版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
招投標(biāo)監(jiān)察管理辦法總則目的和依據(jù)為加強公司招投標(biāo)活動的監(jiān)督管理,規(guī)范招投標(biāo)行為,保證招投標(biāo)活動的公平、公正、公開,維護(hù)公司的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司及其下屬各部門、分支機(jī)構(gòu)組織的各類招投標(biāo)活動,包括但不限于工程建設(shè)項目、貨物采購、服務(wù)采購等。基本原則招投標(biāo)監(jiān)察工作應(yīng)遵循依法依規(guī)、客觀公正、全面監(jiān)督、預(yù)防為主的原則,確保招投標(biāo)活動嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,防止和糾正招投標(biāo)過程中的違法違規(guī)行為。監(jiān)察機(jī)構(gòu)與職責(zé)監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立招投標(biāo)監(jiān)察小組,由公司紀(jì)委、審計部門、法務(wù)部門等相關(guān)人員組成。監(jiān)察小組組長由公司紀(jì)委書記擔(dān)任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招投標(biāo)監(jiān)察工作。監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)1.制定和完善招投標(biāo)監(jiān)察相關(guān)制度和流程,確保監(jiān)察工作有章可循。2.對招投標(biāo)活動的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,包括招標(biāo)方案制定、招標(biāo)文件編制、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等環(huán)節(jié)。3.受理有關(guān)招投標(biāo)活動的投訴和舉報,對投訴和舉報事項進(jìn)行調(diào)查處理。4.對招投標(biāo)活動中的違法違規(guī)行為進(jìn)行查處,提出處理建議,并監(jiān)督處理決定的執(zhí)行。5.定期對招投標(biāo)監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施和建議,不斷完善招投標(biāo)管理工作。監(jiān)察人員要求1.監(jiān)察人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)知識,熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保守招投標(biāo)活動中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.堅持原則,客觀公正,不偏袒任何一方,依法履行監(jiān)察職責(zé)。招標(biāo)前期監(jiān)察招標(biāo)項目立項審查1.監(jiān)察小組對招標(biāo)項目的立項依據(jù)、可行性研究報告等進(jìn)行審查,確保項目符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求。2.檢查項目立項審批程序是否合規(guī),是否經(jīng)過相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。招標(biāo)方式確定監(jiān)察1.監(jiān)督招標(biāo)方式的選擇是否符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。對于依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目,是否采用公開招標(biāo)方式;對于符合邀請招標(biāo)條件的項目,是否按規(guī)定履行審批手續(xù)。2.審查邀請招標(biāo)的潛在投標(biāo)人名單的確定是否合理,是否存在排斥潛在投標(biāo)人的情況。招標(biāo)文件編制監(jiān)察1.檢查招標(biāo)文件的內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確,是否符合法律法規(guī)和公司的要求。包括招標(biāo)項目的技術(shù)規(guī)格、商務(wù)條款、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法等是否明確、合理。2.審查招標(biāo)文件中是否存在歧視性、傾向性條款,是否對潛在投標(biāo)人設(shè)置不合理的條件。3.監(jiān)督招標(biāo)文件的發(fā)放和澄清修改程序是否規(guī)范,是否及時、準(zhǔn)確地向潛在投標(biāo)人傳達(dá)相關(guān)信息。開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)過程監(jiān)察開標(biāo)過程監(jiān)察1.檢查開標(biāo)時間、地點是否符合招標(biāo)文件的規(guī)定,開標(biāo)程序是否按照規(guī)定進(jìn)行。2.監(jiān)督開標(biāo)現(xiàn)場的唱標(biāo)、記錄等工作是否準(zhǔn)確、公正,是否對投標(biāo)文件的密封情況進(jìn)行檢查。3.檢查開標(biāo)過程中是否存在違規(guī)操作,如泄露投標(biāo)文件內(nèi)容、篡改投標(biāo)文件等情況。評標(biāo)過程監(jiān)察1.審查評標(biāo)委員會的組建是否符合規(guī)定,評標(biāo)專家的抽取是否按照法定程序進(jìn)行,評標(biāo)委員會成員是否具備相應(yīng)的資格和能力。2.監(jiān)督評標(biāo)委員會是否按照招標(biāo)文件規(guī)定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評標(biāo),是否存在主觀隨意性和不公平評標(biāo)行為。3.檢查評標(biāo)過程中是否存在評標(biāo)委員會成員與投標(biāo)人私下接觸、收受投標(biāo)人賄賂等違法違規(guī)行為。4.對評標(biāo)過程中的重要事項和評標(biāo)結(jié)果進(jìn)行記錄和備案。定標(biāo)過程監(jiān)察1.監(jiān)督定標(biāo)原則和方法是否符合招標(biāo)文件和評標(biāo)結(jié)果,是否存在違反規(guī)定確定中標(biāo)人的情況。2.檢查中標(biāo)候選人的公示是否符合規(guī)定,公示內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確,接受社會監(jiān)督的渠道是否暢通。3.審查中標(biāo)通知書的發(fā)出是否及時、準(zhǔn)確,與中標(biāo)結(jié)果是否一致。合同簽訂與履行監(jiān)察合同簽訂監(jiān)察1.