生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)第一章生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)的重要性

1.安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線

安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中最基本也是最重要的環(huán)節(jié)之一。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全生產(chǎn)，因?yàn)橐坏┌l(fā)生安全事故，不僅會(huì)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，還會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)和正常運(yùn)營(yíng)。因此，企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

2.安全知識(shí)培訓(xùn)的目的

安全知識(shí)培訓(xùn)的主要目的是讓員工了解和掌握安全生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能，提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。通過培訓(xùn)，員工可以學(xué)習(xí)到如何識(shí)別和防范工作中的各種危險(xiǎn)，掌握正確的操作方法和應(yīng)急處理措施，從而減少安全事故的發(fā)生。

3.安全知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容

安全知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

-安全生產(chǎn)法律法規(guī)：讓員工了解國(guó)家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，知道自己的權(quán)利和義務(wù)。

-職業(yè)健康安全知識(shí)：介紹常見的職業(yè)病和危害因素，以及如何預(yù)防和保護(hù)自己。

-消防安全知識(shí)：講解火災(zāi)的預(yù)防和撲救方法，以及如何正確使用消防器材。

-電氣安全知識(shí)：介紹電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程，以及如何防范電氣事故。

-機(jī)械安全知識(shí)：講解機(jī)械設(shè)備的安全操作方法和注意事項(xiàng)，以及如何防范機(jī)械傷害。

-應(yīng)急處理知識(shí)：介紹發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急處理措施，以及如何正確報(bào)警和自救。

4.安全知識(shí)培訓(xùn)的形式

安全知識(shí)培訓(xùn)的形式多種多樣，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇合適的方式。常見的培訓(xùn)形式包括：

-課堂培訓(xùn)：通過專業(yè)的講師進(jìn)行講解，系統(tǒng)地向員工傳授安全知識(shí)。

-案例分析：通過分析實(shí)際發(fā)生的事故案例，讓員工了解事故的原因和教訓(xùn)。

-實(shí)操培訓(xùn)：通過實(shí)際操作，讓員工掌握安全技能和應(yīng)急處理方法。

-互動(dòng)討論：通過小組討論和互動(dòng)，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度。

5.安全知識(shí)培訓(xùn)的效果評(píng)估

安全知識(shí)培訓(xùn)的效果評(píng)估是培訓(xùn)過程中非常重要的一環(huán)。通過評(píng)估，可以了解員工的學(xué)習(xí)效果，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的不足，并進(jìn)行改進(jìn)。評(píng)估的方式可以包括：

-考試考核：通過筆試或口試，檢驗(yàn)員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度。

-實(shí)際操作考核：通過實(shí)際操作，檢驗(yàn)員工的安全技能和應(yīng)急處理能力。

-安全行為觀察：通過觀察員工的安全行為，評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)際效果。

6.安全知識(shí)培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn)

安全知識(shí)培訓(xùn)不是一次性的工作，而是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況和員工的需求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)效果。同時(shí)，企業(yè)還需要建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全知識(shí)培訓(xùn)的持續(xù)性和有效性。

第二章具體安全知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容詳解

1.法律法規(guī)要記牢

安全生產(chǎn)不是隨便說說而已，國(guó)家有專門的法律法規(guī)來(lái)管這個(gè)事。比如《安全生產(chǎn)法》，就像交通規(guī)則一樣，規(guī)定了企業(yè)和員工該怎么做。員工得知道自己的權(quán)利，比如遇到不安全情況可以提出意見，甚至有緊急情況可以停止作業(yè)。企業(yè)也得遵守規(guī)定，該有的安全措施必須要有，該培訓(xùn)的必須培訓(xùn)。記住了這些法律法規(guī)，工作起來(lái)心里才有底，知道什么能做，什么不能做，萬(wàn)一出了事也知道該找誰(shuí)負(fù)責(zé)。

2.職業(yè)健康要關(guān)注

工作不光要注意會(huì)不會(huì)出事故，還得注意身體會(huì)不會(huì)因?yàn)楣ぷ魇苡绊?。有些工作環(huán)境里可能有灰塵、噪音、化學(xué)物質(zhì)這些，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)對(duì)身體造成傷害，比如得肺病、聽力下降或者中毒。所以培訓(xùn)里會(huì)講，你的工作可能有哪些危害，怎么保護(hù)自己。比如在粉塵大的地方要戴口罩，噪音大的地方要戴耳塞，接觸化學(xué)品要戴手套。平時(shí)工作時(shí)要養(yǎng)成好習(xí)慣，定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)不舒服要及時(shí)說，別硬扛著。

