飲用水衛(wèi)生管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司飲用水衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工日常飲用水的供應(yīng)、使用及相關(guān)管理活動。3.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，確保飲用水符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障員工飲用水安全。飲用水供應(yīng)管理1.水源選擇公司飲用水水源應(yīng)優(yōu)先選擇市政供水或經(jīng)衛(wèi)生部門檢測合格的其他優(yōu)質(zhì)水源。若使用自備水源，必須確保水源水質(zhì)符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749）的要求，并取得衛(wèi)生許可證。2.供水設(shè)施建立完善的供水設(shè)施系統(tǒng)，包括蓄水池、水泵、管道、凈水器、飲水機(jī)等。定期對供水設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，防止出現(xiàn)漏水、污染等問題。蓄水池應(yīng)定期清洗消毒，清洗消毒頻率不得低于每半年一次，并做好記錄。3.水質(zhì)檢測委托具有資質(zhì)的專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)定期對飲用水水質(zhì)進(jìn)行檢測，檢測項(xiàng)目應(yīng)涵蓋《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中的全部指標(biāo)。水質(zhì)檢測頻率不得低于每季度一次，確保飲用水水質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。對每次水質(zhì)檢測結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立水質(zhì)檢測檔案，以備查閱。4.水質(zhì)異常處理若水質(zhì)檢測結(jié)果出現(xiàn)異常，應(yīng)立即停止供水，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。分析水質(zhì)異常原因，及時對供水設(shè)施進(jìn)行檢修、清洗消毒或更換相關(guān)部件，直至水質(zhì)恢復(fù)正常。在水質(zhì)異常期間，應(yīng)為員工提供臨時安全的飲用水，如瓶裝水等。飲用水使用管理1.飲水機(jī)管理為員工配備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲水機(jī)，并定期進(jìn)行清潔消毒。飲水機(jī)的清潔消毒頻率不得低于每周一次，消毒方法應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生要求。定期檢查飲水機(jī)的運(yùn)行狀況，及時更換損壞的部件，確保飲水機(jī)正常使用。2.水杯管理提倡員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用。若使用一次性水杯，應(yīng)選擇符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。員工應(yīng)保持水杯的清潔衛(wèi)生，定期清洗水杯。3.飲用水使用規(guī)范員工應(yīng)在指定的區(qū)域使用飲用水，不得隨意浪費(fèi)。不得在飲用水容器內(nèi)盛裝其他非飲用水，防止污染飲用水。發(fā)現(xiàn)飲用水有異味、異色或其他異常情況時，應(yīng)及時報(bào)告相關(guān)部門，不得繼續(xù)飲用。衛(wèi)生管理責(zé)任1.管理部門職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)公司飲用水衛(wèi)生管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定飲用水衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。行政部門負(fù)責(zé)與供水單位、水質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保飲用水供應(yīng)和檢測工作的順利進(jìn)行。2.責(zé)任人職責(zé)負(fù)責(zé)供水設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的人員應(yīng)熟悉設(shè)施的運(yùn)行原理和操作規(guī)程，定期對設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施故障。負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測的人員應(yīng)嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行操作，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確可靠，并及時將檢測結(jié)果報(bào)告給相關(guān)部門。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門員工飲用水衛(wèi)生知識的宣傳教育，督促員工遵守飲用水使用規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。3.員工職責(zé)員工應(yīng)自覺遵守公司飲用水衛(wèi)生管理制度，愛護(hù)供水設(shè)施和飲用水設(shè)備。積極配合公司開展的飲用水衛(wèi)生管理工作，如接受水質(zhì)檢測、提供相關(guān)信息等。發(fā)現(xiàn)飲用水衛(wèi)生問題時，應(yīng)及時向相關(guān)部門報(bào)告。衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度飲用水衛(wèi)生知識培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括飲用水衛(wèi)生法律法規(guī)、飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、飲用水污染防治知識、供水設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)知識等。2.培訓(xùn)實(shí)施根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織開展飲用水衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式。確保全體員工每年至少接受一次飲用水衛(wèi)生知識培訓(xùn)，新入職員工應(yīng)在入職后一周內(nèi)接受培訓(xùn)。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可通過考試、問卷調(diào)查等方式了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對公司飲用水衛(wèi)生管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括供水設(shè)施運(yùn)行狀況、水質(zhì)檢測情況、飲水機(jī)清潔消毒情況、員工飲用水使用規(guī)范執(zhí)行情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。建立監(jiān)督檢查記錄檔案，對每次監(jiān)督檢查的時間、內(nèi)容、結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.考核機(jī)制將飲用水衛(wèi)生管理工作納入公司績效考核體系，對在飲用水衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。對違反飲用水衛(wèi)生管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰措施包括警告、罰款、辭退等。應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定飲用水污染事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資儲備等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急處置措施發(fā)生飲用水污染事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取停止供水、控制污染擴(kuò)散、查明污染原因、開展水質(zhì)檢測等措施。及時向上級主管部門和衛(wèi)生部門報(bào)告事件情況，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。對受污染的飲用水和供水設(shè)施進(jìn)行妥善處理，防止污染進(jìn)一步擴(kuò)大。為受影響的員工提供必要的醫(yī)療救助和心理疏導(dǎo)，保障員工的身體健康和正常生活。附則1