羽毛球場館預(yù)約管理制度_第1頁
羽毛球場館預(yù)約管理制度_第2頁
羽毛球場館預(yù)約管理制度_第3頁
羽毛球場館預(yù)約管理制度_第4頁
羽毛球場館預(yù)約管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

羽毛球場館預(yù)約管理制度總則目的為了規(guī)范公司羽毛球場館的使用和管理,提高場館的使用效率,確保員工能夠有序、安全地使用場館進(jìn)行體育活動(dòng),特制定本預(yù)約管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部員工對公司羽毛球場館的預(yù)約及使用管理。管理部門公司行政部門負(fù)責(zé)羽毛球場館的日常管理和預(yù)約安排工作,包括場地維護(hù)、設(shè)備管理、預(yù)約登記等。場館基本信息場館位置公司羽毛球場館位于[具體地址],交通便利,方便員工前往。場館設(shè)施1.場地:場館內(nèi)設(shè)有[X]片標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場,場地地面采用專業(yè)的運(yùn)動(dòng)地板,具有良好的彈性和防滑性能,為員工提供舒適的運(yùn)動(dòng)環(huán)境。2.照明:場館配備充足的照明設(shè)備,確保在任何時(shí)間段都能提供明亮、均勻的光線,不影響員工的正常運(yùn)動(dòng)。3.通風(fēng):場館擁有良好的通風(fēng)系統(tǒng),能夠保證空氣流通,使員工在運(yùn)動(dòng)過程中呼吸到新鮮的空氣。4.設(shè)備:場館提供必要的羽毛球設(shè)備,如羽毛球拍、羽毛球等,員工可根據(jù)需要借用。預(yù)約規(guī)則預(yù)約時(shí)間1.員工可提前[X]天進(jìn)行場館預(yù)約,預(yù)約時(shí)間以整點(diǎn)或半點(diǎn)為單位,每次預(yù)約時(shí)長不得超過[X]小時(shí)。2.場館開放時(shí)間為[具體開放時(shí)間段],員工只能在開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約方式1.線上預(yù)約:員工可通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的手機(jī)應(yīng)用程序進(jìn)行場館預(yù)約。在預(yù)約時(shí),需填寫預(yù)約人姓名、部門、聯(lián)系電話、預(yù)約日期、預(yù)約時(shí)間段等信息。2.線下預(yù)約:員工也可到行政部門辦公室進(jìn)行現(xiàn)場預(yù)約,由行政部門工作人員協(xié)助完成預(yù)約登記。預(yù)約流程1.員工登錄公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或手機(jī)應(yīng)用程序,進(jìn)入場館預(yù)約頁面。2.選擇預(yù)約日期和時(shí)間段,系統(tǒng)將自動(dòng)顯示該時(shí)間段內(nèi)的場地可用情況。3.選擇空閑的場地進(jìn)行預(yù)約,并填寫相關(guān)信息,確認(rèn)無誤后提交預(yù)約申請。4.行政部門工作人員在收到預(yù)約申請后,將在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核通過后,系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送預(yù)約成功的通知給預(yù)約人;若審核不通過,系統(tǒng)將說明原因并告知預(yù)約人。預(yù)約限制1.每位員工每周最多可預(yù)約[X]次場館,每次預(yù)約只能選擇一片場地。2.為了保證更多員工能夠使用場館,不允許員工連續(xù)預(yù)約多個(gè)時(shí)間段或多天的場地。特殊情況預(yù)約1.公司組織的大型羽毛球活動(dòng)或比賽需要使用場館時(shí),可由活動(dòng)組織者提前[X]天向行政部門提出申請,行政部門將根據(jù)場館使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。2.因特殊原因需要緊急使用場館的員工,可向行政部門提出臨時(shí)預(yù)約申請,行政部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。場館使用規(guī)定入場要求1.員工需憑有效工作證件進(jìn)入場館,無證人員不得進(jìn)入。2.進(jìn)入場館前,員工應(yīng)穿著適合運(yùn)動(dòng)的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋,不得穿著皮鞋、高跟鞋等進(jìn)入場地。3.員工應(yīng)保持場館內(nèi)的整潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂扔垃圾等。場地使用1.員工應(yīng)按照預(yù)約的時(shí)間段和場地使用場館,不得擅自更改或占用其他場地。2.在使用場地過程中,員工應(yīng)遵守羽毛球運(yùn)動(dòng)的規(guī)則和禮儀,不得進(jìn)行危險(xiǎn)或破壞性行為。3.如遇其他員工需要使用同一時(shí)間段的場地,應(yīng)按照預(yù)約先后順序進(jìn)行協(xié)商解決,不得發(fā)生爭執(zhí)。設(shè)備使用1.