3.消防安全不能丟

工廠車間或者辦公室，到處都有電器、材料，萬(wàn)一不小心就容易著火。所以消防知識(shí)是必學(xué)的。要知道火是怎么來(lái)的，怎么防止它發(fā)生。比如不要亂拉電線，不要把易燃的東西放在火源旁邊，下班前要檢查一下電器是不是關(guān)了。還要學(xué)會(huì)怎么用滅火器，不是隨便拿起來(lái)就噴，要知道什么類型的火用什么類型的滅火器，使用時(shí)人要站在上風(fēng)口，身體別靠得太近。更重要的是要知道著火了怎么逃生，比如要沿著安全通道跑，不能坐電梯，遇到煙霧要彎腰低姿前進(jìn)。

4.電氣安全要注意

現(xiàn)在工廠里到處都是電線、電機(jī)、變壓器，這些用不好非常危險(xiǎn)。培訓(xùn)會(huì)講怎么安全用電，比如插座不能超負(fù)荷用，不能把濕手去碰開關(guān)或者插頭，破損的電線要及時(shí)換掉。移動(dòng)的電器線不能拖在地上，防止被踩壞或者絆倒。操作帶電的設(shè)備時(shí)，最好有兩個(gè)人，一個(gè)人操作，一個(gè)人看著，萬(wàn)一出了事另一個(gè)能趕緊切斷電源。還要知道，萬(wàn)一有人觸電了，第一件事不是去拉他，得先想辦法把電源斷開，比如拉總閘或者用干木棍撥開電線。

5.機(jī)械安全要當(dāng)心

工廠里有很多機(jī)器，比如機(jī)床、行車、傳送帶，這些看起來(lái)很厲害，但用不好也很危險(xiǎn)。培訓(xùn)會(huì)教你怎么正確操作這些機(jī)器，比如開車前要檢查是不是正常，操作時(shí)要站在安全的位置，不能把手腳伸到機(jī)器里面去。如果機(jī)器上有安全防護(hù)罩，千萬(wàn)不能拿掉或者不關(guān)上就開。維修機(jī)器的時(shí)候，一定要先掛上“有人工作，禁止合閘”的牌子，并且有人在外面看著，防止突然來(lái)電。還要學(xué)會(huì)看機(jī)器的報(bào)警信號(hào)，聽到不正常的響聲或者看到異常情況，要馬上停機(jī)檢查。

6.應(yīng)急處理要熟練

即使做了再多的預(yù)防，萬(wàn)一真的出事了，知道怎么應(yīng)對(duì)也很關(guān)鍵。培訓(xùn)會(huì)模擬一些緊急情況，比如火災(zāi)、觸電、有人受傷等，教大家怎么處理。比如發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要趕緊按警鈴或者打電話報(bào)警，同時(shí)用學(xué)過的知識(shí)滅火和疏散。有人觸電了，要先斷電再救人。有人受傷了，要判斷傷情，是出血還是骨折，該怎么包扎、怎么固定，什么時(shí)候該打急救電話。平時(shí)也要知道應(yīng)急電話號(hào)碼在哪里，知道最近的急救點(diǎn)在哪兒，這些在平時(shí)可能想不到，真急了就能救命。

第三章安全知識(shí)培訓(xùn)的實(shí)施與組織

1.培訓(xùn)前的準(zhǔn)備要做足

要搞安全培訓(xùn)，不能臨時(shí)抱佛腳，得提前好好計(jì)劃。首先得知道員工們現(xiàn)在安全知識(shí)怎么樣，缺什么，這樣才能有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。比如，新來(lái)的工人肯定要講最基礎(chǔ)的安全規(guī)則，干了多年的老員工可能更需要了解新設(shè)備或者新法規(guī)。其次，要確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)，是請(qǐng)外面專家來(lái)講，還是自己內(nèi)部人講，這都要提前定好。還得準(zhǔn)備好教材、設(shè)備，比如滅火器、模擬器這些，確保培訓(xùn)能順利進(jìn)行。

2.培訓(xùn)形式要多樣

光是老師在臺(tái)上講，員工坐在下面聽，效果往往不好，容易走神。所以培訓(xùn)形式要搞活一點(diǎn)?？梢越Y(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，搞一些現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，比如就在機(jī)器旁邊講怎么安全操作?？梢愿惆咐治?，講講以前發(fā)生過的事故，大家一起來(lái)分析原因，這樣印象更深。也可以搞點(diǎn)互動(dòng)，比如提問搶答，或者分組做安全模擬演練，比如模擬著火了怎么疏散。用視頻、圖片、模型這些東西，比光講理論有意思多了，也更容易記住。

