全總勞模療養(yǎng)管理辦法一、總則（一）目的為切實做好全國總工會（以下簡稱“全總”）勞模療養(yǎng)工作，進一步體現黨和政府以及工會組織對勞動模范的關心關愛，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大職工為實現中華民族偉大復興的中國夢建功立業(yè)，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于全總組織的勞模療養(yǎng)活動，包括各級全國勞模、省部級勞模以及在經濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的其他先進模范人物。（三）基本原則1.以人為本原則充分尊重勞模意愿，保障勞模在療養(yǎng)期間的身心健康，提供周到細致的服務，讓勞模感受到工會組織的關懷。2.安全第一原則將安全管理貫穿于勞模療養(yǎng)全過程，確保勞模在交通、住宿、餐飲、活動等方面的安全，防止各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范有序原則嚴格按照本辦法及相關規(guī)定組織實施勞模療養(yǎng)活動，做到流程規(guī)范、管理有序，確?；顒禹樌M行。4.勤儉節(jié)約原則合理安排經費，杜絕鋪張浪費，提高資金使用效益，在保證療養(yǎng)質量的前提下，降低活動成本。二、療養(yǎng)對象及條件（一）療養(yǎng)對象1.獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章榮譽稱號的人員。2.省部級勞動模范、省部級五一勞動獎章獲得者。3.在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設等方面作出突出貢獻，受到全總表彰的其他先進模范人物。（二）療養(yǎng)條件1.堅持政治標準，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。2.在本職崗位上辛勤工作，為國家和社會作出了顯著貢獻，事跡突出，具有廣泛的代表性和影響力。3.身體健康，能夠適應正常的療養(yǎng)活動安排。三、療養(yǎng)時間及地點（一）療養(yǎng)時間每次勞模療養(yǎng)活動時間一般為[X]天，具體時間根據實際情況確定。（二）療養(yǎng)地點療養(yǎng)地點應選擇環(huán)境優(yōu)美、交通便利、設施齊全、具備一定接待能力的療養(yǎng)場所，如各類職工療養(yǎng)院、度假村等。療養(yǎng)地點的選擇應充分考慮勞模的地域分布和需求，盡量方便勞模參加。四、療養(yǎng)內容及安排（一）療養(yǎng)內容1.健康體檢為勞模提供全面的健康體檢，包括身體各系統(tǒng)的檢查、疾病篩查等，建立個人健康檔案，為勞模的健康管理提供依據。2.健康療養(yǎng)安排適合勞模身體狀況的療養(yǎng)活動，如康復理療、養(yǎng)生講座、心理咨詢等，幫助勞模緩解工作壓力，恢復身心健康。3.參觀學習組織勞模參觀愛國主義教育基地、重點建設項目、科技創(chuàng)新企業(yè)等，拓寬勞模視野，了解國家經濟社會發(fā)展成就，激發(fā)勞模的工作熱情和創(chuàng)新精神。4.交流研討召開勞模座談會、經驗交流會等，讓勞模分享工作經驗和體會，相互學習借鑒，共同提高。同時，聽取勞模對工會工作的意見和建議，不斷改進和完善工會工作。（二）療養(yǎng)安排1.根據療養(yǎng)時間和內容，制定詳細的療養(yǎng)日程安排表，明確每天的活動內容、時間、地點及責任人。2.合理安排休息時間，確保勞模有足夠的時間進行放松和調整。在活動安排上，要注重勞逸結合，避免過度勞累。3.每次活動前，要向勞模詳細介紹活動內容、注意事項等，確保勞模清楚了解活動安排?；顒舆^程中，要安排專人負責組織和引導，確?；顒影踩行蜻M行。五、組織管理（一）成立工作機構全總成立勞模療養(yǎng)工作領導小組，負責統(tǒng)籌協調勞模療養(yǎng)工作。領導小組下設辦公室，負責具體組織實施勞模療養(yǎng)活動。辦公室設在全總相關部門，成員包括工作人員若干。（二）職責分工1.領導小組職責研究制定勞模療養(yǎng)工作的方針政策和重大決策。協調解決勞模療養(yǎng)工作中的重大問題。