模擬法庭實訓(xùn)室管理辦法一、總則（一）目的為加強模擬法庭實訓(xùn)室的規(guī)范化管理，提高實訓(xùn)室的使用效率，保障實踐教學(xué)、科研活動及相關(guān)培訓(xùn)的順利開展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于模擬法庭實訓(xùn)室的使用、維護、安全管理等相關(guān)活動，涵蓋學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)以及相關(guān)法律實務(wù)部門等使用該實訓(xùn)室的單位和個人。（三）基本原則1.科學(xué)規(guī)劃原則模擬法庭實訓(xùn)室的建設(shè)和管理應(yīng)依據(jù)法律專業(yè)人才培養(yǎng)目標和實踐教學(xué)要求，進行科學(xué)合理的規(guī)劃，確保功能完備、布局合理。2.高效利用原則充分發(fā)揮實訓(xùn)室的資源優(yōu)勢，提高其使用頻率，為實踐教學(xué)、學(xué)生實踐能力培養(yǎng)、教師科研以及對外交流等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)資源的高效利用。3.安全規(guī)范原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準，建立健全安全管理制度，確保實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施的安全運行，保障師生和工作人員的人身安全以及財產(chǎn)安全。二、實訓(xùn)室管理機構(gòu)及職責(zé)（一）管理機構(gòu)設(shè)置成立模擬法庭實訓(xùn)室管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校/機構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，成員包括教務(wù)處/培訓(xùn)部負責(zé)人、法律專業(yè)教研室主任/培訓(xùn)項目負責(zé)人、實訓(xùn)室管理人員等。（二）管理機構(gòu)職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)模擬法庭實訓(xùn)室的建設(shè)、管理和發(fā)展工作，制定實訓(xùn)室建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。審議實訓(xùn)室的年度工作計劃、經(jīng)費預(yù)算、重大設(shè)備采購等重要事項。協(xié)調(diào)解決實訓(xùn)室運行過程中出現(xiàn)的重大問題，監(jiān)督檢查實訓(xùn)室管理工作的執(zhí)行情況。2.教務(wù)處/培訓(xùn)部職責(zé)負責(zé)將模擬法庭實訓(xùn)室納入學(xué)校/機構(gòu)整體教學(xué)/培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排實踐教學(xué)/培訓(xùn)任務(wù)。審核實踐教學(xué)/培訓(xùn)大綱、教學(xué)/培訓(xùn)方案，確保教學(xué)/培訓(xùn)內(nèi)容符合人才培養(yǎng)目標和行業(yè)需求。協(xié)調(diào)各教學(xué)/培訓(xùn)部門與實訓(xùn)室之間的關(guān)系，保障實踐教學(xué)/培訓(xùn)活動的順利進行。3.法律專業(yè)教研室主任/培訓(xùn)項目負責(zé)人職責(zé)指導(dǎo)教師制定實踐教學(xué)/培訓(xùn)計劃，審核實踐教學(xué)/培訓(xùn)項目，確保教學(xué)/培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和針對性。組織教師開展實踐教學(xué)/培訓(xùn)研究，不斷改進教學(xué)/培訓(xùn)方法，提高實踐教學(xué)/培訓(xùn)質(zhì)量。負責(zé)與校外法律實務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，為學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)機會，拓展實踐教學(xué)資源。4.實訓(xùn)室管理人員職責(zé)負責(zé)實訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備設(shè)施的維護、使用登記、環(huán)境衛(wèi)生等。協(xié)助教師做好實踐教學(xué)/培訓(xùn)的準備工作，提供技術(shù)支持和服務(wù)保障。定期對實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運行。負責(zé)實訓(xùn)室的安全管理工作，制定安全管理制度，落實安全防范措施，確保師生和工作人員的人身安全以及財產(chǎn)安全。三、實訓(xùn)室使用管理（一）使用申請1.學(xué)校/機構(gòu)內(nèi)部各教學(xué)/培訓(xùn)部門、教師以及學(xué)生因教學(xué)、科研、實踐活動等需要使用模擬法庭實訓(xùn)室，應(yīng)提前向?qū)嵱?xùn)室管理人員提交使用申請。2.使用申請應(yīng)包括使用時間、使用內(nèi)容、參與人員等信息，并由申請人所在部門負責(zé)人簽字確認。3.實訓(xùn)室管理人員根據(jù)實訓(xùn)室的使用情況和申請內(nèi)容進行審核，對于符合條件的申請予以批準，并安排使用時間。（二）使用安排1.實訓(xùn)室管理人員根據(jù)批準的使用申請，合理安排實訓(xùn)室的使用時間和場次，確保各教學(xué)/培訓(xùn)活動有序進行。2.在安排使用時間時，應(yīng)充分考慮不同教學(xué)/培訓(xùn)任務(wù)的需求，優(yōu)先保障實踐教學(xué)/培訓(xùn)的正常開展。3.對于多個部門或教師同時申請使用實訓(xùn)室的情況，應(yīng)按照申請時間先后順序或使用的緊急程度進行協(xié)調(diào)安排，避免沖突。（三）使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)嚴格遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，愛護實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施，保持實訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.進入實訓(xùn)室前，使用人員應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，不得在室內(nèi)吸煙、飲食、大聲喧嘩。3.使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或拆卸設(shè)備部件。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時報告實訓(xùn)室管理人員，不得自行處理。4.在模擬法庭實訓(xùn)過程中，使用人員應(yīng)嚴格按照法律程序和規(guī)范進行操作，尊重法律事實，確保實訓(xùn)的真實性和嚴肅性。5.使用結(jié)束后，使用人員應(yīng)及時清理實訓(xùn)室，關(guān)閉設(shè)備電源，整理桌椅，經(jīng)實訓(xùn)室管理人員檢查確認后方可離開。四、實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備設(shè)施配置1.