倉庫員工住宿管理制度一、總則1.目的為加強公司倉庫員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，規(guī)范員工住宿行為，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司倉庫全體住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保員工有良好的住宿條件，同時維護宿舍區(qū)的正常秩序。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工工作地點、職位、性別等因素進行合理分配宿舍，優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于管理和溝通。2.入住流程新入職倉庫員工需填寫住宿申請表，經(jīng)部門主管審核、行政部門批準后，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。員工憑批準的申請表到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙，辦理入住手續(xù)。3.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動、個人原因等需要調(diào)整宿舍的，應提前向行政部門提交書面申請，經(jīng)批準后，由宿舍管理員協(xié)助辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。三、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應在[X]個工作日內(nèi)安排維修人員進行維修。對于因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔相應的維修費用。3.設(shè)施使用員工應愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如需使用宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如洗衣機、微波爐等，應按照使用說明正確操作，使用后及時清理干凈。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。員工應熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，定期進行消防安全檢查，確保消防通道暢通。2.財產(chǎn)安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，可交宿舍管理員代為保管。宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應提前向宿舍管理員報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍應保持整潔衛(wèi)生，地面無垃圾、無污漬，桌面、門窗干凈整潔。床鋪應整理整齊，物品擺放有序。衛(wèi)生間、洗漱間應定期打掃，無異味。2.衛(wèi)生值日宿舍實行衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負責每日的衛(wèi)生打掃。值日表應張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置，值日人員應認真履行職責，確保宿舍衛(wèi)生達標。3.檢查與監(jiān)督宿舍管理員應定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，對于衛(wèi)生不達標的宿舍，應及時督促整改。對于多次整改仍不達標的宿舍，將給予相應的處罰。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時上下班。晚上休息時間不得大聲喧嘩，影響他人休息。2.門禁管理宿舍實行門禁制度，門禁時間為[具體時間]。員工應在門禁時間前返回宿舍，如有特殊情況需要晚歸，應提前向宿舍管理員說明情況，并進行登記。3.請假管理員工因事需要請假離開宿舍的，應提前向宿舍管理員請假，并辦理請假手續(xù)。請假期間應關(guān)好門窗，妥善保管個人財物。七、宿舍紀律管理1.遵守規(guī)定員工應遵守本制度及宿舍管理的其他相關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍秩序。2.禁止行為宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆、傳播淫穢物品等違法違紀行為。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.處罰措施對于違反宿舍紀律的員工，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。對于造成嚴重后果的，將依法追究其法律責任。八、宿舍文化建設(shè)1.活動組織公司鼓勵宿舍開展文化活動，如讀書分享會、體育比賽等，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工之間的溝通與交流。2.文明宿舍評選定期開展文明宿舍評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進行表彰和獎勵，激勵員工共同營造良好的宿舍環(huán)境。3.意見反饋員工對宿舍管理有任何意見或建議，可向宿舍管理員或行政部門反饋，公司將及時進行處理和改進。九、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負責解釋。2.修訂與補充本制度如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)、公司其