職業(yè)危害項目管理制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)危害項目的管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護員工的生命健康權益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內存在或者產生職業(yè)危害的所有項目，包括新建、改建、擴建、技術改造、技術引進等項目（以下統(tǒng)稱建設項目）。（三）基本原則1.預防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結合原則將職業(yè)危害的預防和治理相結合，對已存在的職業(yè)危害采取有效的治理措施，降低職業(yè)危害的程度。3.分類管理原則根據職業(yè)危害的種類、性質、危害程度等因素，實行分類管理，采取不同的管理措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理、教育、經濟等手段，對職業(yè)危害進行全面治理。二、職責分工（一）公司管理層職責1.決策與支持批準職業(yè)危害項目管理的方針、政策和目標，為職業(yè)危害項目管理提供必要的資源支持。2.監(jiān)督與檢查定期對職業(yè)危害項目管理工作進行監(jiān)督檢查，確保各項管理制度和措施的有效執(zhí)行。（二）安全管理部門職責1.組織協(xié)調負責組織協(xié)調職業(yè)危害項目管理工作，制定和完善職業(yè)危害項目管理制度和操作規(guī)程。2.危害識別與評估組織開展職業(yè)危害因素的識別、評估工作，確定職業(yè)危害的種類、性質、危害程度等。3.監(jiān)督檢查對職業(yè)危害項目的防護設施、應急救援設施等的建設、運行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。4.培訓教育組織開展職業(yè)危害防治知識的培訓教育工作，提高員工的職業(yè)危害防治意識和能力。5.事故調查處理參與職業(yè)危害事故的調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）項目管理部門職責1.項目規(guī)劃在項目規(guī)劃階段，充分考慮職業(yè)危害因素，將職業(yè)危害防治措施納入項目規(guī)劃中。2.項目實施按照職業(yè)危害防治措施的要求，組織項目的實施，確保職業(yè)危害防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。3.資料歸檔負責收集、整理職業(yè)危害項目相關的資料，建立項目檔案，并及時歸檔。（四）生產部門職責1.日常管理負責本部門職業(yè)危害項目的日常管理工作，確保職業(yè)危害防治設施的正常運行。2.員工培訓組織本部門員工參加職業(yè)危害防治知識的培訓教育，督促員工遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度。3.應急處置在職業(yè)危害事故發(fā)生時，組織本部門員工進行應急處置，配合相關部門進行事故調查處理。（五）員工職責1.遵守規(guī)定遵守公司職業(yè)危害項目管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.報告危害發(fā)現職業(yè)危害事故隱患或者其他不安全因素，及時向本部門負責人或者安全管理部門報告。3.接受培訓積極參加職業(yè)危害防治知識的培訓教育，提高自身的職業(yè)危害防治意識和能力。三、職業(yè)危害項目申報（一）申報范圍公司內存在或者產生職業(yè)危害的項目，包括但不限于以下內容：1.化學物質：如有毒氣體、有害粉塵、易燃易爆物質等。2.物理因素：如噪聲、振動、輻射、高溫、低溫等。3.生物因素：如細菌、病毒等。4.人機工程學因素：如勞動強度、勞動姿勢、工作環(huán)境等。（二）申報內容1.基本信息項目名稱、地址、聯系人、聯系電話等。2.職業(yè)危害因素信息職業(yè)危害因素的種類、名稱、存在部位、濃度或者強度等。3.防護設施信息職業(yè)危害防護設施的名稱、型號、數量、設置位置等。4.應急救援設施信息應急救援設施的名稱、型號、數量、設置位置等。5.其他需要申報的信息（三）申報時間1.新建、改建、擴建項目在項目竣工驗收前，按照規(guī)定向當地安全生產監(jiān)督管理部門進行職業(yè)危害項目申報。2.技術改造、技術引進項目在項目竣工之日起30日內，按照規(guī)定向當地安全生產監(jiān)督管理部門進行職業(yè)危害項目申報。3.其他項目每年1月31日前，按照規(guī)定向當地安全生產監(jiān)督管理部門進行上一年度職業(yè)危害項目申報。（四）申報流程1.準備申報材料由安全管理部門負責收集、整理職業(yè)危害項目申報所需的材料，包括項目基本信息、職業(yè)危害因素信息、防護設施信息、應急救援設施信息等。2.網上申報登錄當地安全生產監(jiān)督管理部門指定的職業(yè)危害項目申報系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行申報信息的錄入和提交。3.提交書面材料網上申報成功后，將申報材料打印一式兩份，加蓋公司公章，報送當地安全生產監(jiān)督管理部門。