實(shí)訓(xùn)室合理使用管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的管理，確保實(shí)訓(xùn)室資源的合理利用，提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有實(shí)訓(xùn)室，包括但不限于教學(xué)實(shí)訓(xùn)室、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)室、科研實(shí)訓(xùn)室等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保使用實(shí)訓(xùn)室的人員人身安全和設(shè)備安全，避免發(fā)生安全事故。2.合理使用原則：充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室資源的作用，提高使用效率，避免資源閑置和浪費(fèi)。3.科學(xué)管理原則：建立健全實(shí)訓(xùn)室管理制度，規(guī)范管理流程，提高管理水平。4.服務(wù)教學(xué)與科研原則：實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和管理要以服務(wù)教學(xué)和科研為宗旨，滿足教學(xué)和科研工作的需要。二、實(shí)訓(xùn)室管理職責(zé)（一）人事部門1.負(fù)責(zé)制定和完善實(shí)訓(xùn)室合理使用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間在實(shí)訓(xùn)室使用方面的關(guān)系，解決使用過程中出現(xiàn)的問題。3.參與實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃和設(shè)備采購(gòu)的論證工作，提出人事相關(guān)的意見和建議。（二）實(shí)訓(xùn)室所在部門1.負(fù)責(zé)本部門實(shí)訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備維護(hù)、安全檢查、衛(wèi)生清潔等。2.負(fù)責(zé)制定本部門實(shí)訓(xùn)室的使用計(jì)劃，合理安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研任務(wù)，并報(bào)人事部門備案。3.負(fù)責(zé)組織本部門人員學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)室管理制度，確保人員熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門實(shí)訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。（三）使用人員1.嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)室管理制度，按照操作規(guī)程正確使用實(shí)訓(xùn)室設(shè)備和設(shè)施。2.愛護(hù)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備和設(shè)施，如有損壞及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.保持實(shí)訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，使用完畢后清理現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉設(shè)備電源和門窗。4.按照規(guī)定的時(shí)間和方式預(yù)約使用實(shí)訓(xùn)室，不得擅自更改預(yù)約信息或轉(zhuǎn)讓使用權(quán)。三、實(shí)訓(xùn)室使用預(yù)約與安排（一）預(yù)約方式1.使用人員需提前[X]個(gè)工作日通過公司內(nèi)部的實(shí)訓(xùn)室預(yù)約系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約信息應(yīng)包括使用時(shí)間、使用人數(shù)、使用項(xiàng)目等。2.特殊情況無法提前預(yù)約的，需經(jīng)實(shí)訓(xùn)室所在部門負(fù)責(zé)人同意，并在預(yù)約系統(tǒng)中進(jìn)行補(bǔ)登記錄。（二）預(yù)約審核1.實(shí)訓(xùn)室所在部門負(fù)責(zé)人收到預(yù)約申請(qǐng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括預(yù)約時(shí)間是否沖突、使用人數(shù)是否合理、使用項(xiàng)目是否符合實(shí)訓(xùn)室功能等。2.審核通過的預(yù)約申請(qǐng)，系統(tǒng)將自動(dòng)生成預(yù)約確認(rèn)信息，并發(fā)送給使用人員。審核不通過的，應(yīng)及時(shí)通知使用人員并說明原因。（三）使用安排1.實(shí)訓(xùn)室所在部門應(yīng)根據(jù)預(yù)約情況和教學(xué)、科研任務(wù)的輕重緩急，合理安排實(shí)訓(xùn)室的使用。2.對(duì)于多個(gè)部門或項(xiàng)目同時(shí)申請(qǐng)使用同一實(shí)訓(xùn)室的情況，應(yīng)按照先申請(qǐng)先安排的原則進(jìn)行處理。如有沖突，應(yīng)協(xié)商解決或由人事部門協(xié)調(diào)安排。3.在安排實(shí)訓(xùn)室使用時(shí)，應(yīng)充分考慮設(shè)備的使用狀況和維護(hù)需求，避免因連續(xù)使用導(dǎo)致設(shè)備損壞或影響教學(xué)、科研工作的正常進(jìn)行。四、實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理（一）設(shè)備采購(gòu)1.各部門根據(jù)教學(xué)和科研需要，提出實(shí)訓(xùn)室設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途等。2.人事部門會(huì)同相關(guān)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行論證，審核設(shè)備的必要性、可行性和經(jīng)濟(jì)性。3.經(jīng)論證通過的設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)。（二）設(shè)備驗(yàn)收1.設(shè)備到貨后，采購(gòu)部門應(yīng)及時(shí)通知實(shí)訓(xùn)室所在部門和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、外觀質(zhì)量、技術(shù)性能等。驗(yàn)收合格后，填寫設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并由驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)。3.對(duì)于驗(yàn)收不合格的設(shè)備，采購(gòu)部門應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或處理。如因質(zhì)量問題給公司造成損失的，應(yīng)追究供應(yīng)商的責(zé)任。（三）設(shè)備使用與維護(hù)1.使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行違規(guī)操作。2.設(shè)備使用過程中如發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告實(shí)訓(xùn)室所在部門負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修，維修記錄應(yīng)詳細(xì)填寫。3.實(shí)訓(xùn)室所在部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)試等，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。4.對(duì)于大型、貴重設(shè)備，應(yīng)建立專門的設(shè)備使用檔案，記錄設(shè)備的使用情況、維護(hù)保養(yǎng)記錄、維修記錄等信息。（四）設(shè)備報(bào)廢1.設(shè)備因使用年限過長(zhǎng)、技術(shù)落后、損壞無法修復(fù)等原因需要報(bào)廢的，由實(shí)訓(xùn)室所在部門提出報(bào)廢申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、報(bào)廢原因等。