上市公司黨員管理制度一、總則（一）目的為加強本上市公司黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本上市公司全體黨員。（三）基本原則1.堅持從嚴(yán)治黨原則，嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。2.堅持以人為本原則，充分尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，關(guān)心愛護(hù)黨員，激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3.堅持注重實效原則，緊密結(jié)合公司實際，圍繞中心工作，創(chuàng)新黨員管理方式方法，增強黨員管理工作的針對性和實效性。4.堅持與時俱進(jìn)原則，適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，不斷完善黨員管理制度，使黨員管理工作與時代發(fā)展相適應(yīng)。二、黨員的基本條件和權(quán)利義務(wù)（一）基本條件1.年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子。2.承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程。3.愿意參加黨的一個組織，并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費。（二）權(quán)利1.參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。2.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。3.對黨的工作提出建議和倡議。4.行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。5.在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。6.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。7.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。（三）義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。3.堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。4.自覺遵守黨的紀(jì)律，首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。5.維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。6.切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。7.密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。8.發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。三、黨員組織關(guān)系管理（一）黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.黨員因工作調(diào)動、學(xué)習(xí)進(jìn)修、外出務(wù)工等原因離開原單位黨組織，需要及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接應(yīng)遵循以下程序：黨員本人向原所在黨組織提出書面申請，并填寫《黨員組織關(guān)系介紹信》。原所在黨組織對黨員的申請進(jìn)行審核，如符合轉(zhuǎn)接條件，開具《黨員組織關(guān)系介紹信》，并注明黨員的基本情況、黨費繳納情況等。黨員持《黨員組織關(guān)系介紹信》到新的工作單位或?qū)W習(xí)單位黨組織辦理組織關(guān)系接收手續(xù)。新的黨組織在收到黨員的《黨員組織關(guān)系介紹信》后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，如符合接收條件，將黨員編入相應(yīng)的黨支部，并將回執(zhí)聯(lián)寄回原所在黨組織。（二）流動黨員管理1.流動黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動的黨員。2.對流動黨員的管理應(yīng)遵循以下原則：流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的原則。區(qū)別情況、動態(tài)管理的原則。教育、管理、服務(wù)并重的原則。3.流動黨員應(yīng)主動與流入地或流出地黨組織保持聯(lián)系，如實報告自己的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。4.流入地黨組織應(yīng)及時將流動黨員編入相應(yīng)的黨支部或黨小組，組織他們參加黨的組織生活和各項活動。5.流出地黨組織應(yīng)關(guān)心流動黨員，定期與他們溝通聯(lián)系，了解他們的思想、工作、生活情況，及時傳達(dá)黨的文件和指示精神，組織他們參加必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨組織活動。四、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等。2.黨的路線、方針、政策和決議教育，使黨員了解黨的中心工作和重大決策，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。3.黨的基本知識教育，包括黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、組織原則和紀(jì)律等，使黨員增強黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)。4.法律法規(guī)教育，使黨員了解國家的法律法規(guī)，增強法治意識，自覺遵守法律法規(guī)。5.業(yè)務(wù)知識教育，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)，定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和知識。2.專題講座，根據(jù)形勢任務(wù)和公司實際，舉辦專題講座，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行輔導(dǎo)報告，使黨員及時了解黨的最新精神和工作要求。3.在線學(xué)習(xí)，利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)黨員教育專欄，提供豐富的學(xué)習(xí)資料，供黨員自主學(xué)習(xí)。4.實地參觀，組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實地參觀學(xué)習(xí)，增強黨員的感性認(rèn)識和實踐能力。5.個人自學(xué)，鼓勵黨員結(jié)合自身實際，制定學(xué)習(xí)計劃，自主學(xué)習(xí)黨的理論和知識，不斷提高自身素質(zhì)。（三）管理措施1.建立黨員教育檔案，記錄黨員參加教育學(xué)習(xí)的情況，包括學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成績等，作為黨員考核評價的重要依據(jù)。2.加強對黨員學(xué)習(xí)情況的檢查和考核，定期對黨員的學(xué)習(xí)筆記、心得體會等進(jìn)行檢查，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰和獎勵，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真的黨員進(jìn)行批評教育。3.鼓勵黨員之間開展學(xué)習(xí)交流活動，通過組織學(xué)習(xí)小組、研討會等形式，促進(jìn)黨員之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。五、黨員日常行為規(guī)范（一）政治紀(jì)律1.堅定共產(chǎn)主義信仰，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.不得發(fā)表與黨的路線、方針、政策相違背的言論，不得傳播有害黨的形象和聲譽的信息。3.積極參加黨組織的各項活動，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決議，按時完成黨組織交辦的任務(wù)。（二）工作紀(jì)律1.遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時上下班，不得遲到早退。