根據(jù)模擬法庭實訓(xùn)室的功能需求和教學(xué)/培訓(xùn)要求，配備先進、適用的設(shè)備設(shè)施，包括庭審桌椅、音響設(shè)備、照明設(shè)備、投影設(shè)備、電腦及相關(guān)軟件等。2.定期對實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施進行評估和更新，確保設(shè)備設(shè)施的性能和功能滿足教學(xué)/培訓(xùn)的發(fā)展需求。（二）設(shè)備設(shè)施維護1.建立實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施維護檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的購置時間、使用情況、維護維修記錄等信息。2.實訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障和隱患，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。3.對于一般性設(shè)備故障，實訓(xùn)室管理人員應(yīng)具備一定的維修能力，及時進行維修處理；對于較為復(fù)雜的設(shè)備故障，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。4.設(shè)備設(shè)施維修后，應(yīng)詳細記錄維修情況，包括維修時間、維修內(nèi)容、更換部件等信息，并將維修記錄歸檔保存。（三）設(shè)備設(shè)施借用與歸還1.因教學(xué)、科研等特殊需要借用實訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施的，應(yīng)填寫設(shè)備設(shè)施借用申請表，經(jīng)實訓(xùn)室管理人員批準后方可借用。2.借用人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求歸還設(shè)備設(shè)施，如因特殊情況需要延期歸還的，應(yīng)提前向?qū)嵱?xùn)室管理人員說明原因并辦理延期手續(xù)。3.借用人員在借用期間應(yīng)妥善保管設(shè)備設(shè)施，不得轉(zhuǎn)借他人或用于非申請用途，如因保管不善造成設(shè)備設(shè)施損壞或丟失的，應(yīng)照價賠償。五、實訓(xùn)室安全管理（一）安全制度建設(shè)1.制定完善的模擬法庭實訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，規(guī)范安全操作流程，確保實訓(xùn)室安全管理工作有章可循。2.安全管理制度應(yīng)包括但不限于設(shè)備設(shè)施安全管理、消防安全管理、用電安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面的內(nèi)容。（二）安全教育培訓(xùn)1.對進入模擬法庭實訓(xùn)室的師生和工作人員進行安全教育培訓(xùn)，使其了解實訓(xùn)室的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握基本的安全知識和應(yīng)急處理技能。2.安全教育培訓(xùn)應(yīng)定期開展，新入職人員和首次使用實訓(xùn)室的人員必須接受專門的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進入實訓(xùn)室。（三）安全檢查與隱患排查1.實訓(xùn)室管理人員應(yīng)定期對實訓(xùn)室進行安全檢查，包括設(shè)備設(shè)施安全檢查、消防安全檢查、用電安全檢查、網(wǎng)絡(luò)安全檢查等，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)立即采取措施進行整改，對于重大安全隱患應(yīng)及時報告管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定詳細的整改方案，限期整改到位。（四）應(yīng)急管理1.制定模擬法庭實訓(xùn)室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.定期組織師生和工作人員進行應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，保障師生和工作人員的人身安全以及財產(chǎn)安全。六、實訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生制度1.建立模擬法庭實訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生標準和清潔要求，確保實訓(xùn)室環(huán)境整潔、舒適。2.環(huán)境衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括但不限于日常清潔、定期消毒、垃圾分類處理等方面的內(nèi)容。（二）日常清潔1.使用人員在每次使用結(jié)束后，應(yīng)及時清理實訓(xùn)室，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)，保持桌面、地面、座椅等清潔衛(wèi)生。2.實訓(xùn)室管理人員應(yīng)每天對實訓(xùn)室進行全面清潔，包括擦拭設(shè)備設(shè)施、清掃地面、整理桌椅等，確保實訓(xùn)室環(huán)境整潔有序。（三）定期消毒1.定期對模擬法庭實訓(xùn)室進行消毒，尤其是在傳染病高發(fā)季節(jié)或?qū)嵱?xùn)活動密集期間，應(yīng)增加消毒頻次。2.消毒應(yīng)使用符合國家標準的消毒劑，按照規(guī)定的消毒方法和劑量進行操作，確保消毒效果。（四）垃圾分類處理1.在模擬法庭實訓(xùn)室內(nèi)設(shè)置垃圾分類收集容器，對垃圾進行分類投放，包括可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾等。2.定期對垃圾進行清理和轉(zhuǎn)運，確保垃圾分類處理工作規(guī)范、有序進行。七、實訓(xùn)室經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源模擬法庭實訓(xùn)室的經(jīng)費來源主要包括學(xué)校/機構(gòu)專項撥款、教學(xué)/培訓(xùn)項目經(jīng)費、社會捐贈以及其他合法收入。（二）經(jīng)費使用范圍1.設(shè)備設(shè)施購置、更新和維護費用。2.實訓(xùn)耗材費用，如紙張、文具、模擬卷宗等。3.水電費、網(wǎng)絡(luò)費等運行費用。4.教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等與實訓(xùn)室建設(shè)和發(fā)展相關(guān)的費用。5.其他與模擬法庭實訓(xùn)室管理和使用相關(guān)的合理費用。（三）經(jīng)費預(yù)算與審批1.每年根據(jù)實訓(xùn)室的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃以及教學(xué)/培訓(xùn)任務(wù)需求，編制經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后執(zhí)行。2.經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，對于預(yù)算外支出項目，應(yīng)按照學(xué)校/機構(gòu)的財務(wù)管理制度履行審批手續(xù)。3.經(jīng)費報銷應(yīng)提供合法有效的票據(jù)，并按照學(xué)校/機構(gòu)的財務(wù)報銷流程進行審批報銷。（四）經(jīng)費監(jiān)督與審計1.建立健全模擬