3.誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)培訓(xùn)很重要

培訓(xùn)能不能做好，跟誰(shuí)來(lái)教關(guān)系很大?？梢哉?qǐng)專業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)搞，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，教得系統(tǒng)。也可以培養(yǎng)公司內(nèi)部的安全骨干，讓他們也去學(xué)習(xí)，然后回來(lái)自教，這樣更了解公司的具體情況。不管是誰(shuí)來(lái)講，都得保證老師講的東西是正確的，是符合實(shí)際需要的。培訓(xùn)老師不光要懂安全知識(shí)，還得會(huì)講課，能把復(fù)雜的東西講得簡(jiǎn)單明白，讓員工聽得進(jìn)去。

4.培訓(xùn)時(shí)間要合理

安全培訓(xùn)不能占用員工太多工作時(shí)間，否則大家也沒心思學(xué)，反而覺得麻煩。通常新員工入職時(shí)，會(huì)安排比較集中的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，比如連續(xù)幾天。對(duì)于在職員工，可以安排在每天班前班后的一小段時(shí)間，或者每周抽出幾個(gè)小時(shí)。也可以利用節(jié)假日或者換班的時(shí)候進(jìn)行。關(guān)鍵是時(shí)間安排要合適，不影響正常生產(chǎn)，員工也能靜下心來(lái)學(xué)。培訓(xùn)時(shí)間太長(zhǎng)，大家反而容易疲勞和厭倦。

5.培訓(xùn)效果要跟蹤

培訓(xùn)搞完了，不能就當(dāng)完成任務(wù)了。得看看效果怎么樣，學(xué)到了沒有?？梢酝ㄟ^考試來(lái)檢驗(yàn)一下，看看員工對(duì)知識(shí)掌握得如何。但光考理論還不夠，還要看實(shí)際行為有沒有改變。比如，培訓(xùn)后員工是不是更注意戴安全帽了，是不是更小心地操作機(jī)器了。可以通過安全檢查、現(xiàn)場(chǎng)觀察來(lái)了解。如果發(fā)現(xiàn)員工回去還是老樣子，那可能培訓(xùn)做得還不夠，或者需要補(bǔ)訓(xùn)，得持續(xù)跟進(jìn)。

6.建立長(zhǎng)效機(jī)制

安全培訓(xùn)不是一次性的活動(dòng)，而應(yīng)該是長(zhǎng)期堅(jiān)持的事情。企業(yè)要把它納入日常管理，定期組織，比如每年或者每半年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。同時(shí)，要不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，比如國(guó)家法規(guī)改了，或者引進(jìn)了新設(shè)備，就要及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)的知識(shí)。還要建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全意識(shí)強(qiáng)、行為規(guī)范的員工給予表?yè)P(yáng)，對(duì)違反安全規(guī)定的要批評(píng)教育。把安全培訓(xùn)融入到企業(yè)文化里，讓每個(gè)人都覺得安全是自己的事，這樣才能真正搞好安全生產(chǎn)。

第四章員工安全意識(shí)的培養(yǎng)與提升

1.安全意識(shí)從心里要

安全知識(shí)學(xué)再多，如果不往心里去，關(guān)鍵時(shí)刻還是不會(huì)用。所以說，安全意識(shí)是最重要的。這就像開車，知道交通規(guī)則，但要是心里沒繃著，分心看手機(jī)或者搶路，一樣會(huì)出事。培養(yǎng)安全意識(shí)，就是讓每個(gè)員工都把“安全第一”刻在腦子里，干活的時(shí)候時(shí)刻提醒自己注意危險(xiǎn)，不抱僥幸心理，覺得“這點(diǎn)小事不會(huì)發(fā)生在我身上”。這種意識(shí)不是一天就能成的，需要經(jīng)常提醒，反復(fù)教育，讓安全成為習(xí)慣。

2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭做榜樣

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的態(tài)度對(duì)員工影響太大了。如果領(lǐng)導(dǎo)自己就不太把安全當(dāng)回事，經(jīng)常違章操作，或者嘴上說要安全，實(shí)際行動(dòng)卻忽視安全規(guī)定，那員工們肯定也不會(huì)認(rèn)真。所以，領(lǐng)導(dǎo)必須真重視安全，不僅要支持安全培訓(xùn)，還要帶頭遵守安全規(guī)則，定期檢查安全情況，對(duì)違章行為要嚴(yán)肅處理，不能搞特殊化。領(lǐng)導(dǎo)的行為就是最好的宣傳，大家看領(lǐng)導(dǎo)都這么重視，自然也會(huì)跟著認(rèn)真起來(lái)。

3.營(yíng)造安全氛圍很重要

企業(yè)里要搞得有安全氣氛，讓員工隨時(shí)隨地都能感受到安全的重要性。比如，在車間顯眼的地方貼上安全標(biāo)語(yǔ)、安全操作圖示，提醒大家注意?？梢栽O(shè)立安全宣傳欄，定期更新安全知識(shí)、事故案例。還可以搞一些安全競(jìng)賽、安全征文活動(dòng)，讓大家主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)，討論安全問題。同事之間也要互相提醒，看到別人有不安全的行為，友善地指出來(lái)，而不是當(dāng)作沒看見。這樣大家在一起工作，安全意識(shí)就慢慢濃起來(lái)了。