4.審核與備案當地安全生產監(jiān)督管理部門對申報材料進行審核，審核通過后予以備案，并出具職業(yè)危害項目申報回執(zhí)。四、職業(yè)危害因素識別與評估（一）識別方法1.工程分析法對項目的工藝流程、設備設施、操作條件等進行分析，識別可能存在的職業(yè)危害因素。2.類比法參照同類項目的職業(yè)危害因素情況，對本項目可能存在的職業(yè)危害因素進行識別。3.檢測檢驗法委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對項目工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測檢驗，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度或者強度等。（二）評估內容1.危害程度評估根據職業(yè)危害因素的毒性、腐蝕性、易燃易爆性等特性，以及工作場所的職業(yè)危害因素濃度或者強度等，評估職業(yè)危害的程度。2.防護措施評估對項目已采取的職業(yè)危害防護措施的有效性進行評估，包括防護設施的設置、運行情況，勞動防護用品的配備、使用情況等。3.風險評估綜合考慮職業(yè)危害因素的危害程度和防護措施的有效性，對項目的職業(yè)危害風險進行評估，確定風險等級。（三）評估周期1.新建、改建、擴建項目在項目可行性研究階段、設計階段、施工階段、竣工驗收階段分別進行職業(yè)危害因素識別與評估。2.技術改造、技術引進項目在項目可行性研究階段、設計階段、施工階段、竣工驗收階段分別進行職業(yè)危害因素識別與評估。3.其他項目每年至少進行一次職業(yè)危害因素識別與評估。（四）評估報告安全管理部門組織職業(yè)危害因素識別與評估工作后，編制職業(yè)危害因素識別與評估報告。報告內容應包括項目基本情況、職業(yè)危害因素識別與評估方法、職業(yè)危害因素種類及分布、職業(yè)危害程度評估、防護措施評估、風險評估結果等。職業(yè)危害因素識別與評估報告經公司管理層審核后存檔，并報當地安全生產監(jiān)督管理部門備案。五、職業(yè)危害防護設施建設與管理（一）建設要求1.同時設計職業(yè)危害防護設施應與主體工程同時設計，設計單位應按照國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準和規(guī)范，在設計文件中編制職業(yè)衛(wèi)生專篇，明確職業(yè)危害防護設施的設計依據、設計原則、設計內容等。2.同時施工職業(yè)危害防護設施應與主體工程同時施工，施工單位應按照設計文件的要求，嚴格施工質量，確保職業(yè)危害防護設施的建設質量。3.同時投入生產和使用職業(yè)危害防護設施應與主體工程同時投入生產和使用，在項目竣工驗收前，職業(yè)危害防護設施應經具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測檢驗合格。（二）設施種類1.通風設施如通風機、通風管道、通風口等，用于排除工作場所的有毒有害氣體、粉塵等。2.排毒設施如排毒罩、排毒管道、排毒裝置等，用于收集和排除工作場所的有毒有害氣體。3.除塵設施如除塵器、吸塵管道、吸塵裝置等，用于收集和排除工作場所的粉塵。4.降噪設施如消聲器、隔音罩、減震墊等，用于降低工作場所的噪聲。5.防暑降溫設施如空調、風扇、遮陽設施等，用于改善工作場所的高溫環(huán)境。6.防寒保暖設施如暖氣、保暖門窗、保暖工作服等，用于改善工作場所的低溫環(huán)境。7.其他防護設施如防護手套、防護鞋、防護眼鏡、防護口罩等勞動防護用品，以及應急救援設施等。（三）日常管理1.維護保養(yǎng)生產部門負責職業(yè)危害防護設施的日常維護保養(yǎng)工作，制定維護保養(yǎng)計劃，定期對防護設施進行檢查、維修、保養(yǎng)，確保防護設施的正常運行。2.檢測檢驗安全管理部門應定期委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)危害防護設施進行檢測檢驗，確保防護設施的性能符合國家有關標準和規(guī)范的要求。3.檔案管理安全管理部門負責建立職業(yè)危害防護設施檔案，檔案內容應包括防護設施的名稱、型號、數量、設置位置、維護保養(yǎng)記錄、檢測檢驗報告等。六、勞動防護用品管理（一）配備標準根據工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度或者強度等，按照國家有關標準和規(guī)范，為員工配備合適的勞動防護用品。勞動防護用品的配備標準應符合以下要求：1.防護性能勞動防護用品應具有良好的防護性能，能夠有效防止職業(yè)危害因素對員工的傷害。2.舒適性勞動防護用品應具有良好的舒適性，不會對員工的工作和生活造成較大影響。3.適用性勞動防護用品應適合員工的工作崗位和工作環(huán)境，便于員工佩戴和使用。（二）采購與發(fā)放1.采購安全管理部門負責勞動防護用品的采購工作，應選擇具有資質的供應商，確保采購的勞動防護用品質量符合國家有關標準和規(guī)范的要求。2.發(fā)放人力資源部門負責勞動防護用品的發(fā)放工作，應按照勞動防護用品配備標準，為員工發(fā)放合適的勞動防護用品，并做好發(fā)放記錄。（三）使用與監(jiān)督1.