檢查合同的內(nèi)容是否與招標(biāo)文件、投標(biāo)文件和中標(biāo)通知書的內(nèi)容一致,是否存在實質(zhì)性變更。2.審查合同的條款是否完整、明確,雙方的權(quán)利和義務(wù)是否對等,違約責(zé)任是否清晰。3.監(jiān)督合同簽訂的程序是否合規(guī),是否經(jīng)過相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn)。合同履行監(jiān)察1.定期檢查合同的履行情況,包括中標(biāo)人是否按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求提供貨物、服務(wù)或完成工程建設(shè)。2.監(jiān)督公司各部門是否按照合同約定履行付款等義務(wù),是否存在違約行為。3.對合同履行過程中的變更、補充等情況進(jìn)行審查,確保變更程序合規(guī),變更內(nèi)容合理。投訴與舉報處理投訴與舉報受理1.設(shè)立專門的投訴舉報渠道,包括電話、郵箱、信箱等,向社會公布投訴舉報方式。2.對收到的投訴舉報進(jìn)行登記,記錄投訴舉報人的基本信息、投訴舉報事項的主要內(nèi)容等。調(diào)查處理1.監(jiān)察小組對投訴舉報事項進(jìn)行調(diào)查核實,根據(jù)需要可以采取查閱資料、詢問當(dāng)事人、現(xiàn)場勘查等方式進(jìn)行調(diào)查。2.在調(diào)查過程中,應(yīng)保護(hù)投訴舉報人的合法權(quán)益,對投訴舉報人信息進(jìn)行保密。3.對于經(jīng)查實存在違法違規(guī)行為的,依法依規(guī)進(jìn)行處理;對于經(jīng)查不實的,及時向相關(guān)人員反饋調(diào)查結(jié)果。處理結(jié)果反饋1.將投訴舉報處理結(jié)果及時反饋給投訴舉報人,聽取其意見和建議。2.對處理結(jié)果進(jìn)行公開,接受社會監(jiān)督。責(zé)任追究對招標(biāo)人的責(zé)任追究1.招標(biāo)人在招投標(biāo)活動中存在下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:未按規(guī)定程序進(jìn)行招標(biāo)的;泄露標(biāo)底、評標(biāo)委員會成員名單等保密信息的;與投標(biāo)人串通投標(biāo)的;以不合理條件限制、排斥潛在投標(biāo)人的;其他違反招投標(biāo)法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。2.對因工作失誤或失職導(dǎo)致招投標(biāo)活動出現(xiàn)問題的招標(biāo)人相關(guān)人員,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。對投標(biāo)人的責(zé)任追究1.投標(biāo)人在招投標(biāo)活動中存在下列行為之一的,取消其投標(biāo)資格或中標(biāo)資格,沒收投標(biāo)保證金,并依法依規(guī)進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:提供虛假材料騙取中標(biāo)資格的;相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)的;以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;中標(biāo)后無正當(dāng)理由不與招標(biāo)人簽訂合同的;其他違反招投標(biāo)法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。2.將存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為的投標(biāo)人列入公司不良行為記錄名單,在一定期限內(nèi)禁止其參與公司的招投標(biāo)活動。對評標(biāo)委員會成員的責(zé)任追究1.評標(biāo)委員會成員在評標(biāo)過程中存在下列行為之一的,取消其評標(biāo)委員會成員資格,禁止其在一定期限內(nèi)參與公司的評標(biāo)活動;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:私下接觸投標(biāo)人的;收受投標(biāo)人財物或者其他好處的;不按照招標(biāo)文件規(guī)定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評標(biāo)的;泄露評標(biāo)過程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西安西北有色物化探總隊有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生與消毒制度
- 2026年攀枝花市西區(qū)財政局關(guān)于面向社會公開招聘人員的備考題庫帶答案詳解
- 2026年石晶光電招聘23人備考題庫附答案詳解
- 2026年航天時代低空科技有限公司招聘行政人員勞務(wù)派遣崗位備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年雅安市人民醫(yī)院四川大學(xué)華西醫(yī)院雅安醫(yī)院 小兒外科、健康管理中心醫(yī)師招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2026年第一批公開招聘備考題庫(博士及高級職稱醫(yī)療人員)帶答案詳解
- 2026年蘇州交投鑫能交通科技有限公司公開招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年橫琴粵澳深度合作區(qū)首都師范大學(xué)子期實驗小學(xué)招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年部分大??蓤蟛幌迣I(yè)武漢大學(xué)人民醫(yī)院招聘7人備考題庫含答案詳解
- (2025年)四川省自貢市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員筆試試題及答案解析
- 2025年度骨科護(hù)理部年終工作總結(jié)及工作計劃
- 2026安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會招聘農(nóng)商銀行高級管理人員參考考試試題及答案解析
- 巖板采購合同范本
- popchrio歐可芮小紅書營銷方案
- (零模)2026屆廣州市高三年級調(diào)研測試英語試卷(含答案解析)
- 透析病人遠(yuǎn)期并發(fā)癥及管理
- 2025陜西西安財金投資管理限公司招聘27人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 放射科X線胸片診斷技術(shù)要點
- 配網(wǎng)工程安全管理培訓(xùn)課件
- 2025年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招考試文化素質(zhì)物理通關(guān)題庫附答案詳解【綜合題】
評論
0/150
提交評論