互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目的管理，規(guī)范節(jié)目制作、發(fā)布、傳播等行為，確保節(jié)目?jī)?nèi)容符合法律法規(guī)要求，積極傳播正能量，維護(hù)公司良好形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目制作、運(yùn)營(yíng)的部門及人員，包括但不限于節(jié)目策劃團(tuán)隊(duì)、拍攝團(tuán)隊(duì)、后期制作團(tuán)隊(duì)、審核團(tuán)隊(duì)、發(fā)布推廣團(tuán)隊(duì)等。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保節(jié)目?jī)?nèi)容不違反任何法律規(guī)定。2.導(dǎo)向性原則：堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播積極、健康、向上的內(nèi)容。3.真實(shí)性原則：節(jié)目?jī)?nèi)容應(yīng)真實(shí)可靠，不得虛假宣傳、誤導(dǎo)觀眾。4.創(chuàng)新性原則：鼓勵(lì)創(chuàng)新節(jié)目形式和內(nèi)容，提高節(jié)目質(zhì)量和吸引力。二、節(jié)目制作管理（一）選題策劃1.節(jié)目選題應(yīng)緊密圍繞公司業(yè)務(wù)范圍、品牌定位及市場(chǎng)需求，具有一定的創(chuàng)新性和話題性。2.策劃團(tuán)隊(duì)需對(duì)選題進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和分析，評(píng)估選題的可行性和潛在影響力。3.選題策劃應(yīng)填寫《互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目選題策劃表》，詳細(xì)說明選題背景、節(jié)目形式、預(yù)期目標(biāo)、受眾群體等內(nèi)容，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核通過后報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）劇本創(chuàng)作1.根據(jù)審核通過的選題，創(chuàng)作詳細(xì)的節(jié)目劇本。劇本內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，邏輯清晰，情節(jié)合理。2.劇本創(chuàng)作過程中應(yīng)注重人物塑造、情節(jié)設(shè)置和語(yǔ)言表達(dá)，確保節(jié)目具有吸引力和感染力。3.完成后的劇本需提交至審核團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初審，審核團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)從內(nèi)容質(zhì)量、導(dǎo)向性、合規(guī)性等方面提出修改意見，編劇根據(jù)意見進(jìn)行修改完善，直至劇本通過審核。（三）拍攝準(zhǔn)備1.拍攝團(tuán)隊(duì)根據(jù)劇本內(nèi)容制定詳細(xì)的拍攝計(jì)劃，包括拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、演員安排、拍攝設(shè)備等。2.拍攝前應(yīng)對(duì)演員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉劇本內(nèi)容和角色要求，確保表演自然、真實(shí)。3.對(duì)拍攝設(shè)備進(jìn)行檢查和調(diào)試，確保設(shè)備性能良好，能夠滿足拍攝需求。同時(shí)，準(zhǔn)備好必要的道具、服裝等。（四）拍攝執(zhí)行1.拍攝過程中應(yīng)嚴(yán)格按照拍攝計(jì)劃進(jìn)行，確保鏡頭構(gòu)圖合理、畫面清晰、光線適宜。2.注意拍攝現(xiàn)場(chǎng)的秩序和安全，避免因拍攝工作對(duì)他人造成不必要的影響或傷害。3.拍攝團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)做好拍攝素材的記錄和整理工作，及時(shí)備份素材，防止素材丟失或損壞。（五）后期制作1.后期制作團(tuán)隊(duì)根據(jù)劇本和拍攝素材進(jìn)行剪輯、配音、特效制作等工作，確保節(jié)目整體質(zhì)量。2.在后期制作過程中，應(yīng)注重音效、畫面色彩的搭配，以及字幕的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.制作完成的節(jié)目需進(jìn)行內(nèi)部審核，審核團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)從節(jié)目?jī)?nèi)容、形式、技術(shù)質(zhì)量等方面進(jìn)行全面評(píng)估，提出修改意見。后期制作團(tuán)隊(duì)根據(jù)意見進(jìn)行修改，直至節(jié)目通過審核。三、節(jié)目審核管理（一）審核流程1.節(jié)目制作完成后，需提交至公司設(shè)立的專門審核團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審核。2.初審：審核團(tuán)隊(duì)成員對(duì)節(jié)目進(jìn)行初步審核，重點(diǎn)審查節(jié)目?jī)?nèi)容是否符合法律法規(guī)、導(dǎo)向性要求，以及是否存在虛假信息、低俗內(nèi)容等問題。初審?fù)ㄟ^后，審核人員應(yīng)在《互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目審核表》上簽署意見。3.終審：初審?fù)ㄟ^的節(jié)目提交至公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審。