2025年職業(yè)病防治法宣傳周考試試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題，40分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2021年修正），職業(yè)病是指（）。A.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.勞動(dòng)者在日常生活中因環(huán)境污染物導(dǎo)致的疾病C.企業(yè)職工因工作壓力引發(fā)的心理疾病D.個(gè)體經(jīng)營(yíng)者因經(jīng)營(yíng)失敗導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失相關(guān)疾病答案：A（《職業(yè)病防治法》第二條）2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害公告欄C.中文警示說(shuō)明D.應(yīng)急疏散路線圖答案：C（《職業(yè)病防治法》第二十八條）3.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.拒絕提供B.如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章C.收取成本費(fèi)用后提供D.提供復(fù)印件但不簽章答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十六條）4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)D.國(guó)家答案：B（《職業(yè)病防治法》第四十三條）5.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下答案：B（《職業(yè)病防治法》第七十一條）6.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)（）的規(guī)定執(zhí)行。A.工傷保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.商業(yè)保險(xiǎn)D.社會(huì)救助答案：A（《職業(yè)病防治法》第五十七條）7.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.工會(huì)組織答案：B（《職業(yè)病防治法》第十六條）8.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全鎖B.泄險(xiǎn)區(qū)C.消防器材D.監(jiān)控設(shè)備答案：B（《職業(yè)病防治法》第二十六條）9.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向應(yīng)急管理部門申請(qǐng)調(diào)查答案：B（《職業(yè)病防治法》第四十九條）10.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過(guò)工會(huì)告知D.通過(guò)培訓(xùn)告知答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十三條）11.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十五條）12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下C.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下D.一百萬(wàn)元以上二百萬(wàn)元以下答案：C（《職業(yè)病防治法》第七十八條）13.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福築（《職業(yè)病防治法》第六十條）14.職業(yè)病危害因素分類目錄由（）制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門C.國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部門D.國(guó)家疾病預(yù)防控制中心答案：A（《職業(yè)病防治法》第二條）15.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.單位主要負(fù)責(zé)人B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.工會(huì)代表D.一線勞動(dòng)者答案：B（《職業(yè)病防治法》第二十七條）16.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.診斷機(jī)構(gòu)答案：B（《職業(yè)病防治法》第五十三條）17.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十五條）18.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.退休返聘人員答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十九條）19.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A.要求糾正B.責(zé)令停產(chǎn)C.進(jìn)行罰款D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：A（《職業(yè)病防治法》第四十條）20.用人單位的（）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全總監(jiān)B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.主要負(fù)責(zé)人D.工會(huì)主席答案：C（《職業(yè)病防治法》第六條）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題，30分。多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.以下屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施的有（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十一條）2.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十九條）3.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第四十六條）4.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任B.保障職業(yè)病防治所需的資金投入C.不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)D.在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》相關(guān)條款）5.以下屬于《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》重點(diǎn)任務(wù)的有（）。A.強(qiáng)化職業(yè)健康源頭治理B.提升職業(yè)病防治技術(shù)支撐能力C.加強(qiáng)重點(diǎn)人群職業(yè)健康保障D.推動(dòng)職業(yè)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展答案：ABCD（根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》內(nèi)容）6.用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的，可能面臨的處罰有（）。A.警告B.責(zé)令限期改正C.逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款D.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府責(zé)令關(guān)閉答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第六十九條）7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等健康資料答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十六條）8.職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第五十六條至第五十八條）9.以下屬于2025年職業(yè)病防治宣傳周重點(diǎn)宣傳內(nèi)容的有（）。A.《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)政策B.塵肺病、職業(yè)性噪聲聾等重點(diǎn)職業(yè)病的危害與防控C.