下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理辦法?一、總則(一)目的與依據(jù)為貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快培育和發(fā)展本市新型研發(fā)機(jī)構(gòu),規(guī)范新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的管理,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件,結(jié)合本市實際情況,制定本辦法。(二)定義本辦法所稱新型研發(fā)機(jī)構(gòu),是指聚焦科技創(chuàng)新需求,主要從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)服務(wù),投資主體多元化、管理制度現(xiàn)代化、運(yùn)行機(jī)制市場化、用人機(jī)制靈活的獨立法人機(jī)構(gòu),可依法登記為科技類民辦非企業(yè)單位(社會服務(wù)機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位和企業(yè)。(三)適用范圍本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記、具有獨立法人資格的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、管理和扶持等工作。(四)管理原則新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的管理遵循"自愿申報、擇優(yōu)認(rèn)定、動態(tài)管理、績效激勵"的原則,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,激發(fā)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新活力和發(fā)展動力。二、認(rèn)定條件與程序(一)認(rèn)定條件1.具有獨立法人資格:在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記,具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。2.明確的研發(fā)方向:聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域,開展關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化等活動。3.穩(wěn)定的研發(fā)投入:上年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占總收入的比例不低于[X]%,且研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出不低于[具體金額]萬元。4.較強(qiáng)的研發(fā)能力:擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的研發(fā)團(tuán)隊,其中專職研發(fā)人員占職工總數(shù)的比例不低于[X]%。5.良好的科研設(shè)施:具備開展研發(fā)活動所需的科研儀器設(shè)備、實驗場地等條件。6.健全的管理制度:建立了完善的內(nèi)部管理制度,包括財務(wù)管理制度、科研管理制度、人事管理制度等。(二)認(rèn)定程序1.發(fā)布通知:市科技行政管理部門每年定期發(fā)布新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定通知,明確申報時間、申報條件、申報材料等要求。2.提交申請:符合條件的機(jī)構(gòu)按照通知要求,向所在區(qū)科技行政管理部門提交申請材料。3.初審?fù)扑]:區(qū)科技行政管理部門對申請材料進(jìn)行初審,提出初審意見,并將符合條件的機(jī)構(gòu)推薦至市科技行政管理部門。4.專家評審:市科技行政管理部門組織專家對推薦機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審,提出評審意見。5.公示公告:市科技行政管理部門根據(jù)專家評審意見,確定擬認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)名單,并向社會公示。公示無異議的,由市科技行政管理部門發(fā)文認(rèn)定,并頒發(fā)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)證書。三、扶持政策(一)財政資金支持1.建設(shè)補(bǔ)助:對新認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),給予最高[具體金額]萬元的建設(shè)補(bǔ)助,用于科研設(shè)施建設(shè)、儀器設(shè)備購置等。2.運(yùn)行補(bǔ)助:根據(jù)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的研發(fā)投入、科研成果等情況,給予每年最高[具體金額]萬元的運(yùn)行補(bǔ)助,連續(xù)支持[具體年限]年。3.項目支持:新型研發(fā)機(jī)構(gòu)可平等申報國家、省、市各類科技計劃項目,符合條件的給予優(yōu)先支持。(二)稅收優(yōu)惠政策1.企業(yè)所得稅優(yōu)惠:新型研發(fā)機(jī)構(gòu)符合條件的,可享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠等政策。2.進(jìn)口稅收優(yōu)惠:對符合條件的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)口科研用品,按照國家有關(guān)規(guī)定免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅。(三)人才引進(jìn)政策1.人才落戶:新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的高層次人才,符合本市人才引進(jìn)政策的,可辦理落戶手續(xù)。2.人才補(bǔ)貼:對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的高層次人才,給予最高[具體金額]萬元的一次性人才補(bǔ)貼。3.人才公寓:為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的高層次人才提供人才公寓或租房補(bǔ)貼。(四)土地保障政策對符合條件的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),在土地供應(yīng)上給予優(yōu)先支持,可采取協(xié)議出讓等方式供地。四、運(yùn)行管理(一)內(nèi)部管理1.法人治理結(jié)構(gòu):新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)立理事會、董事會等決策機(jī)構(gòu),明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等職責(zé)。2.財務(wù)管理:新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)會計制度,規(guī)范財務(wù)收支管理。3.科研管理:新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全科研管理制度,加強(qiáng)科研項目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理、科研成果管理等。4.人事管理:新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全人事管理制度,實行靈活的用人機(jī)制,自主決定人員招聘、薪酬待遇等。(二)年度報告新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年[具體時間]前向市科技行政管理部門報送年度工作報告,包括研發(fā)活動開展情況、科研成果轉(zhuǎn)化情況、財務(wù)收支情況等。(三)績效評價1.評價周期:市科技行政管理部門每[具體年限]對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次績效評價。2.評價指標(biāo):績效評價指標(biāo)包括研發(fā)投入、科研成果、人才隊伍建設(shè)、科技服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益等方面。3.評價結(jié)果應(yīng)用:根據(jù)績效評價結(jié)果,對評價優(yōu)秀的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)給予表彰和獎勵;對評價不合格的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),責(zé)令限期整改,整改仍不合格的,取消其新型研發(fā)機(jī)構(gòu)資格。五、監(jiān)督檢查(一)日常監(jiān)督市、區(qū)科技行政管理部門應(yīng)加強(qiáng)對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查,了解新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(二)專項審計市科技行政管理部門可委托第三方審計機(jī)構(gòu)對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的財政資金使用情況進(jìn)行專項審計,審計結(jié)果作為績效評價和資金支持的重要依據(jù)。(三)責(zé)任追究對在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、管理和扶持工作中存在弄虛作假、騙取財政資金等行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)課程《植物生理學(xué)》試題及答案(九)
- 老年科疾病試題及答案
- 高頻海外銷售面試題庫及答案
- 變電運(yùn)行工考試《0kV作業(yè)員業(yè)務(wù)知識考試答案》考試題
- 傳染病知識測試題及答案
- 幼兒保健學(xué)考試題及答案
- 阿迪達(dá)斯(中國)招聘面試題及答案
- 單招機(jī)電實操考試題庫及答案
- 成人教育口語試題及答案
- 2026黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院航天科學(xué)與力學(xué)系招聘考試備考題庫必考題
- 焊接球網(wǎng)架施工焊接工藝方案
- JJF(鄂) 175-2025 氣壓測試箱校準(zhǔn)規(guī)范
- 小學(xué)英語分層作業(yè)設(shè)計策略
- 廣元中核職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高等數(shù)學(xué)(3)》2025 - 2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷(A卷)
- 職業(yè)技能認(rèn)定考評員考核試題與答案
- 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防護(hù)措施
- TCESA1249.32023服務(wù)器及存儲設(shè)備用液冷裝置技術(shù)規(guī)范第3部分冷量分配單元
- 床上運(yùn)動及轉(zhuǎn)移技術(shù)課件
- 實例要素式行政起訴狀(工傷保險資格或者待遇認(rèn)定)
- 油漆外包單位管理辦法
- 客運(yùn)車輛加班管理辦法
評論
0/150
提交評論