景區(qū)臨街旅館管理制度_第1頁(yè)
景區(qū)臨街旅館管理制度_第2頁(yè)
景區(qū)臨街旅館管理制度_第3頁(yè)
景區(qū)臨街旅館管理制度_第4頁(yè)
景區(qū)臨街旅館管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

景區(qū)臨街旅館管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)景區(qū)臨街旅館的規(guī)范化管理,提高服務(wù)質(zhì)量,保障旅客的安全與舒適,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于景區(qū)臨街旅館全體員工及在旅館內(nèi)住宿的所有旅客。3.管理原則以顧客為中心,遵循合法、合規(guī)、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)理念,確保旅館運(yùn)營(yíng)的高效、有序。二、人員管理1.員工招聘與錄用根據(jù)旅館經(jīng)營(yíng)需求,制定合理的人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、職責(zé)、任職要求等。通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),確保錄用人員符合崗位要求和旅館價(jià)值觀。新員工入職時(shí),需簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行入職培訓(xùn),使其熟悉旅館基本情況、規(guī)章制度、服務(wù)流程等。2.員工培訓(xùn)定期組織員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能培訓(xùn)(如前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等)、安全知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等,不斷提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練等多種形式,確保培訓(xùn)效果。建立員工培訓(xùn)檔案,記錄員工培訓(xùn)情況,作為員工晉升、績(jī)效考核的參考依據(jù)。3.員工績(jī)效考核制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等??己酥笜?biāo)包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面,通過(guò)上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、顧客評(píng)價(jià)等多維度進(jìn)行綜合考核。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)證書等),對(duì)不稱職的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰(如警告、調(diào)崗、辭退等)。4.員工福利與待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及旅館實(shí)際情況,為員工提供合理的薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,保障員工合法權(quán)益。提供員工宿舍、工作餐等福利,改善員工工作生活條件。根據(jù)員工工作表現(xiàn)和旅館經(jīng)營(yíng)情況,適時(shí)給予員工調(diào)薪、晉升等機(jī)會(huì),激勵(lì)員工積極工作。三、旅客接待管理1.預(yù)訂管理設(shè)立專門的預(yù)訂渠道,如電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確、及時(shí)錄入系統(tǒng)。接到旅客預(yù)訂請(qǐng)求后,及時(shí)確認(rèn)房間availability,與旅客溝通預(yù)訂細(xì)節(jié)(如入住時(shí)間、退房時(shí)間、房型、價(jià)格等),并為旅客辦理預(yù)訂手續(xù)。對(duì)于重要旅客或團(tuán)隊(duì)預(yù)訂,提前做好接待準(zhǔn)備工作,如預(yù)留房間、安排特殊服務(wù)等。2.入住登記旅客到達(dá)旅館后,前臺(tái)工作人員應(yīng)熱情接待,引導(dǎo)旅客辦理入住登記手續(xù)。要求旅客出示有效身份證件,認(rèn)真核對(duì)身份信息,并按照規(guī)定進(jìn)行登記,確保登記信息的真實(shí)性、完整性。根據(jù)旅客需求,為其分配合適的房間,并告知旅客房間位置、設(shè)施使用方法、注意事項(xiàng)等。收取旅客押金或預(yù)付款,開具相應(yīng)票據(jù),并告知旅客退房時(shí)押金退還方式。3.客房服務(wù)客房服務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,按時(shí)對(duì)客房進(jìn)行清潔、整理,確??头空麧崱⑿l(wèi)生、舒適。每天更換客房床上用品、洗漱用品等,補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的飲用水、茶葉等物品。及時(shí)響應(yīng)旅客需求,為旅客提供額外的服務(wù)(如加床、送物、維修等),確保旅客在住宿期間的生活便利。定期對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確??头吭O(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。4.退房管理提前與旅客溝通退房時(shí)間,提醒旅客辦理退房手續(xù)。旅客退房時(shí),前臺(tái)工作人員應(yīng)認(rèn)真檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,如有損壞,按照規(guī)定進(jìn)行賠償處理。核對(duì)旅客消費(fèi)項(xiàng)目,結(jié)算費(fèi)用,退還剩余押金或預(yù)付款,并開具發(fā)票。收回旅客房卡,辦理退房手續(xù)后,及時(shí)通知客房服務(wù)員對(duì)客房進(jìn)行清理,準(zhǔn)備迎接下一位旅客。四、安全管理1.安全制度與責(zé)任建立健全旅館安全管理制度,明確各級(jí)人員的安全職責(zé),確保安全工作落實(shí)到人。旅館負(fù)責(zé)人為安全管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)旅館的安全管理工作;各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作,員工應(yīng)遵守安全規(guī)章制度,做好本職工作范圍內(nèi)的安全防范措施。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.消防安全管理按照國(guó)家消防法律法規(guī)要求,配備充足、有效的消防設(shè)施設(shè)備,如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。確保疏散通道、安全出口暢通無(wú)阻,嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。制定消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練,提高員工和旅客的火災(zāi)應(yīng)急逃生能力。加強(qiáng)對(duì)旅客的消防安全宣傳教育,提醒旅客注意用火、用電、用氣安全,不得在客房?jī)?nèi)使用大功率電器、違規(guī)吸煙等。3.治安安全管理安裝監(jiān)控設(shè)備,覆蓋旅館公共區(qū)域、出入口等關(guān)鍵部位,確保監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)正常運(yùn)行,保存監(jiān)控錄像資料不少于規(guī)定期限。加強(qiáng)對(duì)旅館出入口的管理,安排專人值班,對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行登記、檢查,防止無(wú)關(guān)人員和危險(xiǎn)物品進(jìn)入旅館。