企業(yè)日常安全管理辦法一、總則（一）目的為加強公司日常安全管理，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內所有部門、車間、辦公區(qū)域及附屬設施等涉及的日常安全管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、強化安全檢查等措施，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分調動公司各部門、全體員工的積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。二、安全管理職責（一）公司安全管理委員會職責1.全面領導公司的安全管理工作，制定安全管理方針、目標和計劃。2.定期召開安全管理會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查公司各部門安全管理工作的落實情況，對安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進行處罰。（二）各部門負責人職責1.為本部門安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作。2.制定本部門安全管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效執(zhí)行。3.組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。4.定期組織本部門安全檢查，及時消除安全隱患。5.負責本部門安全事故的報告和初步處理，并配合公司做好事故的調查和處理工作。（三）員工安全職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理。2.積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合公司采取措施消除隱患。4.正確佩戴和使用勞動防護用品。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。三、安全教育培訓（一）培訓計劃制定1.公司安全管理部門應根據(jù)公司實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.各部門應根據(jù)公司年度安全教育培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全教育培訓計劃，并報公司安全管理部門備案。（二）培訓內容1.安全法律法規(guī)和標準：組織員工學習國家相關安全法律法規(guī)和行業(yè)標準，使員工了解安全工作的法律要求和標準規(guī)范。2.公司安全管理制度：培訓公司各項安全管理制度，包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應急預案等，使員工熟悉公司安全管理規(guī)定。3.安全操作規(guī)程：針對不同崗位的工作特點，培訓員工相應的安全操作規(guī)程，確保員工正確操作設備，避免事故發(fā)生。4.安全意識和技能：通過案例分析、模擬演練等方式，提高員工的安全意識和應急處理技能，增強員工自我保護能力。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或各部門負責人組織內部培訓，培訓師資可以是公司內部的安全管理人員或技術骨干。2.外部培訓：根據(jù)培訓需要，選派員工參加外部專業(yè)機構組織的安全培訓，邀請外部專家到公司進行安全講座。3.現(xiàn)場培訓：結合實際工作，在現(xiàn)場進行操作示范和講解，使員工直觀地掌握安全操作技能。（四）培訓記錄與考核1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。2.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以是考試、實際操作等?？己顺煽儜涗浽诎?，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。四、安全檢查（一）檢查計劃制定1.公司安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查周期、檢查人員等。2.各部門應根據(jù)公司年度安全檢查計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全檢查計劃，并報公司安全管理部門備案。（二）檢查內容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門安全管理制度的建立和執(zhí)行情況，是否存在違反安全規(guī)定的行為。2.設備設施運行情況：檢查公司內各類設備設施的運行狀況，是否存在安全隱患，設備設施的維護保養(yǎng)是否到位。3.作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境是否符合安全要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品，通風、照明等條件是否良好。4.員工安全行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。（三）檢查方式1.日常檢查：由各部門安全管理人員或班組長進行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查：公司安全管理部門定期組織全面安全檢查，對公司各部門、車間、辦公區(qū)域等進行檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產任務等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，進行季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（四）隱患排查與整改1.安全檢查人員應認真填寫安全檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內容、隱患等級等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，明確整改責任部門、整改措施和整改期限。3.整改責任部門應按照隱患整改通知書的要求，制定整改方案，落實整改措施，按時完成整改任務。整改完成后，應及時向公司安全管理部門提交整改報告，申請復查。4.公司安全管理部門應對隱患整改情況進行復查，對整改不到位的部門進行督促和指導，確保安全隱患得到徹底消除。五、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍界定本辦法所稱危險作業(yè)是指在公司內進行的動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等可能危及人身安全和財產安全的作業(yè)活動。（二）危險作業(yè)審批制度1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，并提交給公司安全管理部門審批。2.公司安全管理部門應組織相關人員對危險作業(yè)審批表進行審核，對作業(yè)現(xiàn)場進行實地檢查，確認安全措施落實到位后，方可批準作業(yè)。3.未經審批擅自進行危險作業(yè)的，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。（三）危險作業(yè)安全措施1.動火作業(yè)安全措施：動火作業(yè)前，應清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。動火作業(yè)過程中，應嚴格遵守動火操作規(guī)程，確保動火安全。2.高處作業(yè)安全措施：高處作業(yè)人員應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。高處作業(yè)現(xiàn)場應設置警示標志，禁止無關人員進入作業(yè)區(qū)域。3.有限空間作業(yè)安全措施：有限空間作業(yè)前，應進行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境安全。作業(yè)人員應佩戴必要的防護用品，設置專人監(jiān)護，嚴禁在有限空間內使用明火和非防爆電氣設備。4.臨時用電作業(yè)安全措施：臨時用電作業(yè)應符合相關電氣安全標準，設置漏電保護器，確保用電安全。臨時用電線路應架空或埋地敷設，嚴禁亂拉亂接電線。5.動土作業(yè)安全措施：動土作業(yè)前，應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施。動土作業(yè)過程中，應設置警示標志，防止土方坍塌。6.斷路作業(yè)安全措施：斷路作業(yè)前，應辦理斷路作業(yè)許可證，設置警示標志，采取相應的交通疏導措施。斷路作業(yè)過程中，應確保施工現(xiàn)場安全，防止車輛和行人誤入作業(yè)區(qū)域。（四）危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護1.危險作業(yè)現(xiàn)場應設置專人監(jiān)護，監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)現(xiàn)場情況和安全要求，具備應急處理能力。2.監(jiān)護人員應密切關注作業(yè)人員的操作情況，及時提醒作業(yè)人員注意安全，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止作業(yè)，并采取相應的措施。六、事故應急管理（一）應急預案制定1.公司應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定綜合應急預案和專項應急預案，包括火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、中毒窒息事故應急預案、高處墜落事故應急預案等。2.各部門應根據(jù)公司應急預案，結合本部門實際情況，制定本部門的現(xiàn)場處置方案，明確應急處置程序和措施。（二）應急救援組織機構及職責1.公司成立應急救援指揮中心，由公司主要領導擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組。2.應急救援指揮中心的職責是：負責組織、協(xié)調和指揮公司的應急救援工作；制定和修訂應急預案；組織應急救援演練；向上級主管部門報告事故情況等。3.各應急救援工作小組的職責是：按照應急救援指揮中心的指令，開展相應的應急救援工作。（三）應急救援物資與設備1.公司應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.各部門應根據(jù)本部門的實際情況，配備相應的應急救援物資和設備，并指定專人負責管理。（四）應急救援演練1.公司應定期組織應急救援演練，演練內容包括火災撲救、人員疏散、中毒急救等，通過演練提高員工的應急處置能力和自我保護能力。2.應急救援演練結束后，應及時對應急預案進行評估和修訂，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，完善應急預案和應急救援措施。（五）事故報告與處理1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司主要領導報告。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。3.事故發(fā)生后，公司應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行調查和處理。七、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.有下列情形之一的，給予獎勵：認真貫徹執(zhí)行安全管理制度，連續(xù)多年無安全事故發(fā)生的部門和個人。在安全檢查中及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并采取有效措施避免事故發(fā)生的個人。在事故應急救援中表現(xiàn)英勇，為保護公司財產和員工生命安全做出突出貢獻的個人。積極提出安全合理化建議，被公司采納后取得顯著安全效益的個人。（二）處罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