（勞動爭議糾紛）3.本表有些內(nèi)容可能與您的案件無關(guān)，您認為與案件無關(guān)的項目可以填“無”或不填；對于本如，多原告、多被告或多委托訴訟代理人等情況，可根據(jù)實際情況復(fù)制粘貼；需填寫文字較多時，★特別提示★如果訴訟參加人違反有關(guān)規(guī)定，虛假訴訟、惡意訴訟、濫用訴權(quán)，人民法院將視違法情形依法（自然人）姓名：劉××性別：男□女?工作單位：北京××公司職務(wù)：職員聯(lián)系電話：×××××××××××住所地（戶籍所在地）：北京市×××區(qū)××路××號證件號碼：××××××××××××××××××姓名：汪××單位：××律師事務(wù)所職務(wù)：律師聯(lián)系電話：×××××××××××代理權(quán)限：一般授權(quán)?特別授權(quán)□無□（法人、非法人組織）名稱：北京××公司注冊地/登記地：北京市平谷區(qū)××路××號聯(lián)系電話：×××××××××××××××××××××××××××××類型：有限責(zé)任公司?股份有限公司□上市公司□其他企業(yè)法人□事業(yè)單位□社會團體□基金會□社會服務(wù)機構(gòu)□機關(guān)法人□農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人□城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟組織法人□基層群眾性自治組織法人□個人獨資企業(yè)□合伙企業(yè)□不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)□所有制性質(zhì)：國有□（控股□/參股□)民營?其他是□否?是?否□是□否?是□否?社會保險費造成的經(jīng)是□否?是?否□是□否?否□無是□保全法院：保全時間：劉××入職北京××公司工作但未簽訂書面勞動合同，1年期滿后劉××提出續(xù)簽合同，但北京××公司不同意，雙方勞動關(guān)系終止。劉××于2019年××月××日入職北京××公司，從事清潔工作，約后，劉××提出續(xù)簽合同，但北京××公司不同意。合同期滿后，因北京××公司不同意續(xù)簽合同，2020年××月××日，無劉××于2020年××月××日申請勞動仲裁，請求確認其自2019年××月××日至2020年××月××日與北京××公司存在勞動關(guān)系；北京××公司向其支付未簽書面勞動合同而應(yīng)支付的第二倍工資33000北京市××區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2020年××月××日作出×××號裁決書，確認北京××公司與劉××在2019年××月××日無《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第十條、第四十四條、第四十六對糾紛解決方式的意愿訟糾紛解決方式，能及時、高效、低成本、了解□不了解□是否了解先行調(diào)解解1.立案后選擇先行調(diào)解的，可以很快啟動調(diào)解程序。如不同意調(diào)解，法院將依程序開庭審理案件，但可能需要經(jīng)過較長一段時間的排期等待，且審了解□不了解□2.選擇先行調(diào)解，調(diào)解成功且自動履行的免交訴訟費用，申請司法確認的了解□不了解□3.首次調(diào)解不成功，但仍有繼續(xù)調(diào)解意愿的，可以選擇更換調(diào)解組織和調(diào)了解□不了解□4.依照法律規(guī)定，調(diào)解具有保密性要求，調(diào)解過程不公開，調(diào)解協(xié)議未經(jīng)了解□不了解□是否了解先行調(diào)解解5.調(diào)解達成