對勞模療養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢查。2.辦公室職責負責制定勞模療養(yǎng)工作計劃和方案。組織落實勞模療養(yǎng)活動的各項具體工作，包括療養(yǎng)對象的確定、療養(yǎng)地點的選擇、活動內容的安排、人員的組織調配等。加強與相關部門和單位的溝通協調，確保勞模療養(yǎng)工作順利進行。做好勞模療養(yǎng)期間的服務保障工作，及時處理各類突發(fā)事件。負責勞模療養(yǎng)活動的總結和資料歸檔工作。3.工作人員職責認真履行工作職責，嚴格遵守工作紀律，熱情為勞模服務。按照分工做好各項具體工作，確?；顒咏M織有序、服務周到。及時了解勞模的需求和意見，反饋給相關部門，并協助解決問題。（三）工作流程1.療養(yǎng)計劃制定每年年初，辦公室根據全總工作安排和勞模實際情況，制定本年度勞模療養(yǎng)工作計劃，明確療養(yǎng)對象、時間、地點、內容及工作要求等，報領導小組審批后組織實施。2.療養(yǎng)對象確定按照療養(yǎng)對象及條件，由各級工會組織推薦符合條件的勞模名單，經全總審核確定療養(yǎng)對象。3.療養(yǎng)通知發(fā)放辦公室將療養(yǎng)通知及時發(fā)放給療養(yǎng)對象，告知療養(yǎng)時間、地點、內容、注意事項等，并要求療養(yǎng)對象按時報到。4.療養(yǎng)活動組織實施按照療養(yǎng)日程安排表，精心組織開展各項療養(yǎng)活動。在活動過程中，要加強安全管理，確?；顒影踩?。做好服務保障工作，為勞模提供舒適的住宿、餐飲、交通等條件，及時解決勞模在療養(yǎng)期間遇到的問題。安排專人負責攝影、攝像及文字記錄工作，收集整理勞模療養(yǎng)期間的相關資料。5.療養(yǎng)總結療養(yǎng)活動結束后，辦公室要及時對活動進行總結，撰寫總結報告，分析活動成效和存在的問題，提出改進建議。同時，對表現優(yōu)秀的工作人員進行表彰和獎勵。六、經費管理（一）經費來源勞模療養(yǎng)經費由全總專項列支，主要用于勞模療養(yǎng)期間的交通、住宿、餐飲、體檢、活動組織等費用支出。（二）經費預算辦公室根據勞模療養(yǎng)工作計劃和方案，編制詳細的經費預算，明確各項費用的支出標準和金額。經費預算報領導小組審批后執(zhí)行。（三）經費使用1.嚴格按照經費預算使用經費，確保?？顚Ｓ茫坏蒙米詳U大開支范圍和提高開支標準。2.各項費用支出要嚴格執(zhí)行國家有關財務制度和規(guī)定，取得合法有效的票據。3.加強經費使用的監(jiān)督管理，定期對經費使用情況進行檢查和審計，確保經費使用合理、合規(guī)、安全。（四）經費結算療養(yǎng)活動結束后，辦公室要及時與相關單位進行經費結算，辦理報銷手續(xù)。報銷憑證要附詳細的費用清單和活動總結報告等資料。七、安全保障（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責任，將安全工作落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。2.制定安全應急預案，針對可能出現的各類安全事故，如交通事故、突發(fā)疾病、自然災害等，制定詳細的應對措施和處置流程，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援和處理。（二）安全教育1.在勞模報到時，組織開展安全教育培訓，向勞模介紹療養(yǎng)期間的安全注意事項，提高勞模的安全意識和自我保護能力。2.在每次活動前，對工作人員進行安全培訓，明確工作職責和安全要求，確保工作人員能夠熟練掌握安全知識和技能，做好安全保障工作。（三）安全檢查1.對療養(yǎng)場所的設施設備進行全面檢查，確保其安全可靠。如對住宿房間的電器設備、消防設施進行檢查，對餐廳的食品衛(wèi)生進行檢查，對活動場地的安全防護設施進行檢查等。2.在療養(yǎng)活動期間，定期對活動現場進行安全巡查，及時發(fā)現和消除安全隱患。如對參觀學習場所的疏散通道、安全出口進行檢查，對交通工具的安全狀況進行檢查等。（四）應急處置1.一旦發(fā)生安全事故，要立即啟動應急預案，迅速組織救援和處置工作。