4.安全責(zé)任要明確

每個(gè)人都要知道自己在安全方面負(fù)什么責(zé)任。不是只有安全部門的人管安全，每個(gè)崗位的員工都要對(duì)自己工作的安全負(fù)責(zé)。企業(yè)要把安全責(zé)任劃分清楚，哪個(gè)環(huán)節(jié)誰(shuí)負(fù)責(zé)，出了事怎么追責(zé)。員工也要明白，自己不遵守安全規(guī)定，不僅傷了自己，也可能傷到別人，還會(huì)給公司帶來(lái)麻煩。明確了責(zé)任，大家才會(huì)更自覺地遵守安全規(guī)則，認(rèn)真對(duì)待安全工作。

5.反事故教訓(xùn)要吸取

以前發(fā)生過的事故，不管是別人的還是自家的，都是寶貴的教訓(xùn)。不能出了事就處理了，然后就忘了。要組織大家認(rèn)真分析事故原因，看看是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，是知識(shí)不足、操作不當(dāng)還是制度不完善。把教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)，用各種方式（比如開安全會(huì)、發(fā)通報(bào)、貼通知）告訴所有員工，讓大家知道為什么會(huì)出事，以后怎么避免。經(jīng)?；仡欉@些教訓(xùn)，能有效地提高大家的安全意識(shí)和預(yù)防能力。

6.持續(xù)溝通保安全

安全問題不是培訓(xùn)一次就萬(wàn)事大吉的，需要一直溝通。企業(yè)要建立渠道，讓員工可以方便地反映安全問題，比如設(shè)置意見箱、開通安全熱線。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，要鼓勵(lì)他們報(bào)告，而不是害怕被批評(píng)。同時(shí)，管理層也要及時(shí)回應(yīng)員工的安全關(guān)切，對(duì)提出的問題要認(rèn)真對(duì)待，即使暫時(shí)不能解決也要解釋清楚原因。這種雙向溝通能讓員工覺得自己的意見被重視，更愿意參與到安全管理中來(lái)。

第五章安全知識(shí)培訓(xùn)的評(píng)估與改進(jìn)

1.培訓(xùn)效果得檢驗(yàn)

安全培訓(xùn)搞完了，不能就當(dāng)完成了，得看看效果好不好。怎么看呢？可以先看看大家學(xué)習(xí)的情況，比如考試分?jǐn)?shù)怎么樣，卷子上的題目大家會(huì)不會(huì)答。但這只是紙上談兵，更重要的是看實(shí)際。比如，培訓(xùn)后員工在操作機(jī)器時(shí)是不是更小心了，是不是更愿意報(bào)告安全隱患了，安全事故是不是真的少了。可以通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、和員工聊聊、檢查安全記錄等方式來(lái)了解。如果發(fā)現(xiàn)員工還是老樣子，或者培訓(xùn)后事故沒減少，那說明培訓(xùn)可能沒做到位，得趕緊想辦法。

2.聽聽員工怎么說

培訓(xùn)好不好，員工最有發(fā)言權(quán)。培訓(xùn)結(jié)束后，可以搞個(gè)問卷調(diào)查，或者開個(gè)座談會(huì)，問問員工覺得培訓(xùn)內(nèi)容哪些有用，哪些沒用，形式好不好，時(shí)間安排合適不合適，老師講得怎么樣。認(rèn)真聽聽他們的意見，這些反饋非常寶貴。有時(shí)候我們自己覺得挺好的東西，在員工看來(lái)可能并不實(shí)用，或者他們還有別的擔(dān)心和問題沒被提到。把這些意見收集起來(lái)，才能知道下次培訓(xùn)該怎么改進(jìn)。

3.找出培訓(xùn)的短板

通過檢查效果和聽取反饋，要找出培訓(xùn)中存在的不足之處。是內(nèi)容太深?yuàn)W，員工聽不懂？還是形式太單一，大家覺得無(wú)聊？或者是時(shí)間安排太趕，沒時(shí)間消化？或者是老師講得太平淡，吸引不了人？只有找到了具體的問題，才能對(duì)癥下藥。比如，如果發(fā)現(xiàn)員工對(duì)消防知識(shí)掌握不好，可能就需要增加消防演練的次數(shù)，或者請(qǐng)消防隊(duì)的老師來(lái)講得更生動(dòng)具體。找到短板是改進(jìn)的前提。

