大黨委屬地管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織與屬地黨組織的緊密聯(lián)系與協(xié)作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)更好地融入屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建，特制定本大黨委屬地管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織在[屬地名稱]范圍內(nèi)與屬地黨組織建立大黨委工作機(jī)制后的相關(guān)管理活動(dòng)。（三）基本原則1.黨建引領(lǐng)原則：堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)與屬地合作的全過程，確保正確的政治方向。2.屬地管理原則：明確屬地黨組織在大黨委工作中的主導(dǎo)地位，充分發(fā)揮屬地資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)屬地化管理與服務(wù)。3.合作共贏原則：加強(qiáng)公司/組織與屬地黨組織、社區(qū)及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和屬地建設(shè)。4.規(guī)范有序原則：建立健全各項(xiàng)工作制度和流程，確保大黨委工作規(guī)范、有序、高效開展。二、組織架構(gòu)（一）大黨委組成大黨委由公司/組織黨組織負(fù)責(zé)人、屬地街道黨工委或社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人以及其他相關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人共同組成。大黨委設(shè)書記1名，副書記若干名，書記由屬地黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副書記由公司/組織黨組織負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)成員擔(dān)任。（二）工作職責(zé)1.大黨委書記職責(zé)負(fù)責(zé)召集和主持大黨委會(huì)議，研究決定大黨委工作中的重大事項(xiàng)。組織制定大黨委年度工作計(jì)劃和工作制度，并督促落實(shí)。協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動(dòng)公司/組織與屬地黨組織、社區(qū)及其他相關(guān)單位的合作與交流。指導(dǎo)和監(jiān)督大黨委各項(xiàng)工作的開展，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。2.大黨委副書記職責(zé)協(xié)助書記開展工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)推進(jìn)。參與大黨委重要事項(xiàng)的研究決策，提出意見和建議。負(fù)責(zé)與公司/組織內(nèi)部黨組織及屬地相關(guān)單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)大黨委工作要求。完成書記交辦的其他工作任務(wù)。3.大黨委成員職責(zé)參與大黨委工作決策，為大黨委工作提供意見和建議。按照大黨委分工，負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工作任務(wù)，確保工作落實(shí)到位。加強(qiáng)與本單位黨組織及其他成員的溝通協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)大黨委各項(xiàng)工作順利開展。及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和存在的問題，協(xié)助解決工作中的困難。（三）工作機(jī)構(gòu)大黨委下設(shè)辦公室，作為大黨委的日常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)在屬地黨組織，負(fù)責(zé)處理大黨委的日常事務(wù)，包括文件起草、會(huì)議組織、信息收集與反饋等工作。辦公室主任由屬地黨組織相關(guān)人員擔(dān)任，成員由公司/組織及其他相關(guān)單位選派的人員組成。三、工作機(jī)制（一）會(huì)議制度1.定期會(huì)議：大黨委每季度召開一次全體會(huì)議，總結(jié)上季度工作，研究部署下季度工作任務(wù)。會(huì)議由書記召集并主持，全體成員參加。2.專題會(huì)議：根據(jù)工作需要，不定期召開專題會(huì)議，研究解決特定問題或推進(jìn)專項(xiàng)工作。專題會(huì)議由書記或副書記召集，相關(guān)成員參加。3.會(huì)議要求：會(huì)議要嚴(yán)格遵守議事規(guī)則，提前確定議題，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保決策科學(xué)合理。會(huì)議要形成紀(jì)要，明確工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限，并及時(shí)傳達(dá)貫徹。（二）溝通協(xié)調(diào)機(jī)制1.建立定期溝通機(jī)制：公司/組織與屬地黨組織及其他相關(guān)單位要建立定期溝通制度，通過召開座談會(huì)、工作交流會(huì)等形式，及時(shí)交流工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。2.設(shè)立聯(lián)絡(luò)人制度：公司/組織和屬地相關(guān)單位分別確定一名聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常工作的溝通聯(lián)系。聯(lián)絡(luò)人要及時(shí)收集、反饋各方工作信息，協(xié)調(diào)處理工作中的具體問題。3.信息共享平臺(tái)：搭建大黨委信息共享平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等方式，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)等信息，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。（三）工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制1.黨建工作聯(lián)動(dòng)：共同開展黨組織活動(dòng)，如聯(lián)合主題黨日、黨員志愿服務(wù)等，加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。2.社區(qū)建設(shè)聯(lián)動(dòng)：參與社區(qū)建設(shè)和治理，支持社區(qū)開展環(huán)境整治、文化建設(shè)等工作，為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)：屬地黨組織要為公司/組織提供政策咨詢、人才支持、項(xiàng)目對(duì)接等服務(wù)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題。公司/組織要積極履行社會(huì)責(zé)任，參與屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。四、工作內(nèi)容（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)1.組織建設(shè)：指導(dǎo)公司/組織加強(qiáng)黨組織建設(shè)，優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨組織覆蓋，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.黨員教育管理：共同開展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)黨員日常管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度，做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。3.黨風(fēng)廉政建設(shè)：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。（二）服務(wù)企業(yè)發(fā)展1.政策宣傳：及時(shí)向公司/組織宣傳國(guó)家和地方的相關(guān)政策法規(guī)，幫助企業(yè)了解政策、用好政策。2.協(xié)調(diào)服務(wù)：協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的困難和問題，如土地、環(huán)保、用工等方面的問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。3.人才培養(yǎng)：共同開展人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，建立人才信息共享機(jī)制，為企業(yè)提供人才支持。（三）參與社區(qū)治理1.社區(qū)環(huán)境整治：組織公司/組織員工參與社區(qū)環(huán)境整治活動(dòng)，改善社區(qū)居民生活環(huán)境。2.社區(qū)安全管理：協(xié)助社區(qū)做好安全防范工作，開展安全宣傳教育，排查安全隱患，維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定。3.社區(qū)文化建設(shè)：支持社區(qū)開展文化活動(dòng)，豐富居民精神文化生活，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。（四）促進(jìn)共建共享1.資源共享：整合公司/組織與屬地社區(qū)的資源，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、設(shè)備、信息等資源共享，提高資源利用效率。2.活動(dòng)共辦：共同舉辦各類主題活動(dòng)，如文化節(jié)、體育比賽等，增進(jìn)企業(yè)與社區(qū)居民之間的交流與互動(dòng)。3.志愿服務(wù)：組織公司/組織員工和社區(qū)居民共同開展志愿服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神。五、工作保障（一）人員保障1.公司/組織要明確專人負(fù)責(zé)與大黨委的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順利開展。2.屬地黨組織要配備必要的工作人員，負(fù)責(zé)大黨委日常工作的組織實(shí)施。3.鼓勵(lì)和支持黨員干部積極參與大黨委工作，發(fā)揮先鋒模范作用。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立大黨委工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入公司/組織和屬地財(cái)政預(yù)算，專款專用。2.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于大黨委會(huì)議組織、活動(dòng)開展、教育培訓(xùn)、工作調(diào)研等方面的支出。3.建立經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。（三）制度保障1.完善大黨委各項(xiàng)工作制度，明確工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作有章可循。2.加強(qiáng)對(duì)大黨委工作的監(jiān)督考核，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行督促整改。3.定期對(duì)大黨委工作制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷完善工作機(jī)制。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立大黨委工作監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)大黨委各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受公司/組織員工、社區(qū)居民及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)的問題要及時(shí)調(diào)查處理。3.加強(qiáng)對(duì)大黨委成員履行職責(zé)情況的監(jiān)督，確保其認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參與大黨委各項(xiàng)工作。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定大黨委工作考核評(píng)價(jià)辦法，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方