版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
開封重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)開封重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)的管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)流程,確保實(shí)驗(yàn)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和安全性,提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量和效率,推動科技創(chuàng)新與發(fā)展,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于開封市內(nèi)所有納入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)范疇的各類實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,包括但不限于科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)、企業(yè)研發(fā)實(shí)驗(yàn)、高校教學(xué)實(shí)驗(yàn)等。(三)基本原則1.科學(xué)性原則:實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作和結(jié)果分析應(yīng)遵循科學(xué)原理和方法,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。2.規(guī)范性原則:嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本辦法規(guī)定的程序和要求開展實(shí)驗(yàn)工作。3.安全性原則:高度重視實(shí)驗(yàn)過程中的安全問題,采取有效措施保障人員、設(shè)備和環(huán)境安全。4.創(chuàng)新性原則:鼓勵實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目在技術(shù)、方法、理論等方面進(jìn)行創(chuàng)新,推動科技進(jìn)步。二、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目立項(xiàng)管理(一)項(xiàng)目申報(bào)1.符合條件的單位或個人可根據(jù)開封市科技發(fā)展規(guī)劃和自身發(fā)展需求,提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目申報(bào)意向。2.申報(bào)材料應(yīng)包括項(xiàng)目申請書、可行性研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)方案、預(yù)期成果等,確保內(nèi)容完整、科學(xué)合理。(二)項(xiàng)目評審1.成立專門的項(xiàng)目評審委員會,成員由相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?、行業(yè)代表等組成。2.評審委員會依據(jù)申報(bào)材料,對項(xiàng)目的科學(xué)性、創(chuàng)新性、可行性、預(yù)期效益等進(jìn)行綜合評審。3.根據(jù)評審結(jié)果,確定立項(xiàng)項(xiàng)目名單,并向社會公示。(三)項(xiàng)目立項(xiàng)1.對立項(xiàng)項(xiàng)目下達(dá)立項(xiàng)通知,明確項(xiàng)目名稱、承擔(dān)單位、負(fù)責(zé)人、研究內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。2.項(xiàng)目承擔(dān)單位與開封市相關(guān)管理部門簽訂項(xiàng)目任務(wù)書,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。三、實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)與人員管理(一)實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)設(shè)立1.申請?jiān)O(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)的單位,應(yīng)具備相應(yīng)的科研實(shí)力、實(shí)驗(yàn)條件和管理能力。2.提交設(shè)立申請材料,包括機(jī)構(gòu)組建方案、人員配備情況、場地設(shè)備條件等。3.經(jīng)審核批準(zhǔn)后,頒發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。(二)實(shí)驗(yàn)人員配備1.實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目需求,合理配備專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和實(shí)驗(yàn)輔助人員。2.實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,熟悉實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程,經(jīng)過必要的培訓(xùn)和考核。3.建立實(shí)驗(yàn)人員檔案,記錄其基本信息、培訓(xùn)情況、工作業(yè)績等。(三)人員培訓(xùn)與考核1.定期組織實(shí)驗(yàn)人員參加各類培訓(xùn),包括專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等,不斷提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.建立實(shí)驗(yàn)人員考核制度,對其工作表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)技能、科研成果等進(jìn)行定期考核。3.考核結(jié)果作為人員晉升、獎勵、續(xù)聘等的重要依據(jù)。四、實(shí)驗(yàn)場地與設(shè)備管理(一)實(shí)驗(yàn)場地管理1.實(shí)驗(yàn)場地應(yīng)滿足實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的要求,具備良好的通風(fēng)、采光、水電等條件。2.合理規(guī)劃實(shí)驗(yàn)場地布局,設(shè)置實(shí)驗(yàn)區(qū)域、辦公區(qū)域、儲物區(qū)域等,確保實(shí)驗(yàn)工作有序進(jìn)行。3.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)場地的安全管理,配備必要的消防、安全防護(hù)設(shè)施,定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。(二)實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目需求,配備先進(jìn)、適用的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,并確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.建立實(shí)驗(yàn)設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號、購置時間、使用狀況等信息。3.制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.定期對實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、校準(zhǔn)和計(jì)量檢定,確保設(shè)備精度和性能符合要求。5.實(shí)驗(yàn)設(shè)備的購置、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。五、實(shí)驗(yàn)材料與試劑管理(一)實(shí)驗(yàn)材料采購1.實(shí)驗(yàn)材料的采購應(yīng)遵循質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理的原則,選擇具有良好信譽(yù)的供應(yīng)商。2.采購前應(yīng)對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查,確保其提供的實(shí)驗(yàn)材料符合質(zhì)量要求。3.簽訂采購合同,明確實(shí)驗(yàn)材料的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款。(二)實(shí)驗(yàn)材料驗(yàn)收1.實(shí)驗(yàn)材料到貨后,應(yīng)及時組織驗(yàn)收,確保材料的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等與采購合同一致。2.驗(yàn)收合格的實(shí)驗(yàn)材料應(yīng)辦理入庫手續(xù),填寫入庫單;驗(yàn)收不合格的材料應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。