學(xué)校俱樂(lè)部管理辦法_第1頁(yè)
學(xué)校俱樂(lè)部管理辦法_第2頁(yè)
學(xué)校俱樂(lè)部管理辦法_第3頁(yè)
學(xué)校俱樂(lè)部管理辦法_第4頁(yè)
學(xué)校俱樂(lè)部管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校俱樂(lè)部管理辦法一、總則(一)目的為了規(guī)范學(xué)校俱樂(lè)部的管理,充分發(fā)揮俱樂(lè)部在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、興趣發(fā)展和校園文化建設(shè)中的積極作用,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于學(xué)校內(nèi)所有經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生俱樂(lè)部。(三)基本原則1.育人導(dǎo)向原則:俱樂(lè)部活動(dòng)應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感。2.自愿參與原則:學(xué)生可根據(jù)自身興趣愛(ài)好自愿選擇加入俱樂(lè)部,參與活動(dòng)。3.規(guī)范管理原則:建立健全俱樂(lè)部管理制度,確保俱樂(lè)部活動(dòng)有序開(kāi)展。4.資源共享原則:整合學(xué)校內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,為俱樂(lè)部發(fā)展提供支持。二、俱樂(lè)部的成立與注冊(cè)(一)成立條件1.有明確的宗旨和活動(dòng)內(nèi)容,符合學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生興趣需求。2.有至少[X]名學(xué)生作為發(fā)起人,并制定俱樂(lè)部章程。3.有相對(duì)固定的指導(dǎo)教師。(二)申請(qǐng)流程1.發(fā)起人向?qū)W校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)提交《學(xué)校俱樂(lè)部成立申請(qǐng)表》,并附上俱樂(lè)部章程。2.學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,初審合格后組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審。3.評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,由學(xué)校發(fā)文批準(zhǔn)俱樂(lè)部成立,并進(jìn)行注冊(cè)登記。(三)俱樂(lè)部章程俱樂(lè)部章程應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.俱樂(lè)部名稱(chēng)、宗旨、活動(dòng)范圍。2.會(huì)員資格、權(quán)利和義務(wù)。3.組織架構(gòu)及負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法、任期。4.活動(dòng)計(jì)劃與安排。5.經(jīng)費(fèi)來(lái)源與管理。6.章程的修改程序。7.終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理。三、俱樂(lè)部的組織架構(gòu)與職責(zé)(一)會(huì)員大會(huì)1.會(huì)員大會(huì)是俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體會(huì)員組成。2.會(huì)員大會(huì)的職責(zé)包括:審議和通過(guò)俱樂(lè)部章程;選舉和罷免俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人;審議和批準(zhǔn)俱樂(lè)部年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算;決定俱樂(lè)部的重大事項(xiàng)。(二)理事會(huì)1.理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)俱樂(lè)部開(kāi)展工作。2.理事會(huì)成員由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,設(shè)理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)若干名,理事若干名。3.理事會(huì)的職責(zé)包括:執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;制定俱樂(lè)部年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算;組織開(kāi)展俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng);管理俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi);決定會(huì)員的吸收和除名等。(三)指導(dǎo)教師1.俱樂(lè)部應(yīng)配備至少1名指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師由學(xué)校相關(guān)部門(mén)推薦或俱樂(lè)部自行聘請(qǐng)。2.指導(dǎo)教師的職責(zé)包括:指導(dǎo)俱樂(lè)部制定工作計(jì)劃和活動(dòng)方案;對(duì)俱樂(lè)部活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;協(xié)助俱樂(lè)部解決活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;參與俱樂(lè)部的考核評(píng)價(jià)等。四、會(huì)員管理(一)會(huì)員資格凡具有本校學(xué)籍,承認(rèn)俱樂(lè)部章程,自愿申請(qǐng)加入俱樂(lè)部的學(xué)生,均可成為俱樂(lè)部會(huì)員。(二)會(huì)員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.獲得俱樂(lè)部提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和相關(guān)資源。4.對(duì)俱樂(lè)部工作提出建議、批評(píng)和監(jiān)督。5.優(yōu)先獲得俱樂(lè)部推薦參加校外相關(guān)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。(三)會(huì)員義務(wù)1.遵守俱樂(lè)部章程,執(zhí)行俱樂(lè)部決議。2.積極參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成俱樂(lè)部交辦的任務(wù)。3.維護(hù)俱樂(lè)部的聲譽(yù)和利益,關(guān)心俱樂(lè)部發(fā)展。4.按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。(四)會(huì)員退會(huì)會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知俱樂(lè)部,并交回會(huì)員證。