煤礦青安崗管理制度一、總則（一）目的為進一步加強煤礦安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗（以下簡稱青安崗）在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，提高廣大青年職工的安全意識和自我保護能力，杜絕各類事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦全體青年職工及青安崗組織。（三）基本原則1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程。2.充分發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用，依靠青年職工的廣泛參與，形成群監(jiān)群治的良好局面。3.實行青安崗與行政安全管理部門相結(jié)合，專業(yè)管理與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的工作方法。二、組織管理（一）青安崗組織機構(gòu)1.煤礦成立青安崗委員會，由煤礦團委書記擔任主任，各基層團支部書記為成員。青安崗委員會下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在煤礦團委。2.各基層區(qū)隊成立青安崗小組，設組長1名，成員若干名。青安崗小組在青安崗委員會的領導下開展工作。（二）職責分工1.青安崗委員會職責貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，制定青安崗工作規(guī)劃和年度工作計劃。組織開展青安崗員培訓、考核、表彰等工作，提高青安崗員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。定期召開青安崗工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決青安崗工作中存在的問題。組織開展安全隱患排查治理活動，督促有關部門和單位及時整改安全隱患?？偨Y(jié)推廣青安崗工作經(jīng)驗，表彰獎勵在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的青安崗員和青安崗小組。2.青安崗辦公室職責負責青安崗委員會的日常工作，起草青安崗工作文件、報告等。組織青安崗員開展安全培訓、學習交流等活動。收集、整理、分析青安崗工作信息，及時向青安崗委員會匯報。負責青安崗員的考核、評比、表彰等具體工作。協(xié)調(diào)有關部門和單位，落實青安崗委員會的工作部署。3.青安崗小組職責組織本小組青安崗員學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，開展安全宣傳教育活動。定期對本單位的安全生產(chǎn)情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，督促整改安全隱患。協(xié)助行政安全管理部門做好事故調(diào)查處理工作，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。收集本單位青年職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，及時向青安崗委員會反饋。（三）青安崗員任職條件1.政治素質(zhì)高，熱愛煤礦安全生產(chǎn)工作，具有較強的責任心和使命感。2.年齡在18周歲以上，40周歲以下的青年職工。3.熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，具備一定的安全知識和業(yè)務技能。4.敢于堅持原則，勇于制止違章行為，在職工中有較高的威信。（四）青安崗員選拔與聘任1.青安崗員由各基層團支部推薦，經(jīng)青安崗委員會審核后聘任。2.青安崗員實行聘任制，聘期為一年。期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行續(xù)聘或解聘。3.青安崗員在聘期內(nèi)如有違反本制度或其他違紀行為，青安崗委員會有權(quán)解聘其青安崗員職務。三、工作制度（一）安全監(jiān)督檢查制度1.青安崗員要定期對本單位的作業(yè)場所、設備設施、安全防護裝置等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，督促整改安全隱患。2.安全檢查要做到全面、細致、深入，不留死角。檢查內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、設備設施運行情況、安全防護裝置完好情況、作業(yè)環(huán)境安全情況等。3.青安崗員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時填寫《青安崗安全隱患排查治理登記表》，并向本單位負責人報告。對重大安全隱患，要立即向上級青安崗委員會報告。4.本單位負責人接到青安崗員報告的安全隱患后，要立即組織人員進行整改。整改完成后，要及時向青安崗員反饋整改情況。（二）信息反饋制度1.青安崗員要及時收集本單位青年職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，填寫《青安崗信息反饋表》，每周向青安崗辦公室反饋一次。2.青安崗辦公室要對青安崗員反饋的信息進行整理、分析，及時向青安崗委員會匯報。對涉及安全生產(chǎn)的重要信息，要及時向行政安全管理部門反饋。3.行政安全管理部門要認真對待青安崗辦公室反饋的信息，及時研究處理，并將處理結(jié)果反饋給青安崗辦公室。（三）學習培訓制度1.青安崗委員會要定期組織青安崗員進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、安全技術知識、事故案例分析等。2.青安崗員要積極參加各類安全培訓和學習交流活動，不斷提高自身的安全素質(zhì)和業(yè)務能力。3.