繼續(xù)優(yōu)化能耗管理制度一、總則（一）目的為加強公司能源管理，降低能耗成本，提高能源利用效率，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本能耗管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.節(jié)能優(yōu)先原則：將節(jié)能作為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略，優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和措施。2.全員參與原則：能耗管理涉及公司各個部門和全體員工，鼓勵全體員工積極參與節(jié)能工作。3.持續(xù)改進原則：不斷完善能耗管理制度和措施，持續(xù)提高能源利用效率。二、管理職責（一）能源管理領(lǐng)導小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的能源管理領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司能源管理工作，制定能源管理目標和政策，協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。（二）能源管理部門設(shè)立能源管理部門，配備專業(yè)的能源管理人員，負責公司能源管理的日常工作，包括能源統(tǒng)計、分析、監(jiān)測，制定和實施節(jié)能措施，監(jiān)督檢查各部門能耗情況等。（三）各部門職責1.生產(chǎn)部門：負責優(yōu)化生產(chǎn)工藝，合理安排生產(chǎn)計劃，提高設(shè)備運行效率，減少能源消耗。2.設(shè)備部門：負責設(shè)備的維護保養(yǎng)和節(jié)能改造，確保設(shè)備正常運行，降低設(shè)備能耗。3.采購部門：優(yōu)先采購節(jié)能型設(shè)備和材料，在采購合同中明確節(jié)能要求。4.行政部門：負責辦公區(qū)域的能源管理，制定辦公區(qū)域節(jié)能措施并監(jiān)督執(zhí)行。5.員工：遵守公司能耗管理制度，積極參與節(jié)能活動，發(fā)現(xiàn)能耗異常情況及時報告。三、能源計量與統(tǒng)計（一）能源計量器具配備1.根據(jù)國家相關(guān)標準和公司實際情況，配備完善的能源計量器具，包括電表、水表、氣表等。2.能源計量器具應定期進行校準和維護，確保計量準確可靠。（二）能源統(tǒng)計1.各部門應指定專人負責能源統(tǒng)計工作，按照規(guī)定的統(tǒng)計報表格式和時間要求，準確記錄和上報本部門的能源消耗情況。2.能源管理部門負責匯總各部門的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立公司能源消耗臺賬，定期進行能源消耗分析。四、能耗定額管理（一）能耗定額制定1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和歷史能耗數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)先進水平，制定各部門、各產(chǎn)品的能耗定額指標。2.能耗定額指標應明確、具體、可考核，包括單位產(chǎn)品能耗、單位產(chǎn)值能耗等。（二）能耗定額考核1.建立能耗定額考核制度，對各部門的能耗情況進行定期考核。2.考核結(jié)果與部門績效掛鉤，對能耗超標部門進行通報批評，并要求其采取措施限期整改。五、節(jié)能措施（一）生產(chǎn)工藝優(yōu)化1.定期對生產(chǎn)工藝進行評估和優(yōu)化，采用先進的節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)和工藝，提高能源利用效率。2.合理安排生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)過程中的能源浪費。（二）設(shè)備節(jié)能管理1.加強設(shè)備的選型和采購管理，優(yōu)先選用節(jié)能型設(shè)備。2.建立設(shè)備運行管理制度，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備處于最佳運行狀態(tài)，降低設(shè)備能耗。3.鼓勵對現(xiàn)有設(shè)備進行節(jié)能改造，采用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備，提高設(shè)備能源利用效率。（三）照明與空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能1.優(yōu)化辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間的照明布局，采用節(jié)能燈具，合理控制照明時間和亮度。2.加強空調(diào)系統(tǒng)的運行管理，合理設(shè)置空調(diào)溫度，定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，提高空調(diào)能效比。（四）水資源節(jié)約1.加強水資源管理，安裝節(jié)水器具，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.提高水資源循環(huán)利用率，對生產(chǎn)過程中的冷卻水等進行回收再利用。（五）能源管理信息化1.建立能源管理信息系統(tǒng)，實時監(jiān)測公司能源消耗情況，實現(xiàn)能源數(shù)據(jù)的自動采集、分析和處理。2.利用能源管理信息系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象，采取針對性措施進行節(jié)能管理。六、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.能源管理部門定期對各部門的能耗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.各部門應加強對本部門能耗情況的日常自查，確保能耗管理制度的有效執(zhí)行。（二）專項檢查1.定期開展能源管理專項檢查，對公司能源管理工作進行全面評估。2.專項檢查內(nèi)容包括能源計量器具配備、能源統(tǒng)計、能耗定額執(zhí)行情況、節(jié)能措施落實情況等。（三）違規(guī)處理對違反能耗管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰，包括警告、罰款、績效扣分等。對因違規(guī)行為造成能源浪費或經(jīng)濟損失的，依法追究相關(guān)人員的責任。七、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織能源管理培訓，提高員工的節(jié)能意識和節(jié)能技能。2.培訓內(nèi)容包括能源管理知識、節(jié)能技術(shù)和措施、能耗管理制度等。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳節(jié)能知識和公司能耗管理制度。2.