版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
零透水目標(biāo)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司水資源管理,確保公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)零透水目標(biāo),保障生產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及用水、排水的部門(mén)、車間及相關(guān)崗位人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、規(guī)范操作流程、強(qiáng)化員工培訓(xùn)等措施,預(yù)防透水事故的發(fā)生。2.全員參與原則公司全體員工共同參與零透水目標(biāo)的管理,明確各自職責(zé),形成全員管理的良好氛圍。3.持續(xù)改進(jìn)原則不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)管理制度、技術(shù)措施等進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高零透水管理水平。二、職責(zé)分工(一)生產(chǎn)部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的用水、排水操作規(guī)程,確保生產(chǎn)活動(dòng)符合零透水要求。2.定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備漏水等問(wèn)題。3.組織開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)水宣傳教育活動(dòng),提高員工節(jié)水意識(shí)。(二)設(shè)備管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)公司供水、排水系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的管理和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,無(wú)漏水現(xiàn)象。2.制定設(shè)備維修計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)處理設(shè)備突發(fā)故障,防止因設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致透水事故。3.參與新設(shè)備選型和安裝調(diào)試工作,從源頭把控設(shè)備的防漏性能。(三)安全管理部門(mén)1.將零透水目標(biāo)納入公司安全管理體系,監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)相關(guān)安全措施。2.組織開(kāi)展透水事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。3.對(duì)違反零透水管理制度的行為進(jìn)行安全考核和責(zé)任追究。(四)質(zhì)量管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)對(duì)公司用水水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保水質(zhì)符合生產(chǎn)要求,避免因水質(zhì)問(wèn)題引發(fā)相關(guān)設(shè)備損壞導(dǎo)致透水。2.參與對(duì)可能影響零透水目標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和處理。(五)行政部門(mén)1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的用水管理,制定辦公區(qū)域節(jié)水措施并監(jiān)督執(zhí)行。2.配合其他部門(mén)開(kāi)展零透水宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造良好的節(jié)水氛圍。(六)員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司零透水相關(guān)管理制度和操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)用水、排水設(shè)施設(shè)備。2.發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備異?;蚵┧F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并積極協(xié)助處理。3.積極參與公司組織的節(jié)水培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高自身節(jié)水意識(shí)和技能。三、用水管理(一)用水計(jì)劃制定1.每年末,各部門(mén)根據(jù)下一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和設(shè)備運(yùn)行情況,編制本部門(mén)用水計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)部門(mén)匯總。2.生產(chǎn)部門(mén)結(jié)合公司整體生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)各部門(mén)用水計(jì)劃進(jìn)行審核和平衡,制定公司年度用水計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。(二)用水計(jì)量與統(tǒng)計(jì)1.在公司所有用水點(diǎn)安裝計(jì)量器具,如水表等,確保用水?dāng)?shù)據(jù)準(zhǔn)確計(jì)量。2.各部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)每月對(duì)本部門(mén)用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),填寫(xiě)用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表,于次月[X]日前報(bào)生產(chǎn)部門(mén)。3.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)匯總?cè)居盟y(tǒng)計(jì)報(bào)表,分析用水情況,形成用水統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(三)用水定額管理1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝和實(shí)際情況,制定各部門(mén)、各崗位的用水定額標(biāo)準(zhǔn)。2.將用水定額指標(biāo)分解到具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位,作為考核員工績(jī)效的重要依據(jù)之一。3.定期對(duì)各部門(mén)用水定額執(zhí)行情況進(jìn)行考核,對(duì)超出用水定額的部門(mén)和崗位進(jìn)行分析,查找原因,采取措施進(jìn)行整改。(四)節(jié)水措施1.推廣使用節(jié)水型設(shè)備和器具,如節(jié)水型水龍頭、馬桶等。2.優(yōu)化生產(chǎn)工藝,減少用水環(huán)節(jié),提高水資源循環(huán)利用率。例如,采用中水回用技術(shù),將部分生產(chǎn)廢水處理后回用于生產(chǎn)過(guò)程。3.加強(qiáng)對(duì)冷卻水系統(tǒng)的管理,合理控制冷卻水溫度和流量,提高冷卻效率,減少冷卻水的蒸發(fā)和排放。