4.不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容

安全知識(shí)不是一成不變的，國(guó)家法規(guī)會(huì)改，新技術(shù)會(huì)出來(lái)，工作方法也可能變。所以安全培訓(xùn)的內(nèi)容也要跟著變。比如，最近國(guó)家出臺(tái)了新的環(huán)保要求，那就要補(bǔ)充這方面的安全知識(shí)?；蛘吖疽M(jìn)了新的自動(dòng)化設(shè)備，就要教大家怎么安全地操作和維護(hù)。培訓(xùn)內(nèi)容要緊跟時(shí)代和公司的發(fā)展，去掉過時(shí)的東西，增加新的內(nèi)容，確保大家學(xué)到的都是актуальное(relevant)和有用的。

5.改進(jìn)培訓(xùn)方式方法

如果發(fā)現(xiàn)原來(lái)的培訓(xùn)方式效果不好，就要嘗試用新的方法。比如，以前光講理論，可以增加一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓員工自己動(dòng)手操作模擬設(shè)備，或者分組討論如何處理緊急情況?？梢岳矛F(xiàn)在方便的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搞一些在線學(xué)習(xí)，讓員工可以隨時(shí)隨地復(fù)習(xí)鞏固。也可以把一些重要的知識(shí)點(diǎn)做成小視頻，方便員工在手機(jī)上看。關(guān)鍵是讓培訓(xùn)變得更有趣、更實(shí)用，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。

6.建立長(zhǎng)效評(píng)估機(jī)制

安全培訓(xùn)的評(píng)估不是搞一次就完事了，要形成制度，定期進(jìn)行。比如，每年都要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行一次全面評(píng)估，看看過去一年的培訓(xùn)哪些做得好，哪些需要改進(jìn)。評(píng)估的結(jié)果要用來(lái)指導(dǎo)下一步的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。同時(shí)，要建立記錄，追蹤培訓(xùn)的效果變化，比如對(duì)比培訓(xùn)前后事故發(fā)生率的變化，用數(shù)據(jù)說話，證明培訓(xùn)的價(jià)值，也督促自己不斷努力。

第六章特殊作業(yè)安全要點(diǎn)

1.高處作業(yè)要注意

工作的時(shí)候如果要在高處，比如樓頂、腳手架或者梯子上，那就要特別注意安全，這叫高處作業(yè)。最怕的就是摔下來(lái)，摔下來(lái)輕則受傷，重則可能沒命。所以，上高處之前，一定要看是不是搭好了穩(wěn)固的架子，有沒有安全網(wǎng)。如果是用梯子，要選好用的，人要站穩(wěn)，不能爬得太高，上面還要有人扶著或者放穩(wěn)。在高處作業(yè)時(shí)，工具和材料不能亂放，防止掉下來(lái)傷到別人。如果身體不舒服或者恐高，就別干這活兒了。

2.有限空間作業(yè)得小心

有些地方空間不大，進(jìn)去之后空氣流通不好，又可能有毒氣體或者粉塵，還可能沒有光線，這叫有限空間，比如下水道、管道井、罐體里面。進(jìn)去作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特別大，人很容易暈倒或者中毒。所以，進(jìn)去之前，必須先搞清楚里面到底是什么情況，有沒有危險(xiǎn)氣體，氧氣夠不夠。最好派兩個(gè)人在外面看著，里面一個(gè)人進(jìn)去作業(yè)，萬(wàn)一出事了外面能及時(shí)幫忙。進(jìn)去前還要通風(fēng)，準(zhǔn)備好呼吸器和照明設(shè)備。絕不能自己悶著頭就往里闖。

3.動(dòng)火作業(yè)不能馬虎

工廠里有時(shí)候要焊接、切割東西，這叫動(dòng)火作業(yè)?；鹪磁赃吶绻幸兹嫉臇|西，比如油、氣、木頭，就容易著火。所以，動(dòng)火前，必須把周圍清理干凈，把能燃的東西搬走，或者用東西蓋好。還要在周圍設(shè)好滅火的設(shè)備，比如滅火器、消防水。最好請(qǐng)專業(yè)的消防人員來(lái)現(xiàn)場(chǎng)看著，作業(yè)完了還要檢查一下，確認(rèn)沒有余火才離開。不能圖省事，隨便找個(gè)地方就動(dòng)火。

4.臨時(shí)用電要安全

有時(shí)候?yàn)榱伺R時(shí)用電器，要拉些電線，或者接一些插座。這臨時(shí)用電很危險(xiǎn)，容易漏電，造成觸電事故。所以，拉電線不能隨便拉，要用符合規(guī)格的電線，不能太細(xì)，也不能破損。插座也不能一個(gè)接很多個(gè)大功率的電器。最好請(qǐng)有資質(zhì)的人來(lái)接線，并且用漏電保護(hù)器。用的時(shí)候要小心，不能濕手碰開關(guān)和插座。用完了要及時(shí)拔掉，并且把總開關(guān)關(guān)掉。