及時撥打急救電話、報警電話等，確保受傷人員得到及時救治，事故得到妥善處理。2.事故發(fā)生后，要及時向上級主管部門報告事故情況，配合有關部門進行調查處理。同時，做好勞模及家屬的安撫工作，穩(wěn)定情緒，避免造成不良影響。八、服務保障（一）住宿保障1.選擇環(huán)境舒適、設施齊全的住宿場所，為勞模提供單人或雙人標準間，房間內配備必要的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、電視、衛(wèi)生間等，確保勞模住得舒適、安心。2.加強住宿場所的管理和服務，安排專人負責打掃房間衛(wèi)生，更換床上用品，提供24小時熱水供應等，為勞模創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。（二）餐飲保障1.制定合理的餐飲計劃，根據勞模的口味和營養(yǎng)需求，提供多樣化的餐飲服務。早餐要提供豐富的選擇，包括主食、副食、飲品等；午餐和晚餐要保證菜品質量，葷素搭配合理，營養(yǎng)均衡。2.加強對餐廳的管理，確保食品衛(wèi)生安全。嚴格把控食材采購渠道，對食材進行嚴格檢驗檢測，防止食品安全事故的發(fā)生。餐廳工作人員要持證上崗，遵守食品加工操作規(guī)范，保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生。（三）交通保障1.根據勞模的分布情況，合理安排交通車輛，確保勞模能夠安全、便捷地到達療養(yǎng)地點。交通車輛要選擇車況良好、性能安全可靠的車型，并配備專業(yè)的駕駛員。2.提前對交通車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。在行車過程中，駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，確保行車安全。同時，要為勞模提供必要的服務，如幫助搬運行李、提供飲用水等。（四）醫(yī)療保障1.為勞模配備專業(yè)的醫(yī)療服務團隊，包括醫(yī)生、護士等，為勞模提供全程醫(yī)療保障。醫(yī)療服務團隊要具備豐富的臨床經驗和應急處理能力，能夠及時為勞模提供醫(yī)療服務。2.在療養(yǎng)場所設置醫(yī)療室，配備必要的醫(yī)療設備和藥品，如常用藥品、急救藥品、血糖儀、血壓計、心電圖機等，滿足勞模日常醫(yī)療需求。醫(yī)療室要安排專人值班，確保24小時為勞模提供醫(yī)療服務。3.加強對勞模健康狀況的監(jiān)測，定期為勞模進行健康檢查，建立健康檔案。對患有慢性疾病的勞模，要密切關注其病情變化，及時提供治療建議和指導。（五）其他服務保障1.為勞模提供必要的文化娛樂設施和活動，如棋牌室、閱覽室、健身房等，豐富勞模的業(yè)余生活。2.安排專人負責與勞模溝通交流，及時了解勞模的需求和意見，為勞模提供個性化的服務。3.做好勞模療養(yǎng)期間的宣傳報道工作，通過多種渠道宣傳勞模的先進事跡和療養(yǎng)活動情況，營造尊重勞模、關愛勞模的良好氛圍。九、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機制1.建立健全勞模療養(yǎng)工作監(jiān)督檢查機制，定期對療養(yǎng)活動的組織實施、經費使用、安全保障、服務質量等方面進行監(jiān)督檢查。2.設立舉報電話和郵箱，接受勞模及社會各界的監(jiān)督。對舉報的問題要及時進行調查核實，嚴肅處理，并將處理結果及時反饋給舉報人。（二）檢查內容1.組織實施情況檢查療養(yǎng)活動是否按照計劃和方案組織實施，各項活動安排是否合理，人員組織調配是否到位，活動是否安全有序進行。2.經費使用情況檢查經費使用是否符合預算要求，是否?？顚Ｓ?，開支范圍和標準是否合規(guī)，報銷手續(xù)是否齊全，經費使用是否公開透明。3.安全保障情況檢查安全管理制度是否健全，安全應急預案是否完善，安全教育是否落實，安全檢查是否到位，應急處置是否及時有效。4.服務質量情況檢查住宿、餐飲、交通、醫(yī)療等服務保障工作是否到位，服務質量是否符合要求，勞模對服務工作是否滿意。（三）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，要及時下達整改通知書，要求責任單位限期整改