4.開(kāi)展水平衡測(cè)試工作,定期對(duì)公司用水系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)和分析,查找漏水點(diǎn)和用水不合理環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行整改。四、排水管理(一)排水系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)1.按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需求,建設(shè)完善的排水系統(tǒng),確保排水暢通。2.設(shè)備管理部門(mén)定期對(duì)排水管道、溝渠、檢查井等排水設(shè)施進(jìn)行檢查、清理和維護(hù),防止堵塞、滲漏等問(wèn)題。3.在排水系統(tǒng)關(guān)鍵部位設(shè)置水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn),定期監(jiān)測(cè)排水水質(zhì),確保排水符合環(huán)保要求。(二)排水分類管理1.對(duì)生產(chǎn)廢水、生活污水等進(jìn)行分類收集和處理。生產(chǎn)廢水根據(jù)其性質(zhì)和成分,采用相應(yīng)的處理工藝進(jìn)行達(dá)標(biāo)處理后排放或回用;生活污水經(jīng)化糞池預(yù)處理后接入市政污水管網(wǎng)。2.嚴(yán)禁將未經(jīng)處理的有毒有害廢水直接排入排水系統(tǒng)。對(duì)于含有重金屬、化學(xué)藥劑等污染物的廢水,必須先進(jìn)行預(yù)處理,達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后再排入公司排水系統(tǒng)。(三)排水監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.安全管理部門(mén)或委托有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期對(duì)公司排水水質(zhì)、水量進(jìn)行監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)記錄并形成報(bào)告。2.如發(fā)現(xiàn)排水水質(zhì)超標(biāo)或水量異常等情況,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告。五、設(shè)備管理(一)設(shè)備選型與采購(gòu)1.在新設(shè)備選型和采購(gòu)過(guò)程中,充分考慮設(shè)備的防漏性能和節(jié)水要求,優(yōu)先選用節(jié)水型、密封性好的設(shè)備。2.設(shè)備管理部門(mén)會(huì)同生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)等對(duì)新設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核,確保設(shè)備符合公司零透水目標(biāo)管理要求。(二)設(shè)備安裝與調(diào)試1.新設(shè)備安裝前,設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保安裝場(chǎng)地符合設(shè)備安裝要求,排水系統(tǒng)暢通。2.設(shè)備安裝過(guò)程中,嚴(yán)格按照設(shè)備安裝說(shuō)明書(shū)和操作規(guī)程進(jìn)行施工,保證設(shè)備安裝質(zhì)量,防止因安裝不當(dāng)導(dǎo)致漏水。3.設(shè)備安裝調(diào)試完成后,由設(shè)備管理部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收,重點(diǎn)檢查設(shè)備的密封性、排水系統(tǒng)連接等情況,驗(yàn)收合格后方可投入使用。(三)設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的周期、內(nèi)容和責(zé)任人。2.設(shè)備操作人員每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備運(yùn)行狀況和有無(wú)漏水現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。3.設(shè)備管理部門(mén)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng),包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、防腐等工作,對(duì)設(shè)備的密封件、管道連接部位等進(jìn)行重點(diǎn)檢查和維護(hù),確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。(四)設(shè)備維修與改造1.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)漏水等故障時(shí),設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行維修,分析故障原因,采取有效的維修措施,防止類似故障再次發(fā)生。2.根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展和零透水管理要求,適時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,提高設(shè)備的節(jié)水性能和防漏能力。3.設(shè)備維修和改造完成后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,確保設(shè)備維修和改造質(zhì)量符合要求,達(dá)到零透水目標(biāo)。六、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門(mén)會(huì)同生產(chǎn)部門(mén)、安全管理部門(mén)等,根據(jù)公司零透水目標(biāo)管理要求和員工實(shí)際情況,制定年度零透水培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等,確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.零透水目標(biāo)管理制度和相關(guān)操作規(guī)程,使員工了解公司零透水管理的要求和自身職責(zé)。2.用水、排水設(shè)備的工作原理、操作方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),提高員工的設(shè)備操作技能和維護(hù)水平。3.節(jié)水知識(shí)和技巧,增強(qiáng)員工的節(jié)水意識(shí),鼓勵(lì)員工在日常工作中積極參與節(jié)水行動(dòng)。4.透水事故案例分析,通過(guò)對(duì)典型透水事故案例的剖析,吸取教訓(xùn),提高員工的事故防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師,定期組織開(kāi)展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等。2.外部培訓(xùn):根據(jù)培訓(xùn)需求,選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的零透水管理、節(jié)水技術(shù)等方面的培訓(xùn)課程。3.