數(shù)字經(jīng)濟(jì)下新型職業(yè)危害（如視頻終端綜合征、頸椎?。┑念A(yù)防D.勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)健康權(quán)利答案：ABCD（結(jié)合2025年宣傳周主題“保護(hù)勞動(dòng)者健康，共建共享健康中國(guó)”設(shè)計(jì)）10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.刑事責(zé)任C.行政責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任答案：B（《職業(yè)病防治法》第八十條）三、判斷題（每題1分，共10題，10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第六十一條）2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十九條）3.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第二十八條）4.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十四條）5.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，因資金投入不足導(dǎo)致的后果由勞動(dòng)者承擔(dān)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第二十二條）6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十五條）7.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十七條）8.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十九條）9.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第六十二條）10.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十條）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題，20分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任。答案：用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，主要責(zé)任包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（4）保障職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）采取職業(yè)病防護(hù)措施，提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（7）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（8）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（9）不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè)；（10）及時(shí)救治、安置職業(yè)病病人等。（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六條、第二十一條、第二十二條等）2.職業(yè)病診斷需要哪些材料？勞動(dòng)者和用人單位在材料提供中分別承擔(dān)什么責(zé)任？答案：職業(yè)病診斷需要的材料包括：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；（4）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；（5）與診斷有關(guān)的其他資料。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供本人掌握的相關(guān)材料；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料；如用人單位不提供，診斷機(jī)構(gòu)可結(jié)合勞動(dòng)者提供的資料及其他調(diào)查結(jié)果作出診斷結(jié)論。（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十六條、第四十九條）3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容及意義。答案：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括：（1）上崗前健康檢查，篩查職業(yè)禁忌證；（2）在崗期間定期健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害；（3）離崗時(shí)健康檢查，明確離崗時(shí)的健康狀況；（4）離崗后醫(yī)學(xué)隨訪，針對(duì)長(zhǎng)期接觸高毒物質(zhì)的勞動(dòng)者；（5）應(yīng)急健康檢查，發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)開展。意義：通過(guò)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害，及時(shí)采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者健康；為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；明確用人單位和勞動(dòng)者的責(zé)任，預(yù)防職業(yè)病爭(zhēng)議。（依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2022））4.2025年職業(yè)病防治宣傳周強(qiáng)調(diào)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)下新型職業(yè)健康保護(hù)”，請(qǐng)列舉3類新型職業(yè)危害，并提出防控建議。答案：新型職業(yè)危害包括：（1）視頻終端綜合征：長(zhǎng)期使用電腦、手機(jī)導(dǎo)致的視疲勞、干眼癥、頸肩腰背痛；（2）職業(yè)性精神心理問(wèn)題：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、客服行業(yè)因高強(qiáng)度工作、壓力導(dǎo)致的焦慮、抑郁；（3）重復(fù)性勞損：電商分揀、數(shù)據(jù)錄入等崗位因重復(fù)動(dòng)作引發(fā)的腱鞘炎、腕管綜合征。防控建議：（1）用人單位應(yīng)優(yōu)化工作流程，設(shè)置合理的工作時(shí)長(zhǎng)和休息間隔（如每小時(shí)休息5-10分鐘）；（2）提供符合人體工學(xué)的辦公設(shè)備（如可調(diào)節(jié)座椅、護(hù)腕墊）；（3）開展職業(yè)健康培訓(xùn)，普及眼保健操、頸部放松等防護(hù)知識(shí)；（4）建立心理疏導(dǎo)機(jī)制，定期組織心理健康測(cè)評(píng)和干預(yù)；（5）加強(qiáng)工作場(chǎng)所環(huán)境管理（如調(diào)整屏幕亮度、增加通風(fēng)）。五、案例分析題（20分）案例背景：某省A市B電子有限公司（以下簡(jiǎn)稱“B公司”）主要從事手機(jī)電路板焊接作業(yè)，作業(yè)場(chǎng)所使用含鉛焊錫、有機(jī)溶劑（正己烷）等材料。2024年10月，公司3名焊接崗位員工（張某、李某、王某）先后出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退癥狀，自行到醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)血鉛超標(biāo)（張某血鉛水平450μg/L，遠(yuǎn)超職業(yè)接觸限值200μg/L）。經(jīng)勞動(dòng)者申請(qǐng)，2025年3月，A市職業(yè)病防治院診斷3人為職業(yè)性慢性鉛中毒（輕度）。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：B公司未在焊接車間設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)；近3年未開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)；未組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查；與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中未提及職業(yè)病危害及防護(hù)措施；公司主要負(fù)責(zé)人未參加過(guò)職業(yè)健康培訓(xùn)。問(wèn)題：1.指出B公司存在的違反《職業(yè)病防治法》的行為。（8分）2.分析3