創(chuàng)建同步小康管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于同步小康的戰(zhàn)略部署，推動本公司/組織積極參與同步小康建設(shè)工作，確保各項任務(wù)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與同步小康目標(biāo)同步邁進(jìn)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)部涉及同步小康建設(shè)相關(guān)的各項工作及全體員工。（三）基本原則1.政策導(dǎo)向原則：嚴(yán)格遵循國家和地方關(guān)于同步小康的政策方針，確保公司/組織的工作方向與政策要求相一致。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則：加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的協(xié)同合作，整合資源，形成合力，共同推進(jìn)同步小康建設(shè)工作。3.精準(zhǔn)幫扶原則：針對幫扶對象的實(shí)際需求，制定精準(zhǔn)有效的幫扶措施，提高幫扶成效。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，持續(xù)優(yōu)化工作流程和方法，提升同步小康建設(shè)工作水平。二、組織管理（一）成立同步小康工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人2.職責(zé)分工組長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司/組織同步小康建設(shè)工作的決策與領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問題。副組長職責(zé)：協(xié)助組長開展工作，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施同步小康建設(shè)工作方案，督促檢查各項工作落實(shí)情況。成員職責(zé)：按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)同步小康建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)，及時反饋工作進(jìn)展情況和存在的問題。（二）設(shè)立同步小康工作辦公室1.辦公地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.工作人員：[人員名單]3.職責(zé)負(fù)責(zé)制定同步小康建設(shè)工作計劃、方案和措施，并組織實(shí)施。收集、整理和分析同步小康建設(shè)工作信息，及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。協(xié)調(diào)解決同步小康建設(shè)工作中出現(xiàn)的具體問題，督促各項工作任務(wù)按時完成。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及幫扶對象的溝通聯(lián)絡(luò)，做好對接協(xié)調(diào)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。三、目標(biāo)任務(wù)（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)1.助力幫扶地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長[X]%以上。2.推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)附加值。3.促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助幫扶地區(qū)新增就業(yè)崗位[X]個以上，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力[X]人以上。（二）民生改善目標(biāo)1.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善幫扶地區(qū)交通、水利、電力、通信等條件。2.提升教育醫(yī)療水平，新建或改擴(kuò)建學(xué)校[X]所，改善辦學(xué)條件；新建或完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)[X]個，提高醫(yī)療服務(wù)能力。3.完善社會保障體系，擴(kuò)大社會保險覆蓋面，提高保障水平，確保幫扶地區(qū)貧困人口應(yīng)保盡保。（三）生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)1.加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，推進(jìn)植樹造林、水土保持等工程，提高森林覆蓋率[X]個百分點(diǎn)以上。2.加強(qiáng)環(huán)境治理，嚴(yán)格控制污染排放，確保幫扶地區(qū)環(huán)境質(zhì)量達(dá)標(biāo)率達(dá)到[X]%以上。3.推動綠色發(fā)展，培育發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)良性互動。（四）社會治理目標(biāo)1.加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)幫扶地區(qū)社會穩(wěn)定，群眾安全感滿意度達(dá)到[X]%以上。2.推進(jìn)法治建設(shè)，提高干部群眾法治意識，營造良好的法治環(huán)境。3.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培育文明風(fēng)尚，豐富群眾文化生活。四、工作措施（一）產(chǎn)業(yè)幫扶1.因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖基地，推廣先進(jìn)種植養(yǎng)殖技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。2.培育壯大農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)，搭建電商服務(wù)平臺，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，促進(jìn)農(nóng)民增收。3.