終審領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從節(jié)目整體質(zhì)量、市場(chǎng)影響力、品牌形象等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，做出終審決定。4.反饋修改：對(duì)于審核過程中提出的修改意見，節(jié)目制作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)進(jìn)行修改，并重新提交審核，直至節(jié)目通過審核。（二）審核標(biāo)準(zhǔn)1.合法性：節(jié)目?jī)?nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)，如憲法、刑法、民法、廣告法、網(wǎng)絡(luò)安全法等，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等合法權(quán)益。2.導(dǎo)向性：堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播正能量，不得傳播有害思想、不良文化和負(fù)面信息。3.真實(shí)性：節(jié)目?jī)?nèi)容應(yīng)真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳、夸大事實(shí)、誤導(dǎo)觀眾。對(duì)于涉及產(chǎn)品推薦、服務(wù)介紹等內(nèi)容，應(yīng)提供真實(shí)可靠的信息來源。4.藝術(shù)性：鼓勵(lì)節(jié)目在內(nèi)容和形式上具有較高的藝術(shù)性和觀賞性，避免低俗、粗糙、冗長(zhǎng)等問題。節(jié)目應(yīng)結(jié)構(gòu)合理、節(jié)奏緊湊、畫面精美、音效良好。5.合規(guī)性：節(jié)目應(yīng)符合互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如視頻格式、分辨率、版權(quán)管理等要求。（三）審核人員職責(zé)1.審核團(tuán)隊(duì)成員：認(rèn)真履行審核職責(zé)，對(duì)節(jié)目?jī)?nèi)容進(jìn)行細(xì)致審查，確保節(jié)目質(zhì)量符合審核標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)節(jié)目中存在的問題，并提出準(zhǔn)確、合理的修改意見。做好審核記錄，對(duì)審核過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記載。2.終審領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)節(jié)目進(jìn)行全面、綜合的評(píng)估，做出終審決策。對(duì)審核團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保審核工作的公正、公平、嚴(yán)格。四、節(jié)目發(fā)布與傳播管理（一）發(fā)布平臺(tái)選擇1.根據(jù)節(jié)目定位和受眾群體，選擇合適的互聯(lián)網(wǎng)視頻發(fā)布平臺(tái)，如主流視頻網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等。2.在選擇發(fā)布平臺(tái)時(shí)，應(yīng)充分考慮平臺(tái)的用戶規(guī)模、流量情況、口碑評(píng)價(jià)等因素，確保節(jié)目能夠獲得較好的傳播效果。3.與發(fā)布平臺(tái)簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保節(jié)目發(fā)布的合法性和規(guī)范性。（二）發(fā)布流程1.節(jié)目通過審核后，由發(fā)布推廣團(tuán)隊(duì)按照與發(fā)布平臺(tái)約定的時(shí)間和格式進(jìn)行發(fā)布。2.在發(fā)布前，應(yīng)對(duì)節(jié)目進(jìn)行最后的檢查，確保節(jié)目?jī)?nèi)容準(zhǔn)確無誤、技術(shù)質(zhì)量良好。3.發(fā)布過程中應(yīng)注意保護(hù)節(jié)目版權(quán)，按照規(guī)定設(shè)置相關(guān)版權(quán)標(biāo)識(shí)，防止節(jié)目被盜用或侵權(quán)。4.發(fā)布完成后，及時(shí)跟蹤節(jié)目在發(fā)布平臺(tái)上的傳播情況，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作。（三）傳播推廣1.制定節(jié)目傳播推廣計(jì)劃，通過多種渠道進(jìn)行宣傳推廣，提高節(jié)目知名度和影響力。2.利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行節(jié)目宣傳，發(fā)布節(jié)目預(yù)告、精彩片段、互動(dòng)話題等內(nèi)容，吸引用戶關(guān)注和參與。3.與相關(guān)領(lǐng)域的博主、網(wǎng)紅等合作，邀請(qǐng)他們對(duì)節(jié)目進(jìn)行推薦和分享，擴(kuò)大節(jié)目傳播范圍。4.積極參與各類視頻行業(yè)活動(dòng)，展示公司節(jié)目成果，提升公司品牌形象。（四）用戶互動(dòng)管理1.建立用戶互動(dòng)機(jī)制，及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論、私信等，與用戶保持良好的溝通和互動(dòng)。2.鼓勵(lì)用戶對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，根據(jù)用戶意見改進(jìn)節(jié)目制作和運(yùn)營(yíng)工作。3.對(duì)于用戶提出的合理建議和問題，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)處理，提高用戶滿意度。五、版權(quán)管理（一）版權(quán)歸屬1.