(三)實(shí)驗(yàn)試劑管理1.實(shí)驗(yàn)試劑的采購、儲存、使用應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行。2.建立實(shí)驗(yàn)試劑臺賬,記錄試劑名稱、規(guī)格、數(shù)量、購置時間、有效期等信息。3.實(shí)驗(yàn)試劑應(yīng)分類存放,確保儲存環(huán)境符合要求,避免試劑變質(zhì)、失效。4.使用實(shí)驗(yàn)試劑時,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,做好使用記錄。六、實(shí)驗(yàn)過程管理(一)實(shí)驗(yàn)方案實(shí)施1.項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)按照批準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)方案組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)工作,確保實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和質(zhì)量。2.實(shí)驗(yàn)過程中如需對實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)及時報(bào)相關(guān)管理部門批準(zhǔn)。(二)實(shí)驗(yàn)記錄與報(bào)告1.實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、現(xiàn)象和操作情況,確保記錄完整、準(zhǔn)確、清晰。2.實(shí)驗(yàn)記錄應(yīng)妥善保存,不得隨意涂改、偽造。3.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,應(yīng)及時撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒎椒?、結(jié)果、結(jié)論等,確保報(bào)告真實(shí)可靠。(三)實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制1.建立實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.定期對實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.鼓勵采用先進(jìn)的質(zhì)量控制技術(shù)和手段,提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量。(四)實(shí)驗(yàn)安全管理1.實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視實(shí)驗(yàn)安全工作,建立健全安全管理制度。2.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)人員的安全培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。3.配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備,定期進(jìn)行安全檢查和演練。4.嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)化學(xué)品、生物制品等的管理規(guī)定,確保實(shí)驗(yàn)過程安全。七、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與成果管理(一)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)管理1.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是實(shí)驗(yàn)工作的重要成果,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。2.建立實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)備份制度,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。3.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的使用和共享應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)定,保護(hù)數(shù)據(jù)所有者的權(quán)益。(二)實(shí)驗(yàn)成果管理1.實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時總結(jié)實(shí)驗(yàn)成果,包括論文、專利、技術(shù)報(bào)告、產(chǎn)品等。2.對具有重要價(jià)值的實(shí)驗(yàn)成果,應(yīng)及時申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。3.鼓勵實(shí)驗(yàn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。八、經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源主要包括政府財(cái)政撥款、企業(yè)資助、社會捐贈等。(二)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)際需求,編制合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,包括人員費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動力費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)等。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行編制,確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。(三)經(jīng)費(fèi)使用1.項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算和相關(guān)財(cái)務(wù)制度使用經(jīng)費(fèi),不得擅自調(diào)整預(yù)算或挪作他用。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)實(shí)行審批制度,明確審批流程和權(quán)限。3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用效益。九、監(jiān)督與評估(一)監(jiān)督檢查1.開封市相關(guān)管理部門定期對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,包括實(shí)驗(yàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、經(jīng)費(fèi)使用等方面。2.項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。(二)中期評估1.對實(shí)施周期較長的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,在項(xiàng)目實(shí)施中期進(jìn)行評估。2.中期評估主要對項(xiàng)目進(jìn)展情況、階段性成果、存在問題等進(jìn)行評價(jià),為項(xiàng)目調(diào)整和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026浙江寧波市鄞州人民醫(yī)院醫(yī)共體云龍分院編外人員招聘1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026中國科協(xié)所屬單位面向社會招聘5人備考題庫附答案詳解
- 2026山西晉城市高平市選聘廉潔征兵監(jiān)督員備考題庫附答案詳解
- 2026江安宜江通公交客運(yùn)有限公司員工招聘60人備考題庫附答案詳解
- 2025廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三批招聘9人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025云南省招商中鐵控股有限公司校園招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 商場員工晉升選拔制度
- 周朝的分封制度
- 醫(yī)院醫(yī)療廢棄物處理操作規(guī)范制度
- 醫(yī)療器械使用培訓(xùn)教學(xué)方案
- 中國痤瘡治療指南
- 繼電保護(hù)裝置調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書
- 初中語文仿寫訓(xùn)練
- 老同學(xué)聚會群主的講話發(fā)言稿
- 天然氣輸氣管線陰極保護(hù)施工方案
- 高血壓問卷調(diào)查表
- QC成果提高花崗巖磚鋪裝質(zhì)量
- YS/T 416-2016氫氣凈化用鈀合金管材
- GB/T 25156-2010橡膠塑料注射成型機(jī)通用技術(shù)條件
- GB/T 20878-2007不銹鋼和耐熱鋼牌號及化學(xué)成分
- 第六章 亞洲 第一節(jié) 概述
評論
0/150
提交評論