中小學(xué)事業(yè)管理暫行辦法_第1頁
中小學(xué)事業(yè)管理暫行辦法_第2頁
中小學(xué)事業(yè)管理暫行辦法_第3頁
中小學(xué)事業(yè)管理暫行辦法_第4頁
中小學(xué)事業(yè)管理暫行辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中小學(xué)事業(yè)管理暫行辦法總則制定目的為了加強中小學(xué)事業(yè)管理,保障中小學(xué)教育教學(xué)工作的順利開展,提高教育質(zhì)量,促進中小學(xué)事業(yè)的健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本暫行辦法。適用范圍本辦法適用于各級各類公辦中小學(xué),包括普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校等。民辦中小學(xué)可參照本辦法執(zhí)行?;驹瓌t1.依法管理原則:中小學(xué)事業(yè)管理必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),依法履行職責(zé),確保管理活動的合法性、規(guī)范性。2.以人為本原則:以學(xué)生和教師的發(fā)展為中心,關(guān)注師生的需求,營造良好的教育教學(xué)環(huán)境,促進師生全面發(fā)展。3.科學(xué)規(guī)范原則:運用科學(xué)的管理方法和手段,建立健全各項管理制度和工作流程,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。4.民主公開原則:充分發(fā)揚民主,廣泛聽取師生、家長和社會各界的意見和建議,實行校務(wù)公開,接受社會監(jiān)督。學(xué)校管理體制領(lǐng)導(dǎo)體制1.學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制:校長是學(xué)校的法定代表人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作。校長應(yīng)具備相應(yīng)的教育管理能力和專業(yè)素養(yǎng),依法履行職責(zé)。2.學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用:學(xué)校黨組織要加強對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo),保證黨的路線方針政策在學(xué)校的貫徹執(zhí)行,支持校長依法行使職權(quán),參與學(xué)校重大問題的決策,加強黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),做好師生的思想政治工作。3.教職工代表大會參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督:學(xué)校要建立健全教職工代表大會制度,教職工代表大會是學(xué)校民主管理的基本形式,教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校管理,維護自身合法權(quán)益。內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)和管理工作的需要,科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu):一般可設(shè)教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室等職能部門,分別負(fù)責(zé)教育教學(xué)、學(xué)生管理、后勤保障、行政管理等工作。2.各職能部門應(yīng)明確職責(zé)分工,建立健全工作制度和流程:確保各項工作有序開展,提高工作效率和管理水平。3.學(xué)校要加強對內(nèi)部管理機構(gòu)的協(xié)調(diào)與配合:形成工作合力,共同推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展。教師管理教師隊伍建設(shè)規(guī)劃1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和學(xué)校實際情況,制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃:明確教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施,有計劃地加強教師隊伍建設(shè)。2.教師隊伍建設(shè)規(guī)劃應(yīng)包括教師的引進、培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評價等方面的內(nèi)容:并與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃相銜接,確保教師隊伍建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)。教師招聘與引進1.學(xué)校應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好教師招聘與引進工作:嚴(yán)格招聘程序,確保招聘教師的質(zhì)量。招聘教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)素養(yǎng),符合崗位要求。2.學(xué)校要積極拓寬教師引進渠道:吸引優(yōu)秀人才充實教師隊伍,特別是要引進具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和較高專業(yè)水平的骨干教師。教師培養(yǎng)與培訓(xùn)1.學(xué)校要重視教師的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作:為教師提供多樣化的培養(yǎng)培訓(xùn)機會,促進教師專業(yè)成長。教師培養(yǎng)培訓(xùn)應(yīng)包括思想政治教育、師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)理論與實踐、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的內(nèi)容。2.學(xué)校應(yīng)建立教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度:鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,支持教師開展教育教學(xué)研究和改革實踐。對參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動的教師,學(xué)校應(yīng)給予必要的支持和保障。