重慶職業(yè)年金管理辦法一、引言隨著我國(guó)社會(huì)保障體系的不斷完善，職業(yè)年金作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，對(duì)于保障職工退休后的生活水平、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。重慶作為我國(guó)重要的直轄市，為了規(guī)范職業(yè)年金的管理，提高職業(yè)年金基金的運(yùn)營(yíng)效率和安全性，特制定本管理辦法。本辦法依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合重慶地區(qū)的實(shí)際情況，旨在為重慶地區(qū)的職業(yè)年金管理提供全面、系統(tǒng)、規(guī)范的指導(dǎo)。二、適用范圍與管理原則（一）適用范圍本辦法適用于重慶市行政區(qū)域內(nèi)按照國(guó)家規(guī)定建立職業(yè)年金制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員。（二）管理原則1.合法性原則：職業(yè)年金的管理必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和重慶市的相關(guān)法律法規(guī)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.安全性原則：保障職業(yè)年金基金的安全是首要任務(wù)，通過科學(xué)合理的投資策略和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確?；鸬谋Ｖ翟鲋?。3.收益性原則：在保證基金安全的前提下，追求合理的投資收益，提高職業(yè)年金的保障水平。4.公開透明原則：職業(yè)年金的管理過程和相關(guān)信息應(yīng)向參與單位和工作人員公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。三、管理主體與職責(zé)（一）重慶市人力資源和社會(huì)保障局1.負(fù)責(zé)制定重慶市職業(yè)年金的相關(guān)政策和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。2.對(duì)職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其規(guī)范運(yùn)作。3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決職業(yè)年金管理過程中出現(xiàn)的問題。（二）重慶市財(cái)政局1.負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的財(cái)政監(jiān)管，確?；鸬氖罩胶夂桶踩?.參與職業(yè)年金政策的制定，提出財(cái)政方面的意見和建議。3.審核職業(yè)年金基金的預(yù)算和決算。（三）職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)1.負(fù)責(zé)職業(yè)年金的參保登記、繳費(fèi)核定、待遇支付等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。2.建立健全職業(yè)年金基金的財(cái)務(wù)管理制度，做好基金的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。3.定期向重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局報(bào)送職業(yè)年金基金的收支情況和財(cái)務(wù)報(bào)表。（四）受托人1.選擇、監(jiān)督、更換職業(yè)年金基金托管人和投資管理人。2.制定職業(yè)年金基金的投資策略和資產(chǎn)配置方案。3.負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算和估值，定期向職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門報(bào)送基金管理報(bào)告。（五）托管人1.安全保管職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)，開設(shè)職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的資金賬戶和證券賬戶。2.根據(jù)受托人指令，辦理職業(yè)年金基金的資金清算和交割事宜。3.對(duì)投資管理人的投資運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反法律法規(guī)、合同約定或者投資范圍的，應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向受托人報(bào)告。（六）投資管理人1.按照投資管理合同，對(duì)職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)作。2.及時(shí)向受托人報(bào)告職業(yè)年金基金的投資情況和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。3.嚴(yán)格遵守投資范圍和投資比例的規(guī)定，控制投資風(fēng)險(xiǎn)。四、職業(yè)年金的繳費(fèi)與賬戶管理（一）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。（二）繳費(fèi)流程1.參保單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記和繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。2.職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，核定應(yīng)繳納的職業(yè)年金費(fèi)用。3.參保單位按照職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)金額，按時(shí)足額繳納職業(yè)年金費(fèi)用。（三）賬戶管理1.職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立職業(yè)年金個(gè)人賬戶，記錄個(gè)人繳費(fèi)、單位繳費(fèi)和投資收益等信息。2.個(gè)人賬戶中的職業(yè)年金權(quán)益歸個(gè)人所有，工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。3.工作人員退休后，按照國(guó)家規(guī)定的方式領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。五、職業(yè)年金基金的投資管理（一）投資范圍職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)限于境內(nèi)投資，投資范圍包括銀行存款、國(guó)債、中央銀行票據(jù)、債券回購(gòu)、萬能保險(xiǎn)產(chǎn)品、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券投資基金、股票、商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計(jì)劃、特定資產(chǎn)管理計(jì)劃、股指期貨等金融產(chǎn)品。（二）投資比例1.投資銀行活期存款、一年期以內(nèi)（含一年）的定期存款、中央銀行票據(jù)、剩余期限在一年期以內(nèi)（含一年）的國(guó)債、債券回購(gòu)、貨幣市場(chǎng)基金、貨幣型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計(jì)不得低于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的5%。2.投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的30%。3.投資商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計(jì)劃、特定資產(chǎn)管理計(jì)劃、股指期貨的比例，合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的20%。（三）投資決策與風(fēng)險(xiǎn)控制1.受托人應(yīng)根據(jù)職業(yè)年金基金的性質(zhì)和投資目標(biāo)，制定科學(xué)合理的投資策略和資產(chǎn)配置方案，并報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局備案。2.投資管理人應(yīng)嚴(yán)格按照投資管理合同和投資策略進(jìn)行投資運(yùn)作，加強(qiáng)投資風(fēng)險(xiǎn)控制，確保投資安全。3.托管人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)投資管理人的投資運(yùn)作監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正投資管理人的違規(guī)行為。六、職業(yè)年金待遇的領(lǐng)取與支付（一）領(lǐng)取條件1.工作人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，可以按照國(guó)家規(guī)定的方式領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。2.工作人員出國(guó)（境）定居的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。3.工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。（二）領(lǐng)取方式1.工作人員退休后，可以選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇，也可以一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。2.選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的，計(jì)發(fā)月數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（三）待遇支付流程1.參保人員達(dá)到領(lǐng)取職業(yè)年金待遇條件時(shí)，應(yīng)向職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。2.職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人員的領(lǐng)取申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過后，按照規(guī)定的方式和標(biāo)準(zhǔn)支付職業(yè)年金待遇。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.各管理主體應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查。2.定期對(duì)職業(yè)年金基金的收支情況、投資運(yùn)作情況和財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（二）外部監(jiān)督1.重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)年金管理工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)職業(yè)年金基金的收支情況、投資運(yùn)作情況和財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行審計(jì)和檢查。2.審計(jì)部門應(yīng)依法對(duì)職業(yè)年金基金的收支情況和管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。3.社會(huì)公眾有權(quán)對(duì)職業(yè)年金管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題可以向相關(guān)部門舉報(bào)。八、法律責(zé)任（一）管理主體的法律責(zé)任1.職業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、受托人、托管人、投資管理人等管理主體違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任：未按照規(guī)定辦理參保登記、繳費(fèi)核定、待遇支付等業(yè)務(wù)的；未按照規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)管理制度，做好基金的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的；未按照規(guī)定選擇、監(jiān)督、更換托管人和投資管理人的；未按照規(guī)定制定投資策略和資產(chǎn)配置方案的；未按照規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)作，違反投資范圍和投資比例規(guī)定的；未按照規(guī)定進(jìn)行信息披露的。2.管理主體工作人員在職業(yè)年金管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）參保單位和參保人員的法律責(zé)任1.參保單位未按照規(guī)定為工作人員辦理職業(yè)年金參保登記和繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)，或者未按時(shí)足額繳納職業(yè)年金費(fèi)用的，由重慶市人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)