兼職聘用勞動(dòng)協(xié)議第一章總則第一條合同編號(hào)【合同編號(hào)】________第二條定義1.1本協(xié)議中，“兼職聘用”指乙方在甲方工作，但工作時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)酬等方面具有靈活性，不以甲方全日制員工身份出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系。1.2“甲方”指提供兼職崗位的企業(yè)或個(gè)人。1.3“乙方”指接受甲方兼職聘用的勞動(dòng)者。1.4“工作內(nèi)容”指乙方在甲方從事的具體工作項(xiàng)目或任務(wù)。1.5“工作時(shí)間”指乙方在甲方工作的具體時(shí)間段。1.6“工作地點(diǎn)”指乙方在甲方工作的具體地點(diǎn)。1.7“報(bào)酬”指乙方因在甲方工作而獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。第三條合同有效期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第四條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)在甲方指定的范圍內(nèi)，按照甲方的要求完成工作內(nèi)容。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。3.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，不得損害甲方財(cái)產(chǎn)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第五條工作內(nèi)容4.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：4.1.1具體工作任務(wù)；4.1.2相關(guān)輔助工作；4.1.3甲方交辦的其他工作。第六條工作職責(zé)4.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：4.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)；4.2.2保持與甲方良好溝通；4.2.3主動(dòng)提出工作改進(jìn)建議；4.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)第七條工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____。5.2乙方可根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整工作時(shí)間，但需提前與甲方協(xié)商。第八條工作地點(diǎn)5.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，如需在甲方以外地點(diǎn)工作，需經(jīng)甲方同意。第四章報(bào)酬與福利第九條報(bào)酬6.1乙方的報(bào)酬為每小時(shí)____元，每月____日支付上月工資。第十條福利待遇6.2乙方在合同期內(nèi)享受以下福利待遇：6.2.1甲方提供的必要工作條件；6.2.2甲方規(guī)定的加班工資政策；6.2.3乙方在甲方工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。第五章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任7.1乙方如違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取以下措施：7.1.1要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.1.2按照法律規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。7.2甲方如違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可按法律規(guī)定追究甲方的法律責(zé)任。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸甲方所有。8.4乙方承諾其提供的工作成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章個(gè)人信息保護(hù)第十四條個(gè)人信息保護(hù)9.1甲方承諾對(duì)乙方在履行本協(xié)議過程中提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。9.2乙方授權(quán)甲方收集、使用其個(gè)人信息，用于履行本協(xié)議約定的服務(wù)。第十五條個(gè)人信息使用范圍9.3甲方僅限于履行本協(xié)議約定的服務(wù)目的使用乙方的個(gè)人信息，不得超出該范圍。第八章休假與假期第十六條休假安排10.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。10.2乙方休假需提前____天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第十七條假期待遇10.3乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的假期工資。第九章健康與安全第十八條工作環(huán)境與健康11.1甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，保障乙方的人身安全。11.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第十九條應(yīng)急處理11.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應(yīng)及時(shí)采取救治措施，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十章績(jī)效考核與反饋第二十條績(jī)效考核12.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。12.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。第二十一條反饋與溝通12.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。12.4甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的工作情況，并提供必要的支持。第十一章退出與合同終止第二十二條合同終止條件13.1以下情況導(dǎo)致合同終止：13.1.1本協(xié)議約定的期限屆滿；13.1.2乙方提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意；13.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作能力不滿足崗位要求，提出終止合同；13.1.4乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；13.1.5不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。第二十三條合同終止程序13.2合同終止前，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第十二章合同解除第二十四條合同解除條件14.1以下情況導(dǎo)致合同解除：14.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；14.1.2甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后____日內(nèi)仍未支付；14.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。第二十五條合同解除程序14.2合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確解除原因。14.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第十三章其他第二十六條通知方式15.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知，甲方以書面形式送達(dá)乙方，乙方以書面形式送達(dá)甲方。15.2通知自送達(dá)之日起生效。