2.工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動，不斷提高工作效率和質(zhì)量。3.不得泄露公司機(jī)密，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害公司利益。（三）廉潔自律1.嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到廉潔奉公，清正廉潔。2.不得接受供應(yīng)商、客戶等的賄賂、回扣、禮品等，不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。3.如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。（四）社會公德1.遵守社會公德，弘揚社會主義新風(fēng)尚，愛護(hù)公共財物，保護(hù)環(huán)境，文明禮貌，樂于助人。2.積極參與社會公益活動，關(guān)心關(guān)愛困難群眾，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。3.不得參與封建迷信活動，不得傳播淫穢、暴力、恐怖等有害信息。六、黨員考核評價（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)，主要考核黨員對黨的理論和路線、方針、政策的學(xué)習(xí)情況，以及在政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。2.工作業(yè)績，主要考核黨員在工作中的表現(xiàn)和取得的成績，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面。3.服務(wù)群眾，主要考核黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的情況，以及在為群眾辦實事、解難題等方面的表現(xiàn)。4.廉潔自律，主要考核黨員遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況，以及在廉潔從政、廉潔用權(quán)等方面的表現(xiàn)。（二）考核方式1.年度考核，每年年底對黨員進(jìn)行一次全面考核，由黨員本人進(jìn)行述職述廉，黨支部組織黨員群眾進(jìn)行民主測評，黨支部根據(jù)測評結(jié)果和黨員日常表現(xiàn)，對黨員進(jìn)行綜合評價。2.日常考核，黨支部通過定期檢查、不定期抽查等方式，對黨員的日常工作、學(xué)習(xí)、生活等情況進(jìn)行考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員存在的問題。3.專項考核，根據(jù)公司中心工作和重點任務(wù)，對黨員在某項工作中的表現(xiàn)進(jìn)行專項考核，激勵黨員在重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用。（三）考核結(jié)果運用1.對考核優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎勵，優(yōu)先推薦參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動，在職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面予以傾斜。2.對考核基本合格的黨員，進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求，督促其限期整改。3.對考核不合格的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理，如批評教育、限期改正、勸退、除名等。七、黨員發(fā)展（一）發(fā)展原則1.堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員條件，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。2.保證質(zhì)量，注重從生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。3.慎重發(fā)展，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，成熟一個，發(fā)展一個。（二）發(fā)展程序1.申請人向工作、學(xué)習(xí)或居住地等相關(guān)黨組織遞交入黨申請書。2.黨組織在收到入黨申請書一個月內(nèi)派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.支部委員會研究決定，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。4.指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察教育。5.黨支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察，基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。6.基本具備黨員條件的入黨積極分子，由支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，列為發(fā)展對象。7.對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查。8.基層黨委或縣級黨委組織部門會對發(fā)展對象進(jìn)行不少于三天（或不少于二十四個學(xué)時）的集中培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。9.支部委員會審查，征求意見，集體討論是否合格。10.上級黨委預(yù)審，審查合格發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。11.在入黨介紹人指導(dǎo)下，由本人按照要求如實填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。12.支部大會討論，采取無記名投票方式進(jìn)行表決。13.上級黨委派人談話，作進(jìn)一步的了解，并幫助發(fā)展對象提高對黨的認(rèn)識。14.上級黨委審批，符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員。15.再上一級黨委組織部門備案。16.將預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組，繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。17.由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預(yù)備黨員宣誓、發(fā)言。18.參加黨的組織生活，預(yù)備期為一年。19.預(yù)備期滿，預(yù)備黨員應(yīng)書面提出轉(zhuǎn)正申請。20.支部大會討論決定是否轉(zhuǎn)正。21.上級黨委審批，審批結(jié)果通知黨支部并宣布。八、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶（一）激勵措施1.評選表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織，對表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行公開表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.在職務(wù)晉升、職稱評定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評先評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，為黨員提供更多的發(fā)展機(jī)會和平臺。3.宣傳推廣黨員的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，樹立黨員的良好形象，激發(fā)黨員的榮譽感和責(zé)任感。（二）關(guān)懷措施1.建立黨員談心談話制度，黨組織負(fù)責(zé)人定期與黨員進(jìn)行談心談話，了解黨員的思想、工作、生活情況，關(guān)心黨員的疾苦，幫助黨員解決實際問題。2.開展黨員健康體檢活動，定期組織黨員進(jìn)行健康體檢，關(guān)注黨員的身體健康。3.關(guān)心黨員的家庭生活，對生活困難的黨員家庭給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助和生活幫助。4.組織開展豐富多彩的黨員活動，如文體活動、紅色教育活動等，豐富黨員的業(yè)余生活，增強黨員