5.吊裝作業(yè)要謹(jǐn)慎

搬運(yùn)重物的時(shí)候，比如用吊車、叉車，這叫吊裝作業(yè)。重物如果掉下來(lái)，會(huì)砸到人或者砸壞東西，后果很嚴(yán)重。所以，吊裝前，要檢查吊裝設(shè)備是不是好使，比如吊車、鋼絲繩、吊鉤。吊裝的時(shí)候，周圍不能有其他人，要設(shè)置警戒線。指揮人員要手勢(shì)清楚，吊車操作員要技術(shù)熟練，穩(wěn)起穩(wěn)放。不能圖快，猛拉猛拽。

6.破土作業(yè)要當(dāng)心

挖溝、挖坑這些作業(yè)，叫破土作業(yè)。這可能會(huì)挖到地下的電纜、水管或者瓦斯管道，如果處理不好，可能會(huì)觸電、爆炸或者造成其他事故。所以，破土前，一定要探明地下情況，最好請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)確認(rèn)。作業(yè)時(shí)要注意周圍環(huán)境，不能讓土方塌下來(lái)砸到人。挖出的東西要妥善處理，不能堵塞道路或者影響其他設(shè)施。

第七章職業(yè)健康與個(gè)體防護(hù)

1.身體不適要報(bào)告

工作中如果感覺身體不舒服，比如頭暈、呼吸困難、眼睛發(fā)癢、皮膚過敏等等，千萬(wàn)別硬撐著，覺得不好意思或者怕影響工作。健康是自己的本錢，身體出問題了，小毛病可能發(fā)展成大問題。應(yīng)該及時(shí)告訴你的主管或者班組長(zhǎng)，讓他們了解情況。同時(shí)，也要自己注意休息，看看能不能找出什么原因，比如是不是接觸了什么有害物質(zhì)，或者工作環(huán)境有什么問題。公司有相應(yīng)的醫(yī)療救助措施，早報(bào)告早處理，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。

2.個(gè)體防護(hù)用品要會(huì)用

公司會(huì)提供一些防護(hù)用品，比如安全帽、安全鞋、手套、口罩、護(hù)目鏡等等，這些叫個(gè)體防護(hù)用品，就是保護(hù)你自己的工具。但這些工具不是隨便用的，得用對(duì)地方，用對(duì)方法。比如，戴安全帽要戴正了，下面不能塞東西；戴防毒面具，要先檢查是不是好的，里面濾毒罐是不是該換了；戴手套，要選對(duì)材質(zhì)和尺寸，不能太松或太緊，影響操作；口罩要能過濾粉塵或者有害氣體才行。平時(shí)要養(yǎng)成習(xí)慣，在需要防護(hù)的時(shí)候就戴上，不能嫌麻煩或者覺得沒必要。用完之后還要妥善保管和清潔。

3.正確使用防護(hù)用品

個(gè)體防護(hù)用品雖然能提供保護(hù)，但也不是萬(wàn)無(wú)一失，關(guān)鍵還得看怎么用。比如戴手套操作機(jī)器，如果手套太大，萬(wàn)一被卷進(jìn)去，后果不堪設(shè)想。所以，選用的防護(hù)用品要適合工作需要，不能因?yàn)榕掠绊懖僮骰蛘卟涣?xí)慣就不戴，或者戴得不合適。再比如，在高處作業(yè)要系好安全帶，并且安全帶要掛在牢固的地方，不是隨便掛一下就行。防護(hù)用品如果發(fā)現(xiàn)壞了或者老化了，比如安全帽壞了，安全帶斷了，就不能再用，要及時(shí)更換。不能圖省事，用壞的東西冒險(xiǎn)。

4.營(yíng)造健康工作環(huán)境

安全不光是防意外受傷，還包括身體健康。公司應(yīng)該努力創(chuàng)造一個(gè)對(duì)身體好的工作環(huán)境。比如，控制工作場(chǎng)所的噪音，不能太大聲影響聽力；控制空氣中的粉塵、有害氣體濃度，保證通風(fēng)良好；合理安排工作和休息時(shí)間，不能讓人過于疲勞；工作場(chǎng)所的布局要合理，光線要充足，溫度要適宜。這些都是為了讓大家能長(zhǎng)期健康地工作，而不是干一天就傷一天。

5.定期體檢很重要

工作中可能會(huì)接觸到一些對(duì)健康有影響的東西，比如粉塵、化學(xué)品、輻射等等。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些因素可能對(duì)身體造成的影響，公司應(yīng)該安排員工定期去做健康檢查。體檢能幫我們了解自己的身體狀況有沒有因?yàn)楣ぷ鞫霈F(xiàn)異常，比如有沒有得職業(yè)病傾向。如果發(fā)現(xiàn)問題，可以及早進(jìn)行治療或者調(diào)整工作崗位。所以，該去體檢的時(shí)候一定要積極配合，這是公司對(duì)員工負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

