農(nóng)民夜?？己斯芾磙k法一、總則（一）目的為加強(qiáng)農(nóng)民夜校的規(guī)范化管理，提高農(nóng)民夜校的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，提升農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本考核管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)內(nèi)所有農(nóng)民夜校的考核管理工作。（三）基本原則1.導(dǎo)向性原則：以提高農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，引導(dǎo)農(nóng)民夜校圍繞中心工作開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。2.科學(xué)性原則：考核指標(biāo)設(shè)置合理，考核方法科學(xué)，確?？己私Y(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。3.激勵(lì)性原則：通過(guò)考核，激勵(lì)農(nóng)民夜校不斷改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)水平，充分調(diào)動(dòng)教師和學(xué)員的積極性。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二、考核主體與對(duì)象（一）考核主體由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門牽頭，會(huì)同相關(guān)部門組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民夜校進(jìn)行考核。（二）考核對(duì)象本地區(qū)內(nèi)所有經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的農(nóng)民夜校。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）組織管理（20分）1.機(jī)構(gòu)健全（5分）有明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，分工合理。2.制度完善（5分）建立健全教學(xué)管理、學(xué)員管理、教師管理、檔案管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。制度執(zhí)行嚴(yán)格，落實(shí)到位。3.規(guī)劃合理（5分）制定年度教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容符合當(dāng)?shù)貙?shí)際和農(nóng)民需求。教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)明確，措施具體，可操作性強(qiáng)。4.經(jīng)費(fèi)保障（5分）有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，能夠滿足教學(xué)培訓(xùn)工作的需要。經(jīng)費(fèi)使用合理，?？顚Ｓ茫~目清晰。（二）教學(xué)工作（40分）1.教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行（10分）嚴(yán)格按照教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)進(jìn)度符合要求。無(wú)擅自更改教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間的情況。2.教學(xué)內(nèi)容（10分）教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和農(nóng)民需求，針對(duì)性強(qiáng)。涵蓋農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、文化生活等方面。3.教學(xué)方法（10分）教學(xué)方法靈活多樣，采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)示范、實(shí)踐操作、案例分析等多種教學(xué)方式。注重學(xué)員互動(dòng)，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和積極性。4.教師隊(duì)伍（5分）教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，熟悉農(nóng)村情況。定期組織教師培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。5.教學(xué)設(shè)施（5分）教學(xué)場(chǎng)所設(shè)施齊全，滿足教學(xué)培訓(xùn)需要。配備必要的教學(xué)設(shè)備，如圖書(shū)資料、投影儀、電腦等。（三）學(xué)員管理（20分）1.學(xué)員組織（5分）學(xué)員組織到位，按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，出勤率達(dá)到[X]%以上。建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況。2.學(xué)習(xí)效果（10分）學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容掌握程度較好，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)生活中。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式，學(xué)員對(duì)教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果滿意度達(dá)到[X]%以上。3.學(xué)員反饋（5分）定期收集學(xué)員意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。對(duì)學(xué)員反映的問(wèn)題有回應(yīng)，處理結(jié)果令學(xué)員滿意。（四）培訓(xùn)效果（20分）1.技能提升（10分）學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能得到明顯提升，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量提高。學(xué)員掌握了一定的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，能夠自主創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。2.素質(zhì)提高（5分）學(xué)員的文化素質(zhì)、法律意識(shí)、道德觀念等得到提高，文明風(fēng)尚得到弘揚(yáng)。學(xué)員能夠積極參與農(nóng)村社會(huì)事務(wù)管理，發(fā)揮模范帶頭作用。3.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（5分）農(nóng)民夜校的教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有明顯的促進(jìn)作用，農(nóng)民收入增加。對(duì)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、和諧發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，得到當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)民群眾的認(rèn)可。四、考核方式與程序（一）考核方式考核采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時(shí)考核由考核小組不定期對(duì)農(nóng)民夜校進(jìn)行檢查，年度考核在每年年底進(jìn)行。（二）考核程序1.農(nóng)民夜校自評(píng)：每年11月底前，各農(nóng)民夜校對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng)，填寫(xiě)《農(nóng)民夜?？己俗栽u(píng)表》，并將自評(píng)報(bào)告報(bào)考核小組。2.實(shí)地考核：考核小組于12月份對(duì)農(nóng)民夜校進(jìn)行實(shí)地考核，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員訪談等方式，全面了解農(nóng)民夜校的工作情況。3.綜合評(píng)定：考核小組根據(jù)實(shí)地考核情況，結(jié)合平時(shí)考核結(jié)果，對(duì)農(nóng)民夜校進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核得分和考核等級(jí)。4.結(jié)果公示：考核結(jié)果在本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，正式公布考核結(jié)果。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)考核優(yōu)秀的農(nóng)民夜校，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并給予一定的資金支持。2.在考核優(yōu)秀的農(nóng)民夜校中，評(píng)選出示范農(nóng)民夜校，樹(shù)立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（二）整改提升1.對(duì)考核不合格的農(nóng)民夜校，下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改。整改期限為[X]個(gè)月。2.整改期滿后，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查仍不合格的，取消其農(nóng)民夜校資格。（三）政策扶持1.對(duì)考核優(yōu)秀的農(nóng)民夜校，在項(xiàng)目申報(bào)、資金安排、師資培