教師考核與評價1.學(xué)校要建立健全教師考核與評價制度:對教師的思想政治表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、師德師風(fēng)等方面進行全面考核與評價。教師考核應(yīng)堅持客觀公正、全面準(zhǔn)確、激勵為主的原則。2.教師考核結(jié)果應(yīng)作為教師聘任、晉升、獎勵等的重要依據(jù):對考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵,對考核不合格的教師進行誡勉談話、培訓(xùn)提高或調(diào)整崗位等處理。教師待遇與保障1.學(xué)校要依法保障教師的工資、福利、社會保險等權(quán)益:按時足額發(fā)放教師工資,落實教師的福利待遇,為教師繳納社會保險。2.學(xué)校要關(guān)心教師的工作和生活:為教師提供必要的工作條件和生活保障,營造良好的工作氛圍,讓教師安心從教。學(xué)生管理學(xué)生入學(xué)與學(xué)籍管理1.學(xué)校要按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好學(xué)生入學(xué)工作:嚴(yán)格招生程序,確保招生公平、公正、公開。學(xué)生入學(xué)應(yīng)符合相應(yīng)的年齡、戶籍等條件,學(xué)校要及時辦理入學(xué)手續(xù),建立學(xué)生學(xué)籍檔案。2.學(xué)校要加強學(xué)籍管理:嚴(yán)格學(xué)籍異動審批程序,確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確、完整。學(xué)籍管理應(yīng)包括學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等方面的內(nèi)容。學(xué)生德育與思想政治教育1.學(xué)校要把德育工作放在首位:加強學(xué)生的思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會主義思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.學(xué)校要建立健全德育工作機制:通過課堂教學(xué)、主題班會、社會實踐等多種形式,開展豐富多彩的德育活動,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。3.學(xué)校要加強班主任隊伍建設(shè):充分發(fā)揮班主任在學(xué)生德育工作中的重要作用,班主任應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),關(guān)心愛護學(xué)生,做好學(xué)生的思想教育和班級管理工作。學(xué)生學(xué)業(yè)管理1.學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,開齊開足各類課程:確保學(xué)生接受全面的教育。加強教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)校要建立健全學(xué)生學(xué)業(yè)評價制度:對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果進行全面評價。學(xué)業(yè)評價應(yīng)包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等方面的內(nèi)容,注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價。3.學(xué)校要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)困難的幫扶:建立學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶機制,針對學(xué)生的實際情況,制定個性化的幫扶措施,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,提高學(xué)習(xí)成績。學(xué)生身心健康管理1.學(xué)校要重視學(xué)生的身心健康管理:加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。學(xué)校要保證學(xué)生每天有足夠的體育鍛煉時間,開展豐富多彩的體育活動,提高學(xué)生的身體素質(zhì)。2.學(xué)校要加強衛(wèi)生健康教育:培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康意識,做好疾病預(yù)防和控制工作。加強心理健康教育,配備心理健康教育教師,開展心理健康咨詢和輔導(dǎo)活動,幫助學(xué)生解決心理問題。3.學(xué)校要加強藝術(shù)教育:培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和藝術(shù)素養(yǎng),開展各類藝術(shù)活動,豐富學(xué)生的校園文化生活。教學(xué)管理教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方教育行政部門的要求:制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃,開齊開足各類課程。教學(xué)計劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進度、教學(xué)要求等方面的內(nèi)容。2.學(xué)校要加強課程管理:嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),不得隨意增減課程和課時。積極開發(fā)校本課程,滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。3.學(xué)校要建立教學(xué)計劃執(zhí)行情況檢查制度:定期對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進行檢查,確保教學(xué)工作按計劃有序進行。教學(xué)常規(guī)管理1.學(xué)校要加強教學(xué)常規(guī)管理:建立健全備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)管理制度,規(guī)范教師的教學(xué)行為。2.教師要認(rèn)真?zhèn)湔n:精心設(shè)計教學(xué)方案,明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法和教學(xué)過程等。認(rèn)真上課,注重教學(xué)方法的運用和教學(xué)效果的反饋。