支持發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，挖掘鄉(xiāng)村特色文化資源，打造鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)，帶動餐飲、住宿等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（二）就業(yè)幫扶1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)幫扶地區(qū)勞動力特點(diǎn)和市場需求，開設(shè)各類實(shí)用技能培訓(xùn)班，提高勞動力就業(yè)能力。2.建立就業(yè)信息服務(wù)平臺，及時發(fā)布就業(yè)崗位信息，為幫扶地區(qū)勞動力提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.鼓勵企業(yè)吸納幫扶地區(qū)勞動力就業(yè)，對吸納就業(yè)達(dá)到一定規(guī)模的企業(yè)給予政策扶持和資金獎勵。（三）教育幫扶1.改善學(xué)校辦學(xué)條件，捐贈教學(xué)設(shè)備、圖書資料等，為學(xué)校建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等功能室。2.開展教師培訓(xùn)交流活動，選派優(yōu)秀教師到幫扶地區(qū)學(xué)校支教，組織幫扶地區(qū)教師到本公司/組織所在地學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。3.資助貧困學(xué)生上學(xué)，設(shè)立教育幫扶專項資金，對幫扶地區(qū)貧困家庭學(xué)生給予學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)等資助。（四）醫(yī)療幫扶1.完善醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施，捐贈醫(yī)療設(shè)備，幫助建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.開展醫(yī)療人才培訓(xùn)，組織醫(yī)療專家到幫扶地區(qū)開展義診、培訓(xùn)活動，提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)療人員業(yè)務(wù)水平。3.建立遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)與幫扶地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程診斷等服務(wù)，方便群眾就醫(yī)。（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶1.加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助修建鄉(xiāng)村公路、橋梁等，改善交通條件。2.推進(jìn)水利設(shè)施建設(shè)，修建灌溉渠道、飲水工程等，解決群眾生產(chǎn)生活用水問題。3.完善電力通信設(shè)施，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，加強(qiáng)通信基站建設(shè)，提高電力供應(yīng)和通信保障能力。（六）社會幫扶1.組織開展結(jié)對幫扶活動，公司/組織員工與幫扶地區(qū)貧困戶結(jié)成幫扶對子，定期走訪慰問，幫助解決實(shí)際困難。2.開展愛心捐贈活動，動員公司/組織員工、社會各界愛心人士為幫扶地區(qū)捐贈物資、資金等，用于改善民生。3.加強(qiáng)與社會組織合作，共同開展公益活動，為同步小康建設(shè)貢獻(xiàn)力量。五、監(jiān)督考核（一）建立監(jiān)督機(jī)制1.同步小康工作辦公室定期對各項工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受公司/組織員工和幫扶地區(qū)群眾的監(jiān)督舉報，對反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理。（二）完善考核制度1.制定同步小康建設(shè)工作考核辦法，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方式。2.對各部門同步小康建設(shè)工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果與部門績效掛鉤。3.對在同步小康建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵，對工作不力、未完成目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)行問責(zé)。六、資金管理（一）資金來源1.公司/組織自有資金安排。2.爭取政府財政扶持資金。3.社會捐贈資金。（二）資金使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t。同步小康建設(shè)資金必須專項用于幫扶地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)項目，不得挪作他用。2.公開透明原則。建立健全資金管理制度，加強(qiáng)資金使用信息公開，接受社會監(jiān)督。3.注重效益原則。合理安排資金，提高資金使用效益，確保每一筆資金都能發(fā)揮最大作用。（三）資金審批流程1.項目實(shí)施部門根據(jù)工作需要提出資金使用申請，填寫資金申請表，詳細(xì)說明申請資金的用途、金額等。2.同步小康工作辦公室對申請進(jìn)行審核，提出審核意見。3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批，重大資金使用事項報領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批。4.財務(wù)部門根據(jù)審批意見安排資金撥付，并做好賬務(wù)處理。（四）資金監(jiān)督管理1.同步小康工作辦公室定期對資金使用情況進(jìn)行檢查，確保資金使用合規(guī)、安全。2.財務(wù)部門定期對資金使用情況進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.接受政府審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。七、檔案管理（一）檔案收集1.同步小康建設(shè)工作中形成的各類文件、資料、報表、合同等均應(yīng)及時收集歸檔。2.項目實(shí)施部門負(fù)責(zé)收集本部門相關(guān)檔案資料，并移交同步小康工作辦公室統(tǒng)一管理。（二）檔案整理1.同步小康工作辦公室按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，對收集的檔案資料進(jìn)行分類、整理、編目。2.建立檔案電子目錄，便于查詢和利用。（三）檔案保管1.設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備，確保檔案安全。2.定期對檔案進(jìn)行檢查、