青安崗員要認真學習安全生產(chǎn)知識，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握安全檢查方法和技巧，提高安全監(jiān)督檢查水平。（四）工作例會制度1.青安崗委員會每月召開一次工作例會，總結(jié)本月工作，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決工作中存在的問題，安排部署下月工作。2.青安崗辦公室每周召開一次工作會議，傳達青安崗委員會的工作部署，匯報本周工作進展情況，安排下周工作任務。3.青安崗小組每周召開一次工作會議，組織本小組青安崗員學習安全生產(chǎn)知識，匯報本周安全檢查情況，分析存在的問題，制定整改措施。（五）考核獎懲制度1.青安崗員考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、業(yè)務能力、工作態(tài)度、遵章守紀等方面。2.青安崗員考核實行百分制，考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（6089分）、不合格（60分以下）三個等次。3.對考核優(yōu)秀的青安崗員，給予表彰獎勵；對考核不合格的青安崗員，進行批評教育，責令限期整改；對連續(xù)兩次考核不合格的青安崗員，予以解聘。4.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)和制止重大安全隱患，避免事故發(fā)生的青安崗員，給予重獎。5.對違反本制度或其他違紀行為的青安崗員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解聘等處理。四、工作內(nèi)容與要求（一）安全宣傳教育1.青安崗組織要積極開展安全宣傳教育活動，通過安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫展覽等形式，向廣大青年職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程，普及安全知識，提高青年職工的安全意識。2.青安崗員要以身作則，帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，為廣大青年職工樹立榜樣。3.青安崗組織要定期組織青年職工觀看安全事故警示教育片，分析事故原因，吸取事故教訓，增強青年職工的自我保護能力。（二）安全監(jiān)督檢查1.青安崗員要按照規(guī)定的時間和內(nèi)容，對本單位的安全生產(chǎn)情況進行認真檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。2.安全檢查要嚴格按照安全檢查表的內(nèi)容進行，做到逐項檢查，不漏項。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要詳細記錄，填寫《青安崗安全隱患排查治理登記表》。3.青安崗員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為，要立即予以制止，并按照規(guī)定進行處罰。對不聽勸阻的違章人員，要及時報告本單位負責人或上級安全管理部門。4.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照“五落實”的要求進行整改，即整改措施、責任、資金、時限和預案落實。整改完成后，要進行復查，確保隱患消除。（三）隱患排查治理1.青安崗組織要建立健全隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理活動。對排查出的安全隱患，要進行分類登記，建立隱患排查治理臺賬。2.青安崗員要積極參與隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患，要及時提出整改建議，并跟蹤督促整改。3.對重大安全隱患，青安崗組織要及時向上級青安崗委員會和行政安全管理部門報告，并協(xié)助有關部門和單位制定整改方案，督促整改落實。4.隱患排查治理工作要做到閉環(huán)管理，對排查出的安全隱患，要及時整改；整改完成后，要進行復查驗收，確保隱患消除。對整改不力的單位和個人，要進行嚴肅問責。（四）安全信息收集與反饋1.青安崗員要及時收集本單位青年職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，包括安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全設施設備、作業(yè)環(huán)境等方面的問題。2.青安崗員要對收集到的安全信息進行認真分析，篩選出有價值的信息，并及時填寫《青安崗信息反饋表》，反饋給青安崗辦公室。3.青安崗辦公室要對青安崗員反饋的安全信息進行整理、匯總，及時向青安崗委員會匯報。對涉及安全生產(chǎn)的重要信息，要及時向行政安全管理部門反饋，并跟蹤落實情況。4.行政安全管理部門要認真對待青安崗辦公室反饋的安全信息，及時研究處理，并將處理結(jié)果反饋給青安崗辦公室。對青安崗員提出的合理建議，要及時采納，并給予表揚和獎勵。五、保障措施（一）加強組織領導煤礦各級黨組織要高度重視青安崗工作，將其作為加強煤礦安全生產(chǎn)管理的重要舉措，納入重要議事日程。要定期研究青安崗工作，解決工作中存在的問題，為青安崗工作的順利開展提供堅強的組織保障。（二）強化支持保障1.煤礦要為青安崗工作提供必要的經(jīng)費支持，確保青安崗組織開展安全宣傳教育、安全培訓、安全檢查、隱患排查治理等活動的費用。2.要為青安崗員配備必要的安全檢查工具和防護用品，保障青安崗員的人身安全。3.要建立青安崗工作激勵機制，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的青安崗員和青安崗小組，給予表彰獎勵，激發(fā)廣大青年職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性。（三）嚴格監(jiān)督考核1.青安崗委員會要加強對青安崗工作的監(jiān)督考核，定期對青安崗員的工作情況進行檢查和評估，確保青安崗工作落到實處。2.要建立健全青安崗工作