河南拔尖人才管理辦法總則目的與依據(jù)為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)河南拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和人才工作政策，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在河南省行政區(qū)域內(nèi)工作或創(chuàng)業(yè)的各類拔尖人才的選拔、培養(yǎng)、使用、管理和服務(wù)。定義本辦法所稱河南拔尖人才，是指在自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、農(nóng)業(yè)、金融等領(lǐng)域，具有較高專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，在省內(nèi)外具有一定影響力的優(yōu)秀人才。基本原則1.德才兼?zhèn)洌簣?jiān)持把品德、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的人才。2.公開(kāi)公平：遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格選拔程序，確保選拔結(jié)果的科學(xué)性和公信力。3.突出重點(diǎn)：圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選拔培養(yǎng)一批具有引領(lǐng)作用的拔尖人才。4.動(dòng)態(tài)管理：建立健全人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，激勵(lì)人才不斷創(chuàng)新進(jìn)取。5.服務(wù)發(fā)展：堅(jiān)持人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮拔尖人才在推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、社會(huì)進(jìn)步等方面的重要作用。選拔選拔條件1.基本條件熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。在河南省工作或創(chuàng)業(yè)，與用人單位簽訂一定期限的勞動(dòng)（聘用）合同。具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的學(xué)術(shù)造詣，在本領(lǐng)域取得重要成果或做出突出貢獻(xiàn)。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)本領(lǐng)域的發(fā)展。2.具體條件自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域：在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面取得重大突破，獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)；主持或參與重大科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)辦企業(yè)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域：在哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域取得重要理論成果，對(duì)推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重要作用；在決策咨詢、文化傳承創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)，為政府部門(mén)或企事業(yè)單位提供重要的智力支持。教育領(lǐng)域：在教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材編寫(xiě)等方面取得顯著成果，獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)；在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)方面發(fā)揮重要作用，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀學(xué)生。醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域：在疾病診斷、治療、預(yù)防等方面具有較高的技術(shù)水平和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在省內(nèi)或國(guó)內(nèi)具有一定的知名度；在醫(yī)學(xué)科研方面取得重要成果，推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。文化藝術(shù)領(lǐng)域：在文學(xué)、藝術(shù)、新聞出版等領(lǐng)域具有較高的創(chuàng)作水平和藝術(shù)造詣，作品在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響；在文化傳承、保護(hù)和創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)業(yè)領(lǐng)域：在農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面取得重要成果，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中發(fā)揮重要作用，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。金融領(lǐng)域：在金融理論研究、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、金融風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有較高的專業(yè)水平，為金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)提供重要的金融服務(wù)；在推動(dòng)金融市場(chǎng)發(fā)展和金融改革創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)。選拔程序1.發(fā)布通知：省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)根據(jù)工作需要，適時(shí)發(fā)布選拔通知，明確選拔條件、程序和要求。2.單位推薦：符合條件的人才由所在單位進(jìn)行推薦，并提供相關(guān)證明材料。3.資格審查：各地各部門(mén)對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人。4.專家評(píng)審：組織相關(guān)領(lǐng)域的專家對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。5.公示和審定：根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，確定擬入選人選，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，報(bào)省委、省政府審定。選拔周期河南拔尖人才選拔工作原則上每[X]年進(jìn)行一次。培養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)和支持，進(jìn)一步提升河南拔尖人才的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，使其成為具有國(guó)際視野、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才。培養(yǎng)措施1.提供科研支持：設(shè)立專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，支持拔尖人才開(kāi)展科研項(xiàng)目研究。鼓勵(lì)拔尖人才承擔(dān)國(guó)家級(jí)和省級(jí)重大科研項(xiàng)目，給予配套資金支持。2.開(kāi)展學(xué)術(shù)交流：組織拔尖人才參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行的交流與合作。3.建立導(dǎo)師制度：為每位拔尖人才配備導(dǎo)師，導(dǎo)師由國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者擔(dān)任，為拔尖人才提供指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持拔尖人才組建科研團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才，形成結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才梯隊(duì)。5.實(shí)施個(gè)性化培養(yǎng)：根據(jù)拔尖人才的專業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)和提升。培養(yǎng)周期對(duì)入選的河南拔尖人才，培養(yǎng)周期為[X]年。使用發(fā)揮引領(lǐng)作用鼓勵(lì)河南拔尖人才在本領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)本領(lǐng)域的發(fā)展。參與決策咨詢邀請(qǐng)河南拔尖人才參與政府部門(mén)的決策咨詢工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。承擔(dān)重大項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排河南拔尖人才承擔(dān)省級(jí)以上重大科研項(xiàng)目、工程技術(shù)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，發(fā)揮其在關(guān)鍵領(lǐng)域的作用。促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化支持河南拔尖人才將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，鼓勵(lì)其創(chuàng)辦企業(yè)或與企業(yè)合作，推動(dòng)科技成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。管理建立檔案為每位河南拔尖人才建立個(gè)人檔案，記錄其基本信息、科研成果、獲獎(jiǎng)情況、培養(yǎng)情況等。定期考核對(duì)河南拔尖人才實(shí)行定期考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、科研業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。動(dòng)態(tài)調(diào)整根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的拔尖人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的拔尖人才，取消其資格，并收回相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)。信息管理建立河南拔尖人才信息管理系統(tǒng)，及時(shí)更新人才信息，為人才管理和服務(wù)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。服務(wù)提供生活保障為河南拔尖人才提供住房、醫(yī)療、子女教育等方面的優(yōu)惠政策和便利服務(wù)，解決其后顧之憂。營(yíng)造良好環(huán)境加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為拔尖人才提供良好的科研設(shè)施和工作條件。營(yíng)造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。加強(qiáng)溝通聯(lián)系建立健全與河南拔尖人才的溝通聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)了解人才的需求和意見(jiàn)建議，為人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)入選的河南拔尖人才，由省委、省政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，給予表彰和宣傳。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給予入選的河南拔尖人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于科研工作和個(gè)人生活。其他獎(jiǎng)勵(lì)在職稱評(píng)定、崗位聘任、項(xiàng)目申報(bào)等方面，對(duì)河南拔尖人才給予優(yōu)先考慮。監(jiān)督監(jiān)督機(jī)制建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)河南