北侖區(qū)監(jiān)理考勤管理辦法?一、引言在北侖區(qū)的建設(shè)工程領(lǐng)域，監(jiān)理工作對(duì)于保障工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全起著至關(guān)重要的作用。監(jiān)理人員的工作態(tài)度和工作時(shí)間投入直接影響到監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量和效果。為了加強(qiáng)對(duì)北侖區(qū)監(jiān)理人員的管理，規(guī)范監(jiān)理考勤行為，提高監(jiān)理工作效率，根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及北侖區(qū)建設(shè)工程管理的實(shí)際需求，特制定本監(jiān)理考勤管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于在北侖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)工程監(jiān)理活動(dòng)的所有監(jiān)理單位及其監(jiān)理人員。建設(shè)工程包括房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、交通工程、水利工程等各類(lèi)工程項(xiàng)目。三、考勤管理職責(zé)（一）建設(shè)行政主管部門(mén)北侖區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的監(jiān)理考勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。其具體職責(zé)包括：1.制定和完善監(jiān)理考勤管理的相關(guān)政策和制度；2.建立監(jiān)理考勤信息管理系統(tǒng)，對(duì)監(jiān)理人員的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析；3.定期對(duì)監(jiān)理單位的考勤管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)違反考勤管理規(guī)定的行為進(jìn)行查處；4.協(xié)調(diào)解決監(jiān)理考勤管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)監(jiān)理市場(chǎng)的正常秩序。（二）監(jiān)理單位監(jiān)理單位是監(jiān)理考勤管理的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)本單位監(jiān)理人員的考勤管理工作。其具體職責(zé)包括：1.建立健全本單位的監(jiān)理考勤管理制度，明確考勤管理的流程和標(biāo)準(zhǔn)；2.配備必要的考勤設(shè)備和管理人員，確保考勤工作的正常開(kāi)展；3.及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄監(jiān)理人員的考勤信息，并上傳至建設(shè)行政主管部門(mén)的考勤信息管理系統(tǒng)；4.對(duì)本單位監(jiān)理人員的考勤情況進(jìn)行定期檢查和統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)違反考勤制度的人員進(jìn)行處理；5.配合建設(shè)行政主管部門(mén)的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)考勤資料。（三）項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)是監(jiān)理考勤管理的具體執(zhí)行部門(mén)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目監(jiān)理人員的日?？记诠ぷ鳌Ｆ渚唧w職責(zé)包括：1.按照監(jiān)理單位的考勤管理制度，對(duì)本項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行考勤記錄；2.每日對(duì)監(jiān)理人員的考勤情況進(jìn)行檢查和核實(shí)，確?？记谛畔⒌恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性；3.及時(shí)將本項(xiàng)目監(jiān)理人員的考勤信息反饋給監(jiān)理單位，并配合監(jiān)理單位做好考勤信息的上傳工作；4.對(duì)本項(xiàng)目監(jiān)理人員的考勤異常情況進(jìn)行及時(shí)處理，并向監(jiān)理單位報(bào)告。四、考勤方式（一）電子考勤鼓勵(lì)監(jiān)理單位采用電子考勤方式進(jìn)行考勤管理。電子考勤設(shè)備應(yīng)具備實(shí)時(shí)記錄、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、遠(yuǎn)程傳輸?shù)裙δ?，并符合?guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。常用的電子考勤方式包括指紋考勤、人臉識(shí)別考勤、刷卡考勤等。（二）紙質(zhì)考勤在不具備電子考勤條件的情況下，監(jiān)理單位可采用紙質(zhì)考勤方式進(jìn)行考勤管理。紙質(zhì)考勤表應(yīng)包括監(jiān)理人員姓名、崗位、出勤日期、出勤時(shí)間、缺勤原因等內(nèi)容，并由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)。（三）其他考勤方式根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，監(jiān)理單位也可采用其他合理的考勤方式，如手機(jī)定位考勤、視頻考勤等。但無(wú)論采用何種考勤方式，都應(yīng)確?？记谛畔⒌恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。五、考勤時(shí)間規(guī)定（一）正常工作時(shí)間監(jiān)理人員的正常工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)在監(jiān)理合同中明確約定。（二）加班時(shí)間因工程建設(shè)需要，監(jiān)理人員需要加班的，應(yīng)按照監(jiān)理單位的加班管理制度執(zhí)行。加班時(shí)間應(yīng)進(jìn)行記錄，并給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。（三）請(qǐng)假制度監(jiān)理人員因事、因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照監(jiān)理單位的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)包括請(qǐng)假申請(qǐng)、審批意見(jiàn)等內(nèi)容，并報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師和監(jiān)理單位備案。六、考勤信息管理（一）考勤信息記錄監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄監(jiān)理人員的考勤信息，包括出勤時(shí)間、缺勤時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間等?？记谛畔?yīng)采用紙質(zhì)或電子方式進(jìn)行記錄，并妥善保存。（二）考勤信息上傳監(jiān)理單位應(yīng)按照建設(shè)行政主管部門(mén)的要求，及時(shí)將本單位監(jiān)理人員的考勤信息上傳至建設(shè)行政主管部門(mén)的考勤信息管理系統(tǒng)。上傳的考勤信息應(yīng)包括考勤記錄、請(qǐng)假記錄、加班記錄等內(nèi)容。（三）考勤信息查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)建設(shè)行政主管部門(mén)和監(jiān)理單位可通過(guò)考勤信息管理系統(tǒng)查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)理人員的考勤情況。查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果可作為監(jiān)理單位績(jī)效考核、人員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（四）考勤信息安全監(jiān)理單位和建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)采取必要的措施，確?？记谛畔⒌陌踩？记谛畔?yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。七、考勤監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)每日對(duì)本項(xiàng)目監(jiān)理人員的考勤情況進(jìn)行檢查和核實(shí)，確?？记谛畔⒌恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)理單位應(yīng)定期對(duì)本單位各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的考勤管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。（二）專(zhuān)項(xiàng)檢查建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)定期或不定期對(duì)監(jiān)理單位的考勤管理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查的內(nèi)容包括考勤制度的建立和執(zhí)行情況、考勤設(shè)備的配備和使用情況、考勤信息的記錄和上傳情況等。（三）投訴舉報(bào)處理建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)設(shè)立投訴舉報(bào)電話(huà)和郵箱，接受社會(huì)公眾對(duì)監(jiān)理單位考勤管理工作的投訴舉報(bào)。對(duì)投訴舉報(bào)的問(wèn)題，建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。八、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在考勤管理工作中表現(xiàn)突出的監(jiān)理單位和監(jiān)理人員，建設(shè)行政主管部門(mén)和監(jiān)理單位應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（二）處罰對(duì)違反考勤管理規(guī)定的監(jiān)理單位和監(jiān)理人員，建設(shè)行政主管部門(mén)和監(jiān)理單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處罰。處罰方式包括警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1.監(jiān)理單位未按照本辦法規(guī)定建立健全考勤管理制度的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處1000元以上5000元以下的罰款。2.監(jiān)理單位未按照本辦法規(guī)定配備必要的考勤設(shè)備和管理人員的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下的罰款。3.監(jiān)理單位未按照本辦法規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和上傳監(jiān)理人員考勤信息的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處3000元以上15000元以下的罰款。4.監(jiān)理人員無(wú)故缺勤、遲到、早退的，按照監(jiān)理單位的考勤制度進(jìn)行處理；情節(jié)嚴(yán)重的，暫停其執(zhí)業(yè)資格1個(gè)