大學(xué)評審專家管理辦法一、引言在大學(xué)的各項工作中，評審專家發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們憑借專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，對各類項目、成果等進(jìn)行評估和審查，確保大學(xué)工作的質(zhì)量和公正性。為了進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)評審專家的管理，提高評審工作的水平，特制定本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于參與我校各類評審工作的校內(nèi)外專家，包括但不限于科研項目評審、職稱評審、教學(xué)成果評審等。三、評審專家的選拔與聘任選拔條件1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，公正廉潔，能夠認(rèn)真履行評審職責(zé)。2.在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗，一般應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有同等專業(yè)水平。3.熟悉本學(xué)科或?qū)I(yè)的國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r，了解相關(guān)評審工作的政策和要求。4.身體健康，能夠勝任評審工作，年齡原則上不超過65周歲。選拔程序1.個人申請：符合選拔條件的專家可向?qū)W校相關(guān)部門提交申請材料，包括個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱證書、學(xué)術(shù)成果證明等。2.資格審查：學(xué)校相關(guān)部門對申請材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。3.專家?guī)旖ㄔO(shè)：將通過資格審查的候選人納入學(xué)校評審專家?guī)?，并定期進(jìn)行更新和維護(hù)。聘任方式1.根據(jù)評審工作的需要，從專家?guī)熘须S機抽取或定向邀請評審專家。2.學(xué)校向聘任的評審專家頒發(fā)聘書，明確其評審職責(zé)和期限。四、評審專家的職責(zé)與義務(wù)職責(zé)1.認(rèn)真閱讀評審文件和相關(guān)材料，熟悉評審標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.按照規(guī)定的評審程序和方法，獨立、客觀、公正地對評審對象進(jìn)行評價，提出評審意見和建議。3.保守評審工作中的秘密，不得泄露評審過程和結(jié)果。4.配合學(xué)校做好評審工作的相關(guān)事宜，按時參加評審會議和其他相關(guān)活動。義務(wù)1.遵守評審工作紀(jì)律，不得接受評審對象的賄賂、宴請或其他不正當(dāng)利益。2.如實反映評審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不得隱瞞或歪曲事實。3.積極參與學(xué)校組織的評審工作培訓(xùn)和交流活動，不斷提高評審工作水平。五、評審工作的組織與實施評審工作安排1.學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)工作需要，提前制定評審工作計劃，明確評審項目、時間、地點等安排。2.在評審工作開始前，向評審專家發(fā)送評審?fù)ㄖ?，告知評審工作的相關(guān)要求和注意事項。評審流程1.組建評審小組：根據(jù)評審項目的特點和要求，從專家?guī)熘须S機抽取或定向邀請一定數(shù)量的評審專家，組成評審小組，并指定一名組長負(fù)責(zé)評審工作的組織和協(xié)調(diào)。2.評審準(zhǔn)備：評審小組組長組織評審專家學(xué)習(xí)評審文件和相關(guān)材料，明確評審標(biāo)準(zhǔn)和要求。評審專家如有疑問或需要進(jìn)一步了解情況，可向?qū)W校相關(guān)部門咨詢。3.評審過程：評審專家按照評審標(biāo)準(zhǔn)和要求，對評審對象進(jìn)行獨立評審，可通過審閱材料、聽取匯報、實地考察等方式進(jìn)行。評審過程中，評審專家應(yīng)認(rèn)真記錄評審情況，提出評審意見和建議。4.評審結(jié)果匯總：評審結(jié)束后，評審小組組長負(fù)責(zé)匯總評審專家的意見和建議，形成評審結(jié)果報告。評審結(jié)果報告應(yīng)包括評審對象的基本情況、評審意見和建議、評審結(jié)論等內(nèi)容。5.評審結(jié)果公示：學(xué)校相關(guān)部門將評審結(jié)果報告進(jìn)行公示，公示期一般為[X]個工作日。公示期間，如有異議，可向?qū)W校相關(guān)部門提出申訴。學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)及時對申訴進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。六、評審專家的培訓(xùn)與考核培訓(xùn)1.學(xué)校定期組織評審專家培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括評審工作政策法規(guī)、評審標(biāo)準(zhǔn)和方法、職業(yè)道德等方面。2.鼓勵評審專家參加國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動，不斷拓寬視野，提高業(yè)務(wù)水平?？己?.學(xué)校建立評審專家考核制度，對評審專家的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括評審工作質(zhì)量、遵守評審紀(jì)律情況、參加培訓(xùn)情況等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的評審專家，學(xué)校將給予表彰和獎勵；對考核不合格的評審專家，學(xué)校將取消其聘任資格，并從專家?guī)熘谐?。七、評審工作的監(jiān)督與管理監(jiān)督機制1.學(xué)校建立健全評審工作監(jiān)督機制，加強對評審過程和結(jié)果的監(jiān)督檢查。2.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對評審工作中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。違規(guī)處理1.對違反評審工作紀(jì)律的評審專家，學(xué)校將視情節(jié)輕重，給予警告、取消聘任資格等處理，并將處理結(jié)果向社會公布。2.對在評審工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的評審專家，學(xué)校將依法依規(guī)追究其責(zé)任，并將其列入失