公司制作的互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目，其版權(quán)歸公司所有。2.節(jié)目制作過程中涉及的劇本、拍攝素材、音樂、特效等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司享有相應(yīng)的權(quán)利。（二）版權(quán)保護(hù)措施1.加強(qiáng)節(jié)目制作過程中的版權(quán)管理，對(duì)涉及版權(quán)的各類文件和素材進(jìn)行妥善保存和備份。2.在節(jié)目發(fā)布時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范設(shè)置版權(quán)標(biāo)識(shí)，明確節(jié)目版權(quán)歸屬。3.與節(jié)目制作、發(fā)布過程中涉及的各方簽訂保密協(xié)議和版權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，確保版權(quán)得到有效保護(hù)。4.關(guān)注節(jié)目在網(wǎng)絡(luò)上的傳播情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理侵權(quán)行為。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)采取法律措施進(jìn)行維權(quán)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。（三）版權(quán)授權(quán)與合作1.在符合公司利益和戰(zhàn)略規(guī)劃的前提下，可對(duì)節(jié)目版權(quán)進(jìn)行授權(quán)使用，但需簽訂詳細(xì)的授權(quán)協(xié)議，明確授權(quán)范圍、期限、費(fèi)用等條款。2.與其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行節(jié)目合作時(shí)，應(yīng)明確版權(quán)歸屬和使用方式，避免版權(quán)糾紛。六、人員管理（一）崗位設(shè)置與職責(zé)1.根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目制作、運(yùn)營(yíng)的流程，設(shè)置節(jié)目策劃、編劇、拍攝、后期制作、審核、發(fā)布推廣等相關(guān)崗位。2.明確各崗位的職責(zé)和工作要求，確保各崗位人員各司其職，協(xié)同工作。節(jié)目策劃崗位：負(fù)責(zé)節(jié)目選題策劃、市場(chǎng)調(diào)研、節(jié)目整體規(guī)劃等工作。編劇崗位：根據(jù)選題創(chuàng)作節(jié)目劇本，并進(jìn)行修改完善。拍攝崗位：制定拍攝計(jì)劃，組織拍攝工作，確保拍攝素材質(zhì)量。后期制作崗位：對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、配音、特效制作等后期處理工作。審核崗位：對(duì)節(jié)目?jī)?nèi)容進(jìn)行審核，提出修改意見，確保節(jié)目質(zhì)量符合要求。發(fā)布推廣崗位：負(fù)責(zé)節(jié)目在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的發(fā)布、宣傳推廣及用戶互動(dòng)管理等工作。（二）人員培訓(xùn)1.定期組織公司員工參加互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目制作、運(yùn)營(yíng)相關(guān)的培訓(xùn)課程，提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、節(jié)目策劃、拍攝技巧、后期制作、審核標(biāo)準(zhǔn)、版權(quán)管理等方面，確保員工能夠全面掌握相關(guān)知識(shí)和技能。3.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。同時(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）績(jī)效考核1.建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。2.績(jī)效考核指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、節(jié)目質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。3.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施；對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行績(jī)效面談，提出改進(jìn)建議；對(duì)多次考核不達(dá)標(biāo)且無明顯改進(jìn)的員工，予以相應(yīng)的處罰或調(diào)整崗位。七、應(yīng)急管理（一）突發(fā)事件應(yīng)對(duì)1.針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，如節(jié)目?jī)?nèi)容引發(fā)爭(zhēng)議、網(wǎng)絡(luò)攻擊、版權(quán)糾紛等，制定應(yīng)急預(yù)案。2.突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)部門和人員應(yīng)迅速響應(yīng)，采取有效措施進(jìn)行處理。3.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行后續(xù)工作安排，確保事件得到妥善解決，將負(fù)面影響降到最低。（二）輿情監(jiān)測(cè)與處理1.建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，實(shí)時(shí)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上與公