公司高檔員工宿舍管理制度一、總則（一）目的為了給公司員工提供一個(gè)安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的高檔員工宿舍，入住宿舍的所有員工均需遵守本制度。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，為員工創(chuàng)造良好的居住條件。2.安全第一原則：確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：明確各項(xiàng)管理規(guī)定，做到有章可循，依規(guī)管理。二、宿舍入住與退宿（一）入住1.新員工入職時(shí)，可根據(jù)公司房源情況申請(qǐng)入住宿舍。申請(qǐng)流程為：?jiǎn)T工填寫《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至人力資源部審核，審核通過后由行政部統(tǒng)一安排宿舍。2.員工入住宿舍時(shí)，需到行政部辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙、門禁卡等相關(guān)物品，并簽訂《員工宿舍入住協(xié)議》。3.行政部應(yīng)根據(jù)員工崗位、性別等因素合理分配宿舍，確保員工居住環(huán)境舒適、便利。（二）退宿1.員工離職、調(diào)崗不再需要居住宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部提交《員工宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.退宿前，員工需清理宿舍衛(wèi)生，將宿舍物品整理歸位，經(jīng)行政部檢查合格后，辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙、門禁卡等物品。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍物品有損壞或丟失，員工需照價(jià)賠償。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為高檔員工宿舍配備齊全的生活設(shè)施，包括但不限于床、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。2.行政部應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修。報(bào)修方式可通過電話、郵件或在行政部設(shè)立的報(bào)修登記本上填寫相關(guān)信息。2.行政部接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、改裝或損壞。2.不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。3.如因使用不當(dāng)造成設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)主動(dòng)向行政部報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格的產(chǎn)品，并放置在安全位置。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得將電線纏繞在床架、桌椅等易燃物品上。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材位置，如滅火器、消火栓等，并掌握基本的使用方法。4.行政部應(yīng)定期組織宿舍消防安全檢查，確保消防設(shè)施和器材完好有效。（二）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。2.不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿他人，應(yīng)提前向行政部報(bào)告并獲得批準(zhǔn)。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員，應(yīng)及時(shí)向行政部或保安部門報(bào)告。（三）安全檢查1.行政部將定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全、人身與財(cái)產(chǎn)安全等方面。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，行政部將下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。3.員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，對(duì)于不配合或違反安全規(guī)定的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。2.床鋪應(yīng)整潔，床單、被罩應(yīng)定期更換清洗。3.桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，擺放整齊。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期清理馬桶、洗手池等設(shè)施。5.宿舍內(nèi)不得堆放垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部將不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和公示。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部將下達(dá)整改通知，要求宿舍成員限期整改。3.連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將取消該宿舍成員的相關(guān)住宿福利。（三）衛(wèi)生值日制度1.為保持宿舍衛(wèi)生，實(shí)行衛(wèi)生值日制度。宿舍成員應(yīng)輪流值日，負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的衛(wèi)生清掃工作。2.值日人員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真打掃宿舍衛(wèi)生，確保宿舍整潔干凈。3.如值日人員未履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免打擾他人。（二）公共秩序1.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.愛護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得隨意破壞或占用。3.保持宿舍樓道暢通，不得在樓道內(nèi)堆放雜物。（三）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)說臟話、吵架等。2.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理工作。七、宿舍費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供高檔員工宿舍，住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.如員工因個(gè)人原因造成宿舍設(shè)施設(shè)備損壞或產(chǎn)生其他費(fèi)用，需按照規(guī)定進(jìn)行賠償。（二）費(fèi)用結(jié)算1.行政部將定期統(tǒng)計(jì)員工宿舍費(fèi)用情況，并與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì)結(jié)算。2.對(duì)于超出公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，將由員工個(gè)人承擔(dān)，并從工資中扣除。八、宿舍管理與監(jiān)督（一）管理職責(zé)1.行政部負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作，包括入住與退宿管理、設(shè)施設(shè)備管理、安全與衛(wèi)生管理等。2.人力資源部負(fù)責(zé)審核員工宿舍入住申請(qǐng)，協(xié)助行政部做好宿舍管理工作。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工遵守宿舍管理制度，配合行政部做好相關(guān)工作。（二）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立宿舍管理監(jiān)督小組，由行政部、人力資源部及員工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.員工有權(quán)對(duì)宿舍管理工作提出意見和建議，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)處理員工反饋的問題。3.對(duì)于違反宿舍管理制度的行為，監(jiān)督小組將按