從工資中扣除等。3.費(fèi)用結(jié)算行政部門(mén)定期對(duì)宿舍費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并向員工公布費(fèi)用明細(xì)。如有疑問(wèn)，員工可向行政部門(mén)咨詢核實(shí)。九、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、行為規(guī)范等行為。具體違規(guī)行為以本制度相關(guān)條款為準(zhǔn)。2.處理方式對(duì)于違規(guī)行為，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，處理方式包括警告、罰款、取消住宿資格等。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，如造成重大安全事故、違反法律法規(guī)等，將依法追究相關(guān)責(zé)任。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門(mén)提出申訴。行政部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答