版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
家具廠倉庫管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)家具廠倉庫管理,確保倉庫物資的安全、完整,提高物資的使用效率,降低生產(chǎn)成本,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于家具廠倉庫的所有物資管理,包括原材料、半成品、成品、包裝材料等。(三)職責(zé)分工1.倉庫主管全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作,包括物資的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等。制定和完善倉庫管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。合理安排倉庫人員的工作,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉庫物資的庫存情況、出入庫情況等。2.倉庫管理員負(fù)責(zé)物資的具體收發(fā)工作,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理出入庫手續(xù)。對(duì)物資進(jìn)行分類存放,做好標(biāo)識(shí),確保物資擺放整齊、有序。定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。做好倉庫的安全、衛(wèi)生工作,防止物資損壞、變質(zhì)。3.采購部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況,及時(shí)采購所需物資,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保物資的質(zhì)量、交貨期等符合要求。對(duì)采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收,合格后辦理入庫手續(xù)。4.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理領(lǐng)用物資,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品等進(jìn)行清理和處理。協(xié)助倉庫進(jìn)行物資盤點(diǎn)工作。5.質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)入庫物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保物資質(zhì)量符合要求。對(duì)生產(chǎn)過程中的物資質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,防止不合格物資流入下道工序。二、物資入庫管理(一)采購物資入庫1.采購部門在物資到貨前,應(yīng)提前通知倉庫主管做好接貨準(zhǔn)備。2.物資到貨后,倉庫管理員應(yīng)會(huì)同采購人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員共同對(duì)物資進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括物資的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等。3.驗(yàn)收合格的物資,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù),填寫入庫單。入庫單應(yīng)注明物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。4.驗(yàn)收不合格的物資,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)通知采購部門與供應(yīng)商聯(lián)系,辦理退貨或換貨手續(xù)。(二)自制半成品、成品入庫1.生產(chǎn)部門完成自制半成品、成品生產(chǎn)后,應(yīng)及時(shí)通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。2.倉庫管理員應(yīng)會(huì)同生產(chǎn)部門、質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)自制半成品、成品進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等。3.驗(yàn)收合格的自制半成品、成品,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù),填寫入庫單。入庫單應(yīng)注明產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)批次等信息。4.驗(yàn)收不合格的自制半成品、成品,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)部門進(jìn)行返工或報(bào)廢處理。(三)包裝材料入庫1.采購部門采購的包裝材料到貨后,倉庫管理員應(yīng)會(huì)同采購人員對(duì)包裝材料進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括包裝材料的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等。2.驗(yàn)收合格的包裝材料,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù),填寫入庫單。入庫單應(yīng)注明包裝材料的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。3.驗(yàn)收不合格的包裝材料,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)通知采購部門與供應(yīng)商聯(lián)系,辦理退貨或換貨手續(xù)。三、物資存儲(chǔ)管理(一)倉庫布局1.倉庫應(yīng)根據(jù)物資的類別、用途、性質(zhì)等進(jìn)行合理布局,劃分不同的存儲(chǔ)區(qū)域。2.存儲(chǔ)區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌,注明物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、存儲(chǔ)要求等信息。3.倉庫應(yīng)設(shè)置專門的貨架、貨柜等存儲(chǔ)設(shè)備,確保物資擺放整齊、有序。(二)物資分類存放1.物資應(yīng)按照類別、規(guī)格、型號(hào)等進(jìn)行分類存放,不得混放。2.易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物資應(yīng)單獨(dú)存放,并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。3.貴重物資、精密儀器等應(yīng)單獨(dú)存放,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。(三)庫存盤點(diǎn)1.倉庫管理員應(yīng)定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)周期為每月一次。2.盤點(diǎn)前,倉庫管理員應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括整理物資、核對(duì)賬目等。3.盤點(diǎn)時(shí),倉庫管理員應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等,并與賬目進(jìn)行核對(duì)。4.盤點(diǎn)結(jié)束后,倉庫管理員應(yīng)填寫盤點(diǎn)表,注明盤點(diǎn)日期、物資名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、賬存數(shù)、實(shí)存數(shù)等信息。5.如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)查明原因,并填寫盤盈盤虧報(bào)告表,報(bào)倉庫主管審核。6.倉庫主管應(yīng)根據(jù)盤盈盤虧報(bào)告表,組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理。如屬于人為原因造成的損失,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。(四)庫存安全1.倉庫應(yīng)配備必要的消防器材、安全設(shè)施等,確保倉庫的安全。2.倉庫管理員應(yīng)定期對(duì)消防器材、安全設(shè)施等進(jìn)行檢查,確保其正常使用。3.倉庫應(yīng)保持通風(fēng)良好,防止物資受潮、發(fā)霉、變質(zhì)等。4.