遼寧企業(yè)能效管理辦法一、總則（一）目的為加強遼寧企業(yè)能效管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本省實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于遼寧省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的各類企業(yè)。（三）基本原則1.依法管理原則：企業(yè)能效管理應嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)標準，依法履行節(jié)能義務。2.科學管理原則：運用科學的方法和技術(shù)手段，對企業(yè)能源消耗進行全面監(jiān)測、分析和評估，實現(xiàn)科學管理。3.全員參與原則：企業(yè)全體員工應樹立節(jié)能意識，積極參與能效管理工作，形成全員節(jié)能的良好氛圍。4.持續(xù)改進原則：企業(yè)應不斷完善能效管理體系，持續(xù)改進能源管理措施，提高能源利用效率。（四）管理職責1.政府部門職責省經(jīng)濟和信息化部門負責全省企業(yè)能效管理工作的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。市、縣（區(qū)）經(jīng)濟和信息化部門負責本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)能效管理工作的具體組織實施和監(jiān)督檢查。發(fā)展改革、財政、環(huán)保、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門按照各自職責，做好企業(yè)能效管理相關(guān)工作。2.企業(yè)職責企業(yè)是能效管理的責任主體，應建立健全能效管理體系，明確管理機構(gòu)和人員，制定并實施能效管理計劃。企業(yè)應加強能源計量、統(tǒng)計和監(jiān)測工作，確保能源數(shù)據(jù)真實、準確、完整。企業(yè)應加大節(jié)能技術(shù)研發(fā)和應用力度，采用先進的節(jié)能設備和工藝，提高能源利用效率。企業(yè)應定期開展能效審計和能源利用狀況分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以改進。二、能源計量與統(tǒng)計（一）能源計量器具配備1.企業(yè)應按照國家和地方有關(guān)標準，配備滿足能源計量要求的器具和設備，包括能源計量儀表、衡器、量具等。2.能源計量器具應定期進行校準和檢定，確保其準確性和可靠性。（二）能源計量管理1.企業(yè)應建立能源計量管理制度，明確計量管理職責和流程，規(guī)范計量器具的選型、采購、安裝、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié)。2.企業(yè)應加強對能源計量數(shù)據(jù)的采集、記錄和分析，建立能源計量數(shù)據(jù)庫，為能效管理提供數(shù)據(jù)支持。（三）能源統(tǒng)計1.企業(yè)應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，建立健全能源統(tǒng)計制度，明確統(tǒng)計人員和職責，規(guī)范統(tǒng)計報表的填報和報送。2.企業(yè)應定期統(tǒng)計能源消耗情況，包括能源品種、數(shù)量、用途等，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整。3.企業(yè)應按照要求向政府有關(guān)部門報送能源統(tǒng)計報表，及時反映企業(yè)能源利用狀況。三、能源監(jiān)測與分析（一）能源監(jiān)測1.企業(yè)應建立能源監(jiān)測體系，對能源生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換、輸送、分配和使用等環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)測。2.能源監(jiān)測內(nèi)容包括能源消耗指標、設備運行參數(shù)、能源利用效率等，監(jiān)測方法應符合國家和地方有關(guān)標準。3.企業(yè)應定期對能源監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)能源浪費和異常情況，并采取有效措施加以處理。（二）能源利用狀況分析1.企業(yè)應定期開展能源利用狀況分析，評估企業(yè)能源利用效率和節(jié)能效果。2.能源利用狀況分析內(nèi)容包括能源消耗結(jié)構(gòu)、能源利用效率指標、節(jié)能措施實施效果等，分析方法應科學合理。3.企業(yè)應根據(jù)能源利用狀況分析結(jié)果，制定改進措施，優(yōu)化能源管理方案，提高能源利用效率。四、節(jié)能措施與技術(shù)改造（一）節(jié)能措施1.企業(yè)應采取有效的節(jié)能措施，降低能源消耗，如優(yōu)化生產(chǎn)工藝、合理安排生產(chǎn)計劃、加強設備維護管理等。2.企業(yè)應推廣應用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，提高能源利用效率，如采用高效電機、節(jié)能燈具、余熱回收裝置等。3.企業(yè)應加強能源管理，建立能源管理崗位責任制，加強對員工的節(jié)能培訓，提高員工的節(jié)能意識和操作技能。（二）節(jié)能技術(shù)改造1.企業(yè)應根據(jù)能源利用狀況分析結(jié)果，制定節(jié)能技術(shù)改造計劃，明確改造目標、內(nèi)容、資金預算和實施進度等。2.節(jié)能技術(shù)改造項目應符合國家和地方有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)能標準，采用先進的節(jié)能技術(shù)和設備。3.企業(yè)應按照相關(guān)規(guī)定，對節(jié)能技術(shù)改造項目進行備案或核準，并確保項目實施過程中的安全和質(zhì)量。4.節(jié)能技術(shù)改造項目完成后，企業(yè)應進行驗收，評估改造效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為后續(xù)節(jié)能工作提供參考。五、能效考核與獎懲（一）能效考核指標1.省經(jīng)濟和信息化部門會同有關(guān)部門制定全省企業(yè)能效考核指標體系，明確考核內(nèi)容、指標和方法。2.企業(yè)能效考核指標包括單位產(chǎn)品能耗、能源利用效率、節(jié)能目標完成情況等。（二）能效考核方式1.能效考核采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進行。2.定期考核每年開展一次，企業(yè)應在規(guī)定時間內(nèi)報送能效考核報告，包括能源利用狀況分析、節(jié)能措施實施情況、能效考核指標完成情況等。3.不定期抽查由政府有關(guān)部門組織實施，重點檢查企業(yè)能效管理措施落實情況、能源計量統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性等。（三）獎懲措施1.對能效管理工作成績顯著的企業(yè)，由政府有關(guān)部門給予表彰和獎勵，如頒發(fā)節(jié)能先進企業(yè)稱號、給予資金支持等。2.對未完成能效考核指標的企業(yè)，由政府有關(guān)部門責令限期整改，逾期仍未達標的，依法予以處罰，如責令停產(chǎn)整頓、吊銷相關(guān)許可證等。3.企業(yè)應建立內(nèi)部能效考核獎懲制度，對在能效管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反能效管理規(guī)定的行為進行處罰。六、監(jiān)督管理（一）日常監(jiān)督檢查1.市、縣（區(qū)）經(jīng)濟和信息化部門應加強對本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)能效管理工作的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促企業(yè)整改。2.日常監(jiān)督檢查內(nèi)容包括企業(yè)能效管理制度建立情況、能源計量統(tǒng)計情況、節(jié)能措施落實情況等。（二）專項監(jiān)督檢查1.省經(jīng)濟和信息化部門會同有關(guān)部門定期組織開展企業(yè)能效管理專項監(jiān)督檢查，對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行重點檢查。2.專項監(jiān)督檢查內(nèi)容包括企業(yè)能效考核指標完成情況、節(jié)能技術(shù)改造項目實施情況、能源利用狀況分析報告質(zhì)量等。（三）違法行為查處1.對違反本辦法規(guī)定的企業(yè)，由政府有關(guān)部門依法予