認(rèn)真批改作業(yè),及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好輔導(dǎo)工作。3.學(xué)校要加強對教學(xué)常規(guī)的檢查與評價:定期對教師的教學(xué)常規(guī)工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果應(yīng)作為教師考核評價的重要依據(jù)。教學(xué)研究與改革1.學(xué)校要重視教學(xué)研究與改革工作:鼓勵教師開展教育教學(xué)研究,探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)校要建立教學(xué)研究制度:定期組織教師開展教學(xué)研討活動,交流教學(xué)經(jīng)驗,解決教學(xué)中存在的問題。支持教師參加各類教學(xué)研究培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,提高教師的教學(xué)研究水平。3.學(xué)校要積極推進教學(xué)改革:結(jié)合學(xué)校實際,開展課程改革、課堂教學(xué)改革等,不斷探索適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式和方法。教育科研管理教育科研規(guī)劃與計劃1.學(xué)校要制定教育科研規(guī)劃與計劃:明確教育科研的目標(biāo)、任務(wù)和重點,有計劃地開展教育科研活動。教育科研規(guī)劃與計劃應(yīng)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)工作相結(jié)合。2.學(xué)校要鼓勵教師積極參與教育科研:支持教師申報各級各類教育科研課題,開展教育科研實踐。對參與教育科研的教師,學(xué)校應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和支持。教育科研課題管理1.學(xué)校要加強對教育科研課題的管理:建立健全課題申報、立項、研究、結(jié)題等管理制度。課題申報要注重選題的科學(xué)性和實用性,課題研究要注重過程管理,確保課題研究質(zhì)量。2.學(xué)校要定期組織課題研究交流活動:及時了解課題研究進展情況,解決課題研究中存在的問題。對已結(jié)題的課題,學(xué)校要組織成果鑒定和推廣應(yīng)用。教育科研成果管理1.學(xué)校要重視教育科研成果的管理:對教師取得的教育科研成果進行登記、統(tǒng)計和獎勵。教育科研成果包括論文、著作、研究報告、教學(xué)成果等。2.學(xué)校要積極推廣應(yīng)用教育科研成果:將優(yōu)秀的教育科研成果應(yīng)用于教育教學(xué)實踐,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。校園安全管理安全工作責(zé)任制1.學(xué)校要建立健全安全工作責(zé)任制:明確學(xué)校各部門和人員的安全工作職責(zé),將安全工作納入學(xué)校工作的重要議事日程。2.學(xué)校校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人:對學(xué)校安全工作全面負(fù)責(zé)。學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人和教師要按照各自的職責(zé),做好安全工作。3.學(xué)校要與教師、學(xué)生及家長簽訂安全責(zé)任書:明確各方的安全責(zé)任,確保安全工作落實到位。安全教育與培訓(xùn)1.學(xué)校要加強安全教育與培訓(xùn)工作:將安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)計劃,定期開展安全教育活動。安全教育應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的內(nèi)容。2.學(xué)校要定期組織師生開展安全演練:提高師生的安全意識和應(yīng)急處置能力。安全演練應(yīng)包括火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等。3.學(xué)校要加強對教職工的安全培訓(xùn):提高教職工的安全管理水平和應(yīng)急處置能力。安全管理制度與措施1.學(xué)校要建立健全各項安全管理制度:包括校園安全保衛(wèi)制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、食品安全管理制度、消防安全管理制度等。2.學(xué)校要加強校園安全保衛(wèi)工作:配備必要的安保人員和設(shè)施設(shè)備,加強校園巡邏,嚴(yán)格門禁管理,確保校園安全。3.學(xué)校要加強對設(shè)施設(shè)備的安全管理:定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和更新,確保設(shè)施設(shè)備安全運行。4.學(xué)校要加強食品安全管理:嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理,確保食品安全。5.學(xué)校要加強消防安全管理:配備必要的消防設(shè)施設(shè)備,定期組織消防演練,確保消防安全。后勤管理后勤保障體系建設(shè)1.學(xué)校要加強后勤保障體系建設(shè):建立健全后勤管理制度,提高后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平。2.學(xué)校要加強對后勤人員的管理:提高后勤人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,打造一支高素質(zhì)的后勤服務(wù)隊伍。3.學(xué)校要加強對后勤工作的監(jiān)督與考核:定期對后勤工作進行檢查和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。財務(wù)管理1.學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度:規(guī)范財務(wù)管理,加強財務(wù)核算,確保財務(wù)工作的規(guī)范、透明。2.學(xué)校要合理編制預(yù)算:嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和控制。3.學(xué)校要加強對經(jīng)費使用的管理:嚴(yán)格經(jīng)費審批程序,確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。4.學(xué)校要加強資產(chǎn)管理:建立健全資產(chǎn)管理制度,做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論