倉庫應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)倉庫的安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。5.倉庫管理員應(yīng)做好倉庫的防盜工作,確保物資的安全。四、物資出庫管理(一)生產(chǎn)領(lǐng)料1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,填寫領(lǐng)料單,注明物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等信息。2.領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,交倉庫管理員辦理領(lǐng)料手續(xù)。3.倉庫管理員根據(jù)領(lǐng)料單,核對(duì)物資的庫存情況,如庫存充足,應(yīng)及時(shí)發(fā)放物資,并在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)。4.如庫存不足,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)部門,并告知預(yù)計(jì)到貨時(shí)間。(二)銷售發(fā)貨1.銷售部門根據(jù)銷售訂單,填寫發(fā)貨單,注明客戶名稱、物資名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等信息。2.發(fā)貨單經(jīng)銷售部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,交倉庫管理員辦理發(fā)貨手續(xù)。3.倉庫管理員根據(jù)發(fā)貨單,核對(duì)物資的庫存情況,如庫存充足,應(yīng)及時(shí)發(fā)貨,并在發(fā)貨單上簽字確認(rèn)。4.如庫存不足,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)通知銷售部門,并告知預(yù)計(jì)到貨時(shí)間。5.倉庫管理員發(fā)貨后,應(yīng)及時(shí)更新庫存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。(三)其他出庫1.因維修、辦公等需要領(lǐng)用物資的,應(yīng)填寫領(lǐng)料單,經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,交倉庫管理員辦理領(lǐng)料手續(xù)。2.倉庫管理員根據(jù)領(lǐng)料單,核對(duì)物資的庫存情況,如庫存充足,應(yīng)及時(shí)發(fā)放物資,并在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)。3.如庫存不足,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門,并告知預(yù)計(jì)到貨時(shí)間。五、物資報(bào)廢管理(一)報(bào)廢申請(qǐng)1.物資因損壞、變質(zhì)、過期等原因無法繼續(xù)使用的,使用部門應(yīng)填寫報(bào)廢申請(qǐng)單,注明物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、報(bào)廢原因等信息。2.報(bào)廢申請(qǐng)單經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,交倉庫管理員核實(shí)。(二)報(bào)廢鑒定1.倉庫管理員核實(shí)后,將報(bào)廢申請(qǐng)單交質(zhì)量檢驗(yàn)部門進(jìn)行鑒定。2.質(zhì)量檢驗(yàn)部門應(yīng)根據(jù)物資的實(shí)際情況,對(duì)物資進(jìn)行鑒定,確定是否符合報(bào)廢條件。3.如符合報(bào)廢條件,質(zhì)量檢驗(yàn)部門應(yīng)在報(bào)廢申請(qǐng)單上簽字確認(rèn),并注明鑒定意見。(三)報(bào)廢審批1.報(bào)廢申請(qǐng)單經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門鑒定簽字后,交倉庫主管審核。2.倉庫主管審核通過后,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可進(jìn)行報(bào)廢處理。(四)報(bào)廢處理1.經(jīng)審批同意報(bào)廢的物資,倉庫管理員應(yīng)及時(shí)組織清理,并填寫報(bào)廢清單。2.報(bào)廢清單應(yīng)注明物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、報(bào)廢日期等信息。3.報(bào)廢物資應(yīng)妥善處理,如出售給廢品回收公司等。4.倉庫管理員應(yīng)及時(shí)更新庫存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。六、倉庫人員管理(一)人員招聘1.倉庫主管根據(jù)倉庫工作需要,制定人員招聘計(jì)劃,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.招聘計(jì)劃批準(zhǔn)后,人力資源部門負(fù)責(zé)組織招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等。3.倉庫主管參與面試工作,對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等進(jìn)行評(píng)估。4.面試合格的人員,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理入職手續(xù)。(二)人員培訓(xùn)1.倉庫主管應(yīng)定期組織倉庫人員進(jìn)行培訓(xùn),提高倉庫人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括倉庫管理制度、物資管理知識(shí)、安全知識(shí)、操作技能等。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操等多種形式。4.倉庫人員應(yīng)積極參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,提高自身素質(zhì)。(三)績效考核1.倉庫主管應(yīng)建立倉庫人員績效考核制度,對(duì)倉庫人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.績效考核指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.績效考核周期為每月一次,倉庫主管應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)倉庫人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的倉庫人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作表現(xiàn)不佳的倉庫人員,進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。(四)人員離職1.倉庫人員因個(gè)人原因離職的,應(yīng)提前[X]天向倉庫主管提交書面辭職報(bào)告。2.倉庫主管接到辭職報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)與離職人員進(jìn)行溝通,了解離職原因,并做好工作交接安排。3.離職人員應(yīng)在規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社區(qū)周末延時(shí)工作方案
- 機(jī)房建設(shè)方案效果怎么寫
- 飲料廠衛(wèi)生管理制度
- 村衛(wèi)生6s管理制度
- 大學(xué)院校衛(wèi)生所制度
- 博物館服務(wù)衛(wèi)生管理制度
- 村級(jí)清理衛(wèi)生制度
- 場所衛(wèi)生保潔制度
- 商場商業(yè)街衛(wèi)生管理制度
- 工地衛(wèi)生員規(guī)章制度
- 雷波縣糧油貿(mào)易總公司 2026年面向社會(huì)公開招聘備考考試試題及答案解析
- 療養(yǎng)院員工勞動(dòng)保護(hù)制度
- 2026浙江溫州市蒼南縣城市投資集團(tuán)有限公司招聘19人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣州中考化學(xué)創(chuàng)新題型特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 2025司法鑒定人資格考試考點(diǎn)試題及答案
- 保健用品生產(chǎn)管理制度
- 檔案計(jì)件工資管理制度
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- DB11∕T 695-2025 建筑工程資料管理規(guī)程
- 產(chǎn)科護(hù)理中的人文關(guān)懷與溝通藝術(shù)
- 2025年廣電營銷考試題庫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論