派遣人員住宿管理辦法總則目的為規(guī)范公司派遣人員的住宿管理，保障派遣人員的正常生活秩序，確保住宿安全，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于與公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，在公司工作并由公司統(tǒng)一安排住宿的所有派遣人員?；驹瓌t1.安全第一原則：確保住宿環(huán)境安全，保障派遣人員生命財產(chǎn)安全。2.規(guī)范管理原則：建立健全住宿管理制度，嚴(yán)格按照制度進行管理。3.服務(wù)保障原則：為派遣人員提供必要的生活服務(wù)，滿足其基本生活需求。住宿安排房源管理1.公司根據(jù)派遣人員數(shù)量和實際需求，合理安排住宿房源。房源應(yīng)具備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、水電等。2.定期對住宿房源進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備完好，滿足使用要求。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時維修或更換。分配原則1.根據(jù)派遣人員的工作地點、崗位性質(zhì)等因素，合理分配住宿房間。2.優(yōu)先考慮同性別的派遣人員安排同住，如有特殊情況需要異性同住，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并報公司相關(guān)部門備案。3.按照先到先得的原則進行房間分配，如有剩余房間，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。入住手續(xù)1.派遣人員接到住宿安排通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時，需提供本人有效身份證件，并簽訂《派遣人員住宿協(xié)議》。協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括住宿費用、安全管理、設(shè)施使用等內(nèi)容。3.領(lǐng)取房間鑰匙和相關(guān)生活物品，熟悉住宿環(huán)境和周邊設(shè)施。住宿費用費用標(biāo)準(zhǔn)1.住宿費用由公司統(tǒng)一支付，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)房源情況和實際成本確定，并在《派遣人員住宿協(xié)議》中明確。2.住宿費用包含水電費、物業(yè)費等基本費用，如有其他特殊費用，如空調(diào)費、網(wǎng)絡(luò)費等，應(yīng)根據(jù)實際使用情況另行收取。費用支付1.公司按照與勞務(wù)派遣公司簽訂的協(xié)議，定期向勞務(wù)派遣公司支付派遣人員的住宿費用。2.勞務(wù)派遣公司應(yīng)在收到費用后的規(guī)定時間內(nèi)，將住宿費用支付給相關(guān)住宿管理機構(gòu)或個人。3.派遣人員如有拖欠住宿費用的情況，公司有權(quán)從其工資中扣除相應(yīng)金額，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。安全管理安全制度1.建立健全住宿安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強安全教育。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。設(shè)施安全1.確保住宿房間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，如電器、消防器材等應(yīng)定期檢查和維護，確保正常使用。2.嚴(yán)禁在住宿房間內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器等違規(guī)行為，如有違反，應(yīng)及時制止并進行相應(yīng)處理。消防安全1.加強消防安全宣傳教育，提高派遣人員的消防安全意識。2.確保住宿區(qū)域內(nèi)的消防通道暢通，消防設(shè)施設(shè)備完好有效。3.嚴(yán)禁在住宿區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火等，如有違反，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。人員安全1.加強住宿區(qū)域的人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入。2.關(guān)注派遣人員的生活情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時了解并采取相應(yīng)措施。3.如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時報告公司相關(guān)部門，并積極配合進行調(diào)查和處理。衛(wèi)生管理衛(wèi)生制度1.建立住宿衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。2.定期組織衛(wèi)生檢查，對不符合衛(wèi)生要求的房間和區(qū)域進行督促整改。個人衛(wèi)生1.派遣人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物，保持房間整潔。2.不得在住宿房間內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。公共區(qū)域衛(wèi)生1.安排專人負責(zé)住宿區(qū)域的公共衛(wèi)生清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.定期對公共區(qū)域進行消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。設(shè)施設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)住宿標(biāo)準(zhǔn)，為每個房間配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、水電等。2.確保設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量和性能符合要求，滿足派遣人員的正常使用。設(shè)施設(shè)備維護1.建立設(shè)施設(shè)備維護管理制度，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時報修，維修人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行維修。3.對于因使用不當(dāng)或人為損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)由責(zé)任人照價賠償。日常管理作息時間1.明確住宿區(qū)域的作息時間，要求派遣人員遵守。2.晚上休息時間后，應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息。訪客管理1.派遣人員如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報備，并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客進出住宿區(qū)域。2.訪客應(yīng)遵守住宿管理規(guī)定，不得在住宿區(qū)域內(nèi)留宿。物品管理1.派遣人員應(yīng)妥善保管個人物品，如有丟失或損壞，責(zé)任自負。2.不得在住宿房間內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。投訴處理1.設(shè)立投訴渠道，如投訴電話、意見箱等，接受派遣人員的投訴和建議。2.對于派遣人員的投訴，應(yīng)及時進行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。附則解釋權(quán)本辦法由公司[具體部門]負責(zé)解