6.了解自身職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

每個(gè)崗位的工作內(nèi)容不一樣，接觸的危害因素也可能不一樣。作為員工，應(yīng)該了解自己工作的具體內(nèi)容，以及這些工作可能存在的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)是什么。比如你是做木工的，可能要注意粉塵和噪音；你是化工廠的，可能要注意化學(xué)品中毒；你是開車的，可能要注意視力疲勞和交通事故。了解這些風(fēng)險(xiǎn)，才能更有針對(duì)性地保護(hù)自己，比如主動(dòng)使用防護(hù)用品，注意操作方法，減少不必要的暴露。知道危險(xiǎn)在哪里，才能更好地避開它。

第八章應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)

1.應(yīng)急預(yù)案要記牢

工廠里或者工作場(chǎng)所，萬(wàn)一真的發(fā)生緊急情況了，比如火災(zāi)、有人受傷、發(fā)生泄漏等等，亂糟糟的一團(tuán)糟是解決不了問題的。所以，事先得有個(gè)計(jì)劃，叫應(yīng)急預(yù)案。這個(gè)計(jì)劃會(huì)告訴你，出事了該怎么辦：誰(shuí)負(fù)責(zé)去哪里、怎么疏散、怎么報(bào)警、怎么滅火、怎么救人、怎么處理后續(xù)事情等等。員工們都要知道這個(gè)預(yù)案，知道自己的角色是什么，該聽誰(shuí)的指揮。萬(wàn)一真遇到事了，按照預(yù)案來(lái)操作，就不至于慌亂，能更有效地保護(hù)自己和別人。

2.應(yīng)急設(shè)備要會(huì)用

應(yīng)急預(yù)案不是光看著就行，還得知道現(xiàn)場(chǎng)有哪些能幫助應(yīng)急的設(shè)備，以及怎么用。比如，每個(gè)地方都應(yīng)該有滅火器，要會(huì)看上面的指示，知道怎么拔掉保險(xiǎn)銷，怎么握住壓把噴。應(yīng)急照明燈壞了或者沒電了，知道怎么啟動(dòng)備用電源。急救箱在哪里，里面有g(shù)ì，怎么使用。消防栓怎么打開，水帶怎么接。這些設(shè)備平時(shí)可能用不著，但真急用時(shí)，會(huì)不會(huì)用就關(guān)鍵了。公司應(yīng)該定期檢查這些設(shè)備是不是好使，并且可以搞點(diǎn)演練，讓大家熟悉操作。

3.定期演練保熟悉

光有預(yù)案和設(shè)備還不夠，還得知道在緊急情況下自己能不能反應(yīng)過來(lái)，會(huì)不會(huì)出錯(cuò)。最好的辦法就是搞演練。比如，模擬著火了，讓大家按預(yù)案路線疏散，看看是不是通暢，大家是不是知道怎么做。模擬有人突然暈倒或者受傷了，讓大家練習(xí)怎么急救，怎么呼叫救護(hù)車。演練可以發(fā)現(xiàn)問題，比如預(yù)案哪里不合理，設(shè)備放在哪里不方便取用，大家互相配合怎么樣。通過反復(fù)演練，把應(yīng)急的反應(yīng)變成本能，真出事的時(shí)候才能不慌不亂。

4.發(fā)生事故要報(bào)警

萬(wàn)一真的出事了，比如著火了、有人出大事了、發(fā)生化學(xué)品泄漏了，第一件事不是自己瞎處理，也不是先找領(lǐng)導(dǎo)，而是要趕緊報(bào)警！火警打119，急救打120，有化學(xué)事故可能還要打其他專門的電話。要說清楚詳細(xì)地址，發(fā)生了什么事，有多少人受傷，有沒有什么特別危險(xiǎn)的情況。報(bào)警要快，信息要準(zhǔn)。同時(shí)，也要通知公司內(nèi)部負(fù)責(zé)應(yīng)急的人員，讓他們知道情況，啟動(dòng)預(yù)案。及時(shí)有效的報(bào)警，是控制事態(tài)發(fā)展的第一步。

5.傷員急救要得當(dāng)

如果現(xiàn)場(chǎng)有人受傷了，在等待專業(yè)救護(hù)人員到來(lái)的這段時(shí)間，如果自己懂一些急救知識(shí)，可以提供一些幫助。比如，有人出血了，要在出血的地方用干凈的布或者手帕按壓，防止失血過多。有人可能中暑了或者暈倒了，要把他放到陰涼通風(fēng)的地方，讓他躺下休息。但要注意，自己不能亂動(dòng)傷者的身體，特別是懷疑有骨折的時(shí)候。最穩(wěn)妥的做法是，如果自己不確定怎么處理，就不要輕易動(dòng)手，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，等待專業(yè)人員到來(lái)。首要任務(wù)是保證傷員的生命安全。

