校園保安雙重管理制度總則制度目的為加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，規(guī)范校園保安管理，建立科學(xué)、合理、高效的雙重管理機(jī)制，確保校園安全穩(wěn)定，特制定本制度。適用范圍本制度適用于校園內(nèi)全體保安人員。基本原則1.安全第一原則：始終將保障校園安全作為首要任務(wù)，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。2.雙重管理原則：實(shí)行學(xué)校保衛(wèi)部門與保安服務(wù)公司共同管理，明確雙方職責(zé)，協(xié)同開展工作。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度和工作流程，嚴(yán)格規(guī)范保安人員行為。4.考核激勵(lì)原則：通過科學(xué)考核，激勵(lì)保安人員積極履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。管理職責(zé)學(xué)校保衛(wèi)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定校園安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。2.對(duì)保安服務(wù)公司的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議。3.組織開展校園安全保衛(wèi)工作培訓(xùn)，提高保安人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.協(xié)調(diào)處理校園內(nèi)各類安全事件和突發(fā)事件。5.負(fù)責(zé)保安人員的日?？记?、考核和獎(jiǎng)懲等工作。保安服務(wù)公司職責(zé)1.按照合同要求，派遣合格的保安人員到校園工作，并負(fù)責(zé)保安人員的招聘、培訓(xùn)、管理和調(diào)配。2.制定保安人員崗位職責(zé)和工作流程，確保保安人員嚴(yán)格履行職責(zé)。3.定期對(duì)保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，提高保安人員服務(wù)水平。4.配合學(xué)校保衛(wèi)部門做好校園安全保衛(wèi)工作，接受學(xué)校保衛(wèi)部門的監(jiān)督和檢查。5.負(fù)責(zé)保安人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的發(fā)放和繳納。人員招聘與錄用招聘條件1.年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄。2.具有初中以上文化程度，具備一定的安全保衛(wèi)知識(shí)和技能。3.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，能夠適應(yīng)倒班工作。招聘程序1.保安服務(wù)公司發(fā)布招聘信息，明確招聘條件和要求。2.應(yīng)聘者報(bào)名，提交個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。3.保安服務(wù)公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，確定面試人員名單。4.學(xué)校保衛(wèi)部門和保安服務(wù)公司共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試和考核，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、安全保衛(wèi)知識(shí)和技能等。5.根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定錄用人員名單，并簽訂勞動(dòng)合同。錄用手續(xù)1.錄用人員需提供近期免冠一寸照片[X]張，辦理工作證件。2.保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)為錄用人員辦理入職手續(xù)，包括填寫入職登記表、簽訂保密協(xié)議等。3.學(xué)校保衛(wèi)部門對(duì)錄用人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。崗位職責(zé)門崗職責(zé)1.負(fù)責(zé)校園出入口的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行檢查、登記。2.維護(hù)出入口秩序，禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園，對(duì)可疑人員和車輛進(jìn)行盤查。3.協(xié)助學(xué)校做好重大活動(dòng)和重要賓客的接待工作，確保出入口安全暢通。4.負(fù)責(zé)收發(fā)信件、報(bào)刊等，做好登記和保管工作。巡邏崗職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間，對(duì)校園進(jìn)行定時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.檢查校園內(nèi)的門窗、水電設(shè)施等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。3.對(duì)校園內(nèi)的重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)巡邏，確保重點(diǎn)部位安全。4.協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門處理各類突發(fā)事件，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)秩序。監(jiān)控室職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常工作。2.實(shí)時(shí)監(jiān)控校園內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并記錄。3.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行保存和管理，按照規(guī)定的期限進(jìn)行備份，以備查閱。4.協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，提供相關(guān)監(jiān)控資料。工作紀(jì)律考勤紀(jì)律1.保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和保安服務(wù)公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。工作紀(jì)律1.保安人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.工作期間應(yīng)著裝整齊，佩戴工作證件，舉止文明，禮貌待人。3.不得在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、吸煙、打瞌睡、玩手機(jī)等，不得從事與工作無關(guān)的事情。4.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露學(xué)校的機(jī)密信息和工作秘密。廉潔紀(jì)律1.保安人員應(yīng)廉潔奉公，不得接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用工作之便謀取私利，不得參與任何形式的違法違紀(jì)活動(dòng)。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校保衛(wèi)部門和保安服務(wù)公司應(yīng)共同制定保安人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、應(yīng)急處置等方面。3.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、模擬演練等多種形式。培訓(xùn)實(shí)施1.保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)組織保安人員參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量。2.學(xué)校保衛(wèi)部門應(yīng)選派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)教員，對(duì)保安人員進(jìn)行授課和指導(dǎo)。3.培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。考核評(píng)價(jià)1.學(xué)校保衛(wèi)部門和保安服務(wù)公司應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核方式可采用日?？己?、定期考核、專項(xiàng)考核等多種形式。3.考核結(jié)果應(yīng)與保安人員的工資、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，激勵(lì)保安人員積極履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。應(yīng)急處置應(yīng)急預(yù)案制定1.學(xué)校保衛(wèi)部門應(yīng)制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急程序等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)校園實(shí)際情況和可能發(fā)生的安全事件進(jìn)行制定，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。應(yīng)急演練1.學(xué)校保衛(wèi)部門和保安服務(wù)公司應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高保安人員的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫等方面，演練過程中應(yīng)模擬真實(shí)場景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。應(yīng)急處置流程1.發(fā)生安全事件時(shí)，保安人員應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行處置。2.學(xué)校保衛(wèi)部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過程中，保安人員應(yīng)聽從指揮，積極配合，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。福利待遇工資待遇1.保安人員的工資由保安服務(wù)公司按照合同約定發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。福利待遇1.保安服務(wù)公司應(yīng)為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.保安人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.保安服務(wù)公司應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行健康體檢，確保保安人員身體健康。獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員，學(xué)校保衛(wèi)部門和保安服務(wù)公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。懲罰制度1.對(duì)違反工作紀(jì)律、崗位職責(zé)的保安人員，學(xué)校保衛(wèi)部門和保安服務(wù)公司應(yīng)給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成重大損失的保安人員，學(xué)校保衛(wèi)部