2.人事部門會(huì)同相關(guān)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，審核設(shè)備是否符合報(bào)廢條件。經(jīng)鑒定通過的報(bào)廢申請(qǐng)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.設(shè)備報(bào)廢后，應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理。處理方式包括出售、捐贈(zèng)、報(bào)廢拆解等，處理過程中應(yīng)做好記錄。五、實(shí)訓(xùn)室安全管理（一）安全制度1.建立健全實(shí)訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保實(shí)訓(xùn)室安全工作有章可循。2.定期組織實(shí)訓(xùn)室安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高使用人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.制定實(shí)訓(xùn)室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，定期進(jìn)行演練，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。（二）安全檢查1.實(shí)訓(xùn)室所在部門應(yīng)定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施安全、電氣安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等。2.安全檢查應(yīng)做好記錄，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改。整改情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.使用人員在使用實(shí)訓(xùn)室前，應(yīng)進(jìn)行安全自查，確認(rèn)無安全隱患后方可使用。使用過程中如發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的措施。（三）安全設(shè)施配備1.根據(jù)實(shí)訓(xùn)室的功能和特點(diǎn)，配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等。2.安全設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好，能夠正常使用。3.在實(shí)訓(xùn)室顯著位置張貼安全警示標(biāo)識(shí)，提醒使用人員注意安全事項(xiàng)。六、實(shí)訓(xùn)室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生制度1.建立實(shí)訓(xùn)室衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分工。2.要求使用人員保持實(shí)訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，做到地面無雜物、桌面無灰塵、設(shè)備無污漬。3.定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、門窗擦拭、設(shè)備清潔等。（二）衛(wèi)生檢查1.實(shí)訓(xùn)室所在部門應(yīng)定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入部門績(jī)效考核。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的實(shí)訓(xùn)室，應(yīng)及時(shí)通知使用人員進(jìn)行整改，整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。七、實(shí)訓(xùn)室開放管理（一）開放目的為了充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室資源的作用，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，促進(jìn)教學(xué)與科研的結(jié)合，實(shí)訓(xùn)室應(yīng)面向?qū)W生、教師和企業(yè)開放。（二）開放范圍1.教學(xué)實(shí)訓(xùn)室在完成正常教學(xué)任務(wù)的前提下，應(yīng)向?qū)W生開放，為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作和科技創(chuàng)新的平臺(tái)。2.專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)室和科研實(shí)訓(xùn)室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，有計(jì)劃地向教師和企業(yè)開放，開展科研合作、技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)等活動(dòng)。（三）開放時(shí)間1.教學(xué)實(shí)訓(xùn)室的開放時(shí)間應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求合理安排，原則上每周開放時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)室和科研實(shí)訓(xùn)室的開放時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活確定，可采取預(yù)約制或定期開放的方式。（四）開放管理1.實(shí)訓(xùn)室所在部門應(yīng)制定實(shí)訓(xùn)室開放管理辦法，明確開放的條件、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.開放實(shí)訓(xùn)室應(yīng)配備相應(yīng)的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生或企業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理。指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)訓(xùn)室設(shè)備的操作和維護(hù)。3.使用人員在開放時(shí)間內(nèi)使用實(shí)訓(xùn)室，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)管理制度，愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，保持實(shí)訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。4.對(duì)于開放實(shí)訓(xùn)室的使用情況，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括使用時(shí)間、使用人員、使用項(xiàng)目等信息。記錄資料應(yīng)妥善保存，以備查閱。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未按規(guī)定預(yù)約或擅自更改預(yù)約信息使用實(shí)訓(xùn)室。2.未經(jīng)允許擅自進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室或使用實(shí)訓(xùn)室設(shè)備。3.違反實(shí)訓(xùn)室操作規(guī)程使用設(shè)備，造成設(shè)備損壞。4.不愛護(hù)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施，故意損壞或丟失。5.在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線等違規(guī)行為。6.未保持實(shí)訓(xùn)室整潔衛(wèi)生，影響正常使用。7.其他違反實(shí)訓(xùn)室管理制度的行為。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)行為，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，視情節(jié)輕重給予以下處理：書面警告，并處以[X]元以上[X]元以下的罰款。限制其使用實(shí)訓(xùn)室[X]個(gè)月至[X