6.事后恢復(fù)要有序

事故處理完了，不是就沒事了。還需要進(jìn)行善后處理和恢復(fù)工作。比如，火災(zāi)后要檢查建筑結(jié)構(gòu)安全，清理廢墟，修復(fù)損壞的設(shè)施。受傷的員工要得到妥善的治療和照顧。要調(diào)查事故原因，防止類似的事情再次發(fā)生?；謴?fù)工作可能需要一段時(shí)間，公司要關(guān)心受影響員工的身心健康，提供必要的幫助。同時(shí)，也要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理工作，真正把事故變成推動(dòng)安全水平提升的機(jī)會(huì)。

第九章持續(xù)改進(jìn)與長(zhǎng)效機(jī)制

1.安全管理沒盡頭

安全生產(chǎn)不是一次培訓(xùn)、一陣子活動(dòng)就能搞好的事，它是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，就像逆水行舟，不進(jìn)則退。今天覺得安全的措施，可能過段時(shí)間就過時(shí)了或者不起作用了。新設(shè)備、新工藝、新法規(guī)層出不窮，安全工作也得跟著變。所以，不能把安全培訓(xùn)當(dāng)一次性任務(wù)來(lái)完成，要把它融入到公司的日常管理里，形成一種習(xí)慣，一種文化。每年都要回顧，都要檢查，都要改進(jìn)，這樣才能真正做到長(zhǎng)治久安。

2.不斷完善安全制度

公司的安全制度是規(guī)范大家行為、保障安全的規(guī)矩。這些規(guī)矩不能是一成不變的，得根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常看看是不是合適，是不是需要修改。比如，新的法律法規(guī)出臺(tái)了，制度就要跟著更新?；蛘?，以前沒考慮到的情況出現(xiàn)了，就要補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)定?？梢酝ㄟ^安全委員會(huì)開會(huì)討論，或者請(qǐng)專家來(lái)評(píng)估，來(lái)推動(dòng)制度的完善。制度要簡(jiǎn)單明了，容易理解和執(zhí)行，而且要真正落實(shí)到位，不能只掛在墻上。好的制度加上嚴(yán)格執(zhí)行，才能有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

3.鼓勵(lì)全員參與安全

安全不是安全部門一個(gè)人的事，也不是領(lǐng)導(dǎo)的事，而是公司里每個(gè)員工的事。要讓大家都認(rèn)識(shí)到，安全與自己的利益息息相關(guān)，保護(hù)自己就是保護(hù)大家，保護(hù)大家就是保護(hù)公司。要?jiǎng)?chuàng)造一種氛圍，讓員工敢于說話，敢于報(bào)告安全隱患，敢于提出安全建議。可以設(shè)立一些獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患或者提出好建議的員工給予表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)每個(gè)人都把安全當(dāng)作自己的責(zé)任時(shí)，安全工作就有了最強(qiáng)大的力量。

4.利用科技提安全

現(xiàn)在科技發(fā)展很快，很多高科技手段可以用來(lái)幫助安全管理。比如，可以用攝像頭監(jiān)控危險(xiǎn)區(qū)域，防止有人違規(guī)進(jìn)入；可以用傳感器監(jiān)測(cè)環(huán)境中的有害氣體濃度或者設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，一旦超標(biāo)就自動(dòng)報(bào)警；可以用大數(shù)據(jù)分析事故發(fā)生的規(guī)律和原因，提前預(yù)防。公司可以多關(guān)注這些新技術(shù)，看看哪些適合自己用，來(lái)提高安全管理的效率和水平。當(dāng)然，引進(jìn)新技術(shù)也要考慮成本和實(shí)用性，不能為了用技術(shù)而用技術(shù)。

5.建立安全信息溝通

安全信息要能在公司內(nèi)部順暢地流通。好的做法和經(jīng)驗(yàn)要讓大家知道，讓大家學(xué)習(xí)；發(fā)生的事故或者問題，原因和教訓(xùn)也要讓大家知道，讓大家警醒?？梢酝ㄟ^會(huì)議、通知、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等多種方式來(lái)溝通。也要建立與外部（比如政府安全部門、行業(yè)協(xié)會(huì)）的信息交流，了解最新的安全動(dòng)態(tài)和要求。信息溝通越充分，大家的安全意識(shí)就越高，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別能力就越強(qiáng)，整個(gè)公司的安全水平也就越容易提升。

6.培訓(xùn)工作要常抓不懈

前面說了很多培訓(xùn)的重要性，