林業(yè)職稱評審管理辦法一、總則（一）目的為了科學(xué)、客觀、公正地評價林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，規(guī)范林業(yè)職稱評審工作，充分調(diào)動林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)職稱評審的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合林業(yè)行業(yè)實際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在林業(yè)系統(tǒng)從事林業(yè)科研、技術(shù)推廣、資源管理、生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專業(yè)技術(shù)工作的人員職稱評審。（三）基本原則1.科學(xué)公正原則：以科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的評審程序，確保評審結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。2.注重實績原則：突出專業(yè)技術(shù)人員的工作業(yè)績、創(chuàng)新能力和實際貢獻。3.業(yè)內(nèi)認可原則：充分發(fā)揮林業(yè)行業(yè)專家的作用，保證評審工作的專業(yè)性和權(quán)威性。4.公開透明原則：評審政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果等信息應(yīng)及時公開，接受社會監(jiān)督。二、評審組織（一）評審委員會1.組建：林業(yè)職稱評審委員會分為高級、中級、初級評審委員會。高級評審委員會一般由林業(yè)行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和權(quán)威性的專家組成，中級評審委員會由具有中級及以上職稱的專家組成，初級評審委員會由具有初級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成。評審委員會成員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作。2.職責(zé)：負責(zé)對申報人員的專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績、論文著作等進行評審，提出評審意見。（二）評審辦公室1.設(shè)立：評審委員會下設(shè)評審辦公室，負責(zé)評審工作的日常組織和管理。2.職責(zé)：制定評審工作方案，組織申報材料審核，安排評審會議，整理評審結(jié)果，處理評審工作中的有關(guān)問題等。三、申報條件（一）基本條件1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神：熱愛林業(yè)事業(yè)，認真履行崗位職責(zé)，積極為林業(yè)發(fā)展貢獻力量。2.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識和技能：掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能夠熟練運用專業(yè)技術(shù)解決實際問題。3.符合國家和地方規(guī)定的繼續(xù)教育要求：每年參加一定學(xué)時的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。（二）學(xué)歷、資歷條件1.初級職稱大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。2.中級職稱大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得初級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。中專畢業(yè)，取得初級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。3.高級職稱大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。中專畢業(yè)，取得中級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。（三）業(yè)績成果條件1.初級職稱在林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作中，參與完成一定數(shù)量的項目或任務(wù)，取得一定的經(jīng)濟效益或社會效益。發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文或撰寫技術(shù)報告。2.中級職稱主持或作為主要參加者完成一項以上林業(yè)科研項目、技術(shù)推廣項目或工程項目，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。在省級以上刊物發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文兩篇以上，或撰寫有較高水平的技術(shù)報告。3.高級職稱主持完成兩項以上林業(yè)重大科研項目、技術(shù)推廣項目或工程項目，取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。在國家級刊物發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文三篇以上，或出版有較高學(xué)術(shù)價值的著作。（四）其他條件1.外語和計算機應(yīng)用能力應(yīng)符合國家和地方規(guī)定的要求。2.對于長期在基層一線工作的林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，在業(yè)績成果等方面可適當(dāng)放寬要求。四、申報材料（一）申報表格申報人員應(yīng)如實填寫《林業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評審表》，并在規(guī)定位置粘貼本人近期免冠一寸照片。（二）證明材料1.學(xué)歷證書：提供最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。2.資格證書：提供現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。3.業(yè)績成果材料：包括項目合同、驗收報告、獲獎證書、論文著作等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。4.繼續(xù)教育證明：提供參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)證明材料。5.其他證明材料：如榮譽證書、專利證書等。（三）申報材料要求1.申報材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假。2.申報材料應(yīng)按照規(guī)定的格式和順序裝訂成冊，一式兩份。五、評審程序（一）個人申報符合申報條件的人員，向所在單位提出申請，填寫申報表格，提交申報材料。（二）單位審核所在單位對申報人員的資格、業(yè)績成果等進行審核，簽署審核意見，并在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于五個工作日。公示無異議后，將申報材料報送上級主管部門或評審辦公室。（三）材料審核評審辦公室對申報材料進行初審，對不符合要求的申報材料予以退回，并告知原因。對符合要求的申報材料進行整理，提交評審委員會評審。（四）評審會議評審委員會召開評審會議，對申報人員進行評審。評審會議應(yīng)充分發(fā)揚民主，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。評審委員會成員應(yīng)認真審閱申報材料，聽取申報人員的述職報告，進行提問和答辯，綜合評價申報人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力。（五）結(jié)果公示評審結(jié)果在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)進行公示，公示期不少于七個工作日。公示期間，如有異議，可向評審辦公室提出申訴，評審辦公室應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果告知申訴人。（六）發(fā)文發(fā)證公示無異議后，由林業(yè)主管部門發(fā)文公布評審結(jié)果，并頒發(fā)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。六、評審紀(jì)律（一）對申報人員的要求1.申報人員應(yīng)如實提供個人信息和申報材料，不得弄虛作假。如有違反，取消其申報資格，已取得職稱的撤銷其職稱，并在一定期限內(nèi)不得再次申報。2.申報人員應(yīng)遵守評審紀(jì)律，不得干擾評審工作的正常進行。如有違反，取消其評審資格。（二）對評審委員會成員的要求1.評審委員會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律，保守評審秘密。2.評審委員會成員應(yīng)客觀、公正地進行評審，不得偏袒、照顧申報人員。如有違反，取消其評審委員會成員資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）對工作人員的要求1.評審工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照評審程序和規(guī)定進行操作。2.評審工作人員應(yīng)遵守評審紀(jì)律，不得泄露評審工作中的機密信息。如有違反，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、監(jiān)督管理（一）建立監(jiān)督機制林業(yè)主管部門應(yīng)建立健全林業(yè)職稱評審監(jiān)督機制，加強對評審工作的全過程監(jiān)督。（二）受理投訴舉報設(shè)立投訴舉報電話和郵箱，受理對評審工作的投訴舉報。對投訴舉報事項應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。（三）定期