五年制高職學(xué)校管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)五年制高職學(xué)校的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育政策，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校五年制高職教育的教學(xué)、學(xué)生、師資、行政等各項(xiàng)管理工作。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理，保障學(xué)校、師生的合法權(quán)益。2.以人為本原則：以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，尊重學(xué)生的個(gè)性差異，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)；以教師為主體，關(guān)心教師的職業(yè)發(fā)展，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。3.質(zhì)量立校原則：牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)，建立健全質(zhì)量管理體系，不斷提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。4.改革創(chuàng)新原則：積極推進(jìn)教育教學(xué)改革和管理體制機(jī)制創(chuàng)新，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)教育發(fā)展的新要求，不斷探索適合本校的辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式。二、教學(xué)管理（一）專業(yè)與課程設(shè)置1.專業(yè)設(shè)置應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)校辦學(xué)條件，進(jìn)行科學(xué)論證和合理規(guī)劃。專業(yè)建設(shè)要注重內(nèi)涵發(fā)展，突出特色優(yōu)勢(shì)，打造品牌專業(yè)。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循五年制高職教育的規(guī)律和特點(diǎn)，構(gòu)建以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的課程體系。課程內(nèi)容要緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，體現(xiàn)行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，實(shí)踐教學(xué)課時(shí)占總課時(shí)的比例應(yīng)不低于[X]%。建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，滿足學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的需要。（二）教學(xué)計(jì)劃與大綱1.教學(xué)計(jì)劃是學(xué)校組織教學(xué)活動(dòng)的基本依據(jù)，應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求，合理安排課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)進(jìn)度等。教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)確定，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如需調(diào)整，須按規(guī)定程序?qū)徟?.課程教學(xué)大綱是課程教學(xué)的指導(dǎo)性文件，應(yīng)明確課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等要求。課程教學(xué)大綱由各系部組織編寫，經(jīng)學(xué)校教學(xué)管理部門審核后實(shí)施。（三）教學(xué)運(yùn)行管理1.建立健全教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、課程表、作息時(shí)間等，確保教學(xué)活動(dòng)的正常開展。2.加強(qiáng)教學(xué)過程管理，定期開展教學(xué)檢查、聽課評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。3.鼓勵(lì)教師積極開展教學(xué)方法和手段的改革創(chuàng)新，推廣應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。4.加強(qiáng)考試管理，嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試命題、監(jiān)考、閱卷等環(huán)節(jié)，確?？荚嚱Y(jié)果的真實(shí)性和公正性。（四）教材管理1.教材選用應(yīng)遵循適用性、先進(jìn)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性等原則，優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材和省級(jí)以上優(yōu)秀教材。2.建立教材選用審核制度，教材選用由各系部組織教師推薦，經(jīng)學(xué)校教材管理部門審核后確定。教材選用情況應(yīng)向?qū)W生公布。3.加強(qiáng)教材建設(shè)，鼓勵(lì)教師編寫具有本校特色的校本教材。校本教材編寫應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，經(jīng)過嚴(yán)格的審核程序后使用。（五）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教、教師自評(píng)、同行互評(píng)等多種方式，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。2.定期開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、課程建設(shè)質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、崗位聘任等的重要依據(jù)。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三、學(xué)生管理（一）招生與錄取1.嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)招生政策和規(guī)定，制定本校招生章程，規(guī)范招生行為。2.招生工作應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，通過多種渠道向社會(huì)公布招生信息，接受社會(huì)監(jiān)督。3.按照招生錄取程序，擇優(yōu)錄取新生。新生入學(xué)后，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合錄取條件或有舞弊行為的，取消其入學(xué)資格。（二）學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)籍管理制度，規(guī)范學(xué)籍管理流程。學(xué)生學(xué)籍信息應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入學(xué)籍管理系統(tǒng)。2.嚴(yán)格學(xué)生注冊(cè)制度，學(xué)生應(yīng)按時(shí)辦理注冊(cè)手續(xù)。未按規(guī)定注冊(cè)的學(xué)生，按自動(dòng)退學(xué)處理。3.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)管理，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等應(yīng)按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。（三）學(xué)生日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過課堂教學(xué)、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。2.建立健全學(xué)生管理制度，規(guī)范學(xué)生日常行為。加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，嚴(yán)格請(qǐng)假制度；加強(qiáng)校園秩序管理，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。3.注重學(xué)生心理健康教育，建立心理健康教育咨詢機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)心理健康教育教師，開展心理健康教育和咨詢活動(dòng)，幫助學(xué)生解決心理問題。（四）學(xué)生資助管理1.認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)學(xué)生資助政策，建立健全學(xué)生資助管理制度。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給予學(xué)費(fèi)減免、助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等資助。2.加強(qiáng)學(xué)生資助工作的管理和監(jiān)督，確保資助資金專款專用，切實(shí)發(fā)揮資助效益。3.做好學(xué)生資助政策的宣傳和解釋工作，讓學(xué)生和家長(zhǎng)了解資助政策，確保符合條件的學(xué)生都能享受到相應(yīng)的資助。（五）學(xué)生社團(tuán)管理1.鼓勵(lì)學(xué)生成立社團(tuán)組織，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和特長(zhǎng)。2.建立學(xué)生社團(tuán)管理制度，規(guī)范社團(tuán)組織的成立、注冊(cè)、活動(dòng)開展等。社團(tuán)組織應(yīng)在學(xué)校的指導(dǎo)和管理下，自主開展活動(dòng)。3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)和支持，為社團(tuán)活動(dòng)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等條件。定期對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)需要，制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。明確教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和保障機(jī)制。2.教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃應(yīng)注重培養(yǎng)“雙師型”教師，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力和專業(yè)技能水平。（二）教師招聘與引進(jìn)1.按照教師崗位設(shè)置要求，制定教師招聘計(jì)劃。招聘教師應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。2.積極引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。引進(jìn)人才應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定的條件和要求，簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面。2.加強(qiáng)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉，定期安排教師到企業(yè)掛職鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力和專業(yè)技能水平。3.支持教師開展教育教學(xué)研究和改革實(shí)踐，鼓勵(lì)教師申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目和教學(xué)成果獎(jiǎng)，對(duì)取得優(yōu)秀成果的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（四）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立教師考核評(píng)價(jià)制度，制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?？己嗽u(píng)價(jià)應(yīng)包括師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面。2.定期對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。3.加強(qiáng)對(duì)教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋和應(yīng)用，針對(duì)存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)教師不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。五、行政與后勤管理（一）行政管理1.建立健全學(xué)校行政管理體制，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，確保學(xué)校各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。2.加強(qiáng)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作流程，提高管理效率。3.加強(qiáng)學(xué)校公文管理，嚴(yán)格公文起草、審核、印發(fā)、歸檔等程序，確保公文質(zhì)量和安全。4.做好學(xué)校會(huì)議組織與管理工作，提高會(huì)議效率和質(zhì)量。（二）后勤管理1.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，保障學(xué)校教學(xué)、科研、生活等各項(xiàng)工作的正常開展。2.做好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理和成本核算，提高資金使用效益。3.加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，規(guī)范資產(chǎn)購(gòu)置、使用、處置等流程，確保資產(chǎn)安全完整。4.做好學(xué)校后勤服務(wù)工作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量和水平。加強(qiáng)食堂、宿舍、水電、綠化等管理，為師生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。（三）安全管理1.建立健全學(xué)校安全管理制度，加強(qiáng)安全教育，提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，完善安全防范設(shè)施，落實(shí)安全保衛(wèi)措施，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。3.