在線學(xué)習(xí):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),上傳零透水相關(guān)培訓(xùn)資料,供員工自主學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后,通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn),針對(duì)員工存在的問(wèn)題,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)質(zhì)量。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)零透水目標(biāo)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括用水管理、排水管理、設(shè)備管理、培訓(xùn)教育等方面。2.生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)等相關(guān)職能部門(mén)按照各自職責(zé),不定期對(duì)本部門(mén)及下屬崗位的零透水工作進(jìn)行自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。3.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,下達(dá)整改通知書(shū),明確整改要求和整改期限,跟蹤整改落實(shí)情況。(二)考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1.用水指標(biāo)考核:以用水定額為考核指標(biāo),實(shí)際用水量超出用水定額[X]%以上的部門(mén),每超出[X]%扣減部門(mén)績(jī)效分[X]分。2.排水指標(biāo)考核:排水水質(zhì)超標(biāo)一次扣減部門(mén)績(jī)效分[X]分;因排水管理不善導(dǎo)致環(huán)境污染事故的,視情節(jié)嚴(yán)重程度扣減部門(mén)績(jī)效分[X][X]分,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。3.設(shè)備管理考核:因設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位導(dǎo)致設(shè)備漏水,影響生產(chǎn)或造成經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)損失大小扣減設(shè)備管理部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人績(jī)效分[X][X]分;因設(shè)備選型、安裝不當(dāng)導(dǎo)致漏水的,追究設(shè)備采購(gòu)部門(mén)和安裝部門(mén)相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,扣減績(jī)效分[X]分以上。4.培訓(xùn)教育考核:?jiǎn)T工培訓(xùn)參與率低于[X]%的部門(mén),扣減部門(mén)績(jī)效分[X]分;員工對(duì)零透水相關(guān)知識(shí)和技能掌握不達(dá)標(biāo)率超過(guò)[X]%的,扣減部門(mén)績(jī)效分[X]分。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.將零透水目標(biāo)管理考核結(jié)果與部門(mén)和員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤。考核結(jié)果優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。2.連續(xù)[X]個(gè)月考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的部門(mén),對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)[X]年考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的部門(mén),對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位調(diào)整。八、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門(mén)牽頭制定公司透水事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的透水事故類型,進(jìn)行分類分級(jí)編制,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急物資儲(chǔ)備1.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案要求,儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資,如搶險(xiǎn)工具、排水設(shè)備、防護(hù)用品等。2.定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保應(yīng)急物資處于良好的備用狀態(tài),能夠隨時(shí)投入使用。(三)應(yīng)急演練1.每年至少組織[X]次透水事故應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練結(jié)束后,對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。(四)應(yīng)急處置
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年市場(chǎng)營(yíng)銷專員初級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)筆試題
- 2026年智能家居數(shù)據(jù)分析師練習(xí)題用戶行為與智能設(shè)備性能分析
- 2026年中國(guó)健康飲食與營(yíng)養(yǎng)科學(xué)知識(shí)問(wèn)答手冊(cè)
- 2026年電子通信專業(yè)題庫(kù)通信線路中的盲板隔離操作指南
- 2026年法律案例分析法學(xué)理論應(yīng)用法律文書(shū)寫(xiě)作實(shí)操題目集
- 2026年金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)指導(dǎo)題目
- 2026年機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理與應(yīng)用場(chǎng)景模擬題
- 2026年廚師團(tuán)隊(duì)管理組織與協(xié)調(diào)能力考核題
- 2026年數(shù)據(jù)科學(xué)數(shù)據(jù)分析與處理規(guī)范題集
- 2026年機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)知識(shí)面試題集
- 內(nèi)分泌科ICD編碼課件
- 中醫(yī)護(hù)理案例分享
- 2025年《外科學(xué)基礎(chǔ)》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析
- GB/T 3183-2025砌筑水泥
- 煅白制備工安全宣教考核試卷含答案
- 2025及未來(lái)5年手持探頭項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 醫(yī)療器械專員工作計(jì)劃及產(chǎn)品注冊(cè)方案
- 《經(jīng)典常談》分層作業(yè)(解析版)
- 紀(jì)法教育微型課件
- 2025至2030中國(guó)牙科探針行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 辦公設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論