加強(qiáng)對(duì)旅客財(cái)物的安全管理,提醒旅客保管好個(gè)人財(cái)物,如有貴重物品可寄存前臺(tái)保險(xiǎn)柜。與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告和處理各類治安案件。4.食品安全管理旅館內(nèi)如有餐飲服務(wù),應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī),取得相關(guān)食品經(jīng)營(yíng)許可證。加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理,確保食品來(lái)源安全可靠,加工過(guò)程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。配備必要的食品衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,如消毒柜、冷藏柜等,定期對(duì)餐飲具進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)對(duì)餐飲從業(yè)人員的健康管理,要求其持健康證上崗,并定期進(jìn)行健康檢查。五、衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生每天定時(shí)對(duì)旅館大堂、走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行清掃、拖地、擦拭,保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。定期對(duì)公共區(qū)域的門窗、玻璃、墻壁、天花板等進(jìn)行清潔,清除灰塵、污漬。及時(shí)清理公共區(qū)域的垃圾,保持垃圾桶清潔無(wú)異味,并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行垃圾清運(yùn)。2.客房衛(wèi)生客房衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)異味??头?jī)?nèi)的家具、電器、衛(wèi)生間設(shè)施等應(yīng)擦拭干凈,擺放整齊。床上用品應(yīng)保持干凈、整潔,定期更換清洗。衛(wèi)生間應(yīng)每天進(jìn)行深度清潔,包括馬桶、洗手盆、淋浴間等,確保無(wú)污垢、無(wú)積水。3.餐飲衛(wèi)生餐飲區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,桌椅、餐具等應(yīng)定期消毒。食品加工操作間應(yīng)符合衛(wèi)生要求,保持通風(fēng)良好,地面、墻壁、天花板應(yīng)清潔衛(wèi)生。食品儲(chǔ)存應(yīng)分類存放,隔墻離地,防止食品變質(zhì)、污染。六、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收根據(jù)旅館經(jīng)營(yíng)需要和發(fā)展規(guī)劃,制定設(shè)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等。按照采購(gòu)流程,通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)等方式選擇合格的供應(yīng)商,簽訂采購(gòu)合同。設(shè)施設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合合同要求,同時(shí)檢查設(shè)備的隨機(jī)資料、配件是否齊全。對(duì)驗(yàn)收合格的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記入賬,建立設(shè)施設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的采購(gòu)時(shí)間、供應(yīng)商、規(guī)格型號(hào)、維修保養(yǎng)記錄等信息。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)周期、內(nèi)容、責(zé)任人等。設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)按照計(jì)劃定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)、維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,詳細(xì)記錄每次維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、更換的零部件等信息,作為設(shè)備管理的重要依據(jù)。對(duì)于突發(fā)故障的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行搶修,盡快恢復(fù)設(shè)備正常使用,并做好維修記錄。3.設(shè)施設(shè)備更新與改造根據(jù)旅館經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)需求變化,適時(shí)對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新與改造。制定設(shè)施設(shè)備更新改造計(jì)劃,明確更新改造的項(xiàng)目、預(yù)算、時(shí)間進(jìn)度等。對(duì)更新改造項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究和論證,確保更新改造方案的合理性、經(jīng)濟(jì)性。按照更新改造計(jì)劃組織實(shí)施,在更新改造過(guò)程中,做好安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等工作,確保更新改造工程順利完成。七、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度建立健全旅館財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算、資金管理、費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)處理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,建立財(cái)務(wù)審批制度,明確各級(jí)人員的財(cái)務(wù)審批權(quán)限,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.收入管理加強(qiáng)對(duì)旅館營(yíng)業(yè)收入的管理,確保各項(xiàng)收入及時(shí)、足額入賬。前臺(tái)工作人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)旅客消費(fèi)項(xiàng)目,準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收款項(xiàng),及時(shí)開具發(fā)票。定期對(duì)營(yíng)業(yè)收入進(jìn)行核對(duì)、分析,與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因并采取措施加以解決。3.成本費(fèi)用管理嚴(yán)格控制旅館成本費(fèi)用支出,制定成本費(fèi)用預(yù)算,將各項(xiàng)成本費(fèi)用分解到各部門、各崗位,并進(jìn)行考核。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、庫(kù)存、能耗等方面的管理,降低采購(gòu)成本、庫(kù)存成本和能耗成本。規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程,嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷憑證,確保費(fèi)用支出真實(shí)、合理、合規(guī)。4.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論