使用培訓安全管理部門應組織員工參加勞動防護用品的使用培訓，使員工了解勞動防護用品的性能、用途、佩戴方法等，提高員工的正確使用能力。2.監(jiān)督檢查生產部門負責對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。安全管理部門應定期對勞動防護用品的使用情況進行抽查，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。（四）更換與報廢1.更換勞動防護用品達到使用期限或者出現損壞、失效等情況時，應及時更換。安全管理部門應根據勞動防護用品的使用情況，制定更換計劃，并組織實施。2.報廢勞動防護用品報廢后，應按照有關規(guī)定進行處理，不得隨意丟棄。安全管理部門應建立勞動防護用品報廢臺賬，記錄報廢的勞動防護用品名稱、型號、數量、報廢原因等。七、職業(yè)健康監(jiān)護（一）監(jiān)護計劃安全管理部門應根據公司職業(yè)危害因素的種類、接觸人數等情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃。職業(yè)健康監(jiān)護計劃應包括以下內容：1.監(jiān)護對象明確需要進行職業(yè)健康監(jiān)護的員工名單。2.監(jiān)護項目確定職業(yè)健康監(jiān)護的項目，如職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷等。3.監(jiān)護周期規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護的周期，如每年一次、每兩年一次等。4.監(jiān)護機構指定具有資質的職業(yè)健康檢查機構承擔職業(yè)健康監(jiān)護工作。（二）健康檢查1.上崗前檢查對新錄用、新調入的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業(yè)禁忌證。2.在崗期間檢查按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃的要求，定期組織員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現和處理職業(yè)健康問題。3.離崗時檢查對即將離職的員工進行離崗時職業(yè)健康檢查，確定員工在離職時的健康狀況。（三）健康檔案安全管理部門負責建立員工職業(yè)健康檔案，檔案內容應包括員工的基本信息、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明等。職業(yè)健康檔案應妥善保管，定期進行整理和更新。（四）職業(yè)病診斷與治療1.診斷員工被診斷為職業(yè)病后，公司應按照國家有關規(guī)定，及時安排員工進行治療，并向當地安全生產監(jiān)督管理部門和勞動保障行政部門報告。2.治療公司應積極配合職業(yè)病診斷機構和醫(yī)療機構，為員工提供必要的治療條件和支持，確保員工得到及時、有效的治療。八、應急救援管理（一）應急救援預案安全管理部門應根據公司職業(yè)危害的特點和可能發(fā)生的事故類型，制定職業(yè)危害事故應急救援預案。應急救援預案應包括以下內容：1.應急救援組織機構及職責明確應急救援指揮機構、各成員的職責分工等。2.應急救援程序規(guī)定事故報告、應急響應、應急處置、應急救援結束等環(huán)節(jié)的程序和要求。3.應急救援物資與設備列出應急救援所需的物資、設備清單，包括防護用品、救援器材、應急照明設備等。4.應急救援培訓與演練制定應急救援培訓計劃和演練計劃，定期組織員工進行培訓和演練。（二）應急救援物資與設備管理1.配備標準根據應急救援預案的要求，配備必要的應急救援物資與設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.日常管理生產部門負責應急救援物資與設備的日常管理工作，制定維護保養(yǎng)計劃，定期對物資與設備進行檢查、維修、保養(yǎng)，確保物資與設備的性能良好，隨時可用。3.定期更新應急救援物資與設備應定期進行更新，確保其性能符合國家有關標準和規(guī)范的要求。（三）應急救援培訓與演練1.培訓安全管理部門應組織員工參加應急救援培訓，使員工了解應急救援的基本知識、技能和程序，提高員工的應急救援能力。2.演練定期組織應急救援演練，演練內容應包括事故報告、應急響應、應急處置、應急救援結束等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，發(fā)現問題及時進行改進。九、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查安全管理部門應定期對公司職業(yè)危害項目管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括職業(yè)危害項目申報、職業(yè)危害因素識別與評估、職業(yè)危害防護設施建設與管理、勞動防護用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護、應急救援管理等方面。2.專項檢查根據公司職業(yè)危害項目管理工作的實際情況，適時組織專項檢查，對存在的突出問題進行重點檢查和整改。3.檢查記錄對監(jiān)督檢查的情況應進行記錄，包括