員工可借用場館提供的羽毛球設(shè)備,但需在借用時(shí)進(jìn)行登記,并在使用完畢后及時(shí)歸還。2.借用的設(shè)備應(yīng)妥善保管,如有損壞或丟失,需按照設(shè)備的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行賠償。3.員工不得自帶不符合場館規(guī)定的羽毛球設(shè)備進(jìn)入場地使用。安全注意事項(xiàng)1.員工在運(yùn)動(dòng)前應(yīng)做好熱身準(zhǔn)備,避免運(yùn)動(dòng)損傷。2.場館內(nèi)禁止吸煙、使用明火和攜帶易燃易爆物品。3.如在運(yùn)動(dòng)過程中發(fā)生意外事故,應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告,并配合相關(guān)人員進(jìn)行處理。費(fèi)用管理免費(fèi)使用公司員工在正常工作時(shí)間外使用場館進(jìn)行個(gè)人體育活動(dòng),可享受免費(fèi)使用場館的待遇。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.公司組織的大型羽毛球活動(dòng)或比賽使用場館,需按照實(shí)際使用情況收取一定的費(fèi)用,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由行政部門根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和場地使用時(shí)間等因素確定。2.外部單位或個(gè)人借用公司場館進(jìn)行活動(dòng),需按照市場價(jià)格收取場地租賃費(fèi)用。費(fèi)用繳納1.對于需要收費(fèi)的場館使用情況,行政部門將在活動(dòng)結(jié)束后向使用方發(fā)送費(fèi)用明細(xì)和繳費(fèi)通知。2.使用方應(yīng)在收到繳費(fèi)通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用繳納,可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式進(jìn)行繳費(fèi)。違規(guī)處理預(yù)約違規(guī)1.員工如提供虛假預(yù)約信息,一經(jīng)查實(shí),將取消其本次預(yù)約資格,并在[X]個(gè)月內(nèi)禁止其進(jìn)行場館預(yù)約。2.員工未按照預(yù)約時(shí)間使用場館,且未提前[X]小時(shí)取消預(yù)約的,將視為違約,取消其本次預(yù)約資格,并在[X]周內(nèi)禁止其進(jìn)行場館預(yù)約。場館使用違規(guī)1.員工違反場館使用規(guī)定,如不遵守場地使用規(guī)則、損壞場館設(shè)施設(shè)備等,行政部門將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.對于情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的員工,將取消其使用場館的資格,并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。場館維護(hù)與管理日常維護(hù)1.行政部門應(yīng)安排專人定期對場館進(jìn)行清潔和維護(hù),保持場館內(nèi)的整潔衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.定期檢查場館的照明、通風(fēng)、消防等設(shè)備,確保其安全可靠。3.及時(shí)更換損壞的場地地板、羽毛球網(wǎng)等設(shè)施設(shè)備,保證場館的正常使用。設(shè)備管理1.行政部門應(yīng)建立場館設(shè)備臺賬,對場館內(nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行登記管理。2.定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的性能良好。3.對于需要更新或報(bào)廢的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行申請和處理。安全管理1.行政部門應(yīng)制定場館安全管理制度,加強(qiáng)對場館的安全管理。2.在場館內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,提醒員工注意安全。3.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督與投訴監(jiān)督機(jī)制1.行政部門應(yīng)定期對場館的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,確保員工遵守預(yù)約管理制度和場館使用規(guī)定。2.設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱,接受員工的監(jiān)督和舉報(bào)。對于員工反映的問題,行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。投訴處理1.員工如對場館預(yù)約或使用過程中存在的問題有異議,可向行政部門提出投訴。2.行政部門在收到投訴后,將在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論