會(huì)員如有嚴(yán)重違反俱樂(lè)部章程的行為,經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),予以除名。五、活動(dòng)管理(一)活動(dòng)計(jì)劃俱樂(lè)部應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初制定本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃,報(bào)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)備案?;顒?dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。(二)活動(dòng)實(shí)施1.俱樂(lè)部應(yīng)按照活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施活動(dòng),確?;顒?dòng)安全、有序開(kāi)展。2.活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,如需變更活動(dòng)計(jì)劃,應(yīng)提前向?qū)W校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)報(bào)告,并說(shuō)明變更原因和內(nèi)容。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全管理,確保學(xué)生人身安全。(三)活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后,俱樂(lè)部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),向?qū)W校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)提交活動(dòng)總結(jié)報(bào)告?;顒?dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。六、經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)撥款。2.會(huì)員會(huì)費(fèi)。3.社會(huì)捐贈(zèng)。4.開(kāi)展活動(dòng)的合法收入。(二)經(jīng)費(fèi)使用原則1.勤儉節(jié)約原則,合理使用經(jīng)費(fèi),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。2.專(zhuān)款專(zhuān)用原則,經(jīng)費(fèi)應(yīng)主要用于俱樂(lè)部開(kāi)展活動(dòng)、培訓(xùn)、購(gòu)置設(shè)備等方面,不得挪作他用。3.公開(kāi)透明原則,定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況,接受會(huì)員監(jiān)督。(三)經(jīng)費(fèi)管理1.俱樂(lè)部應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的經(jīng)費(fèi)賬戶(hù),由專(zhuān)人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理。2.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。3.每學(xué)期結(jié)束時(shí),俱樂(lè)部應(yīng)向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況,并接受學(xué)校審計(jì)部門(mén)的審計(jì)。七、場(chǎng)地與設(shè)備管理(一)場(chǎng)地使用1.俱樂(lè)部使用學(xué)校場(chǎng)地應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。2.使用場(chǎng)地時(shí)應(yīng)遵守學(xué)校場(chǎng)地管理規(guī)定,愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施,保持場(chǎng)地整潔。3.如需對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行布置或改造,應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)部門(mén)報(bào)告,并按照要求進(jìn)行。(二)設(shè)備管理1.俱樂(lè)部應(yīng)建立設(shè)備管理制度,對(duì)俱樂(lè)部配備的設(shè)備進(jìn)行登記、保管和維護(hù)。2.設(shè)備使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.設(shè)備損壞或丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并查明原因,進(jìn)行相應(yīng)處理。八、考核與評(píng)價(jià)(一)考核內(nèi)容1.組織建設(shè):包括俱樂(lè)部組織架構(gòu)是否健全、負(fù)責(zé)人履職情況等。2.活動(dòng)開(kāi)展:包括活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況、活動(dòng)質(zhì)量和效果等。3.會(huì)員發(fā)展與管理:包括會(huì)員數(shù)量、會(huì)員參與度、會(huì)員滿(mǎn)意度等。4.經(jīng)費(fèi)管理:包括經(jīng)費(fèi)收支情況、經(jīng)費(fèi)使用效益等。5.安全管理:包括活動(dòng)安全措施落實(shí)情況等。(二)考核方式1.定期考核:每學(xué)期末對(duì)俱樂(lè)部進(jìn)行一次全面考核。2.不定期抽查:學(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)不定期對(duì)俱樂(lè)部進(jìn)行抽查。(三)評(píng)價(jià)等級(jí)考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的俱樂(lè)部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的俱樂(lè)部,責(zé)令限期整改,整改仍不合格的,予以撤銷(xiāo)。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在俱樂(lè)部工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和俱樂(lè)部,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)積極參與俱樂(lè)部活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)的會(huì)員,學(xué)校在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方面給予適當(dāng)加分。(二)處罰1.俱樂(lè)部有下列情形之一的,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令整改、撤銷(xiāo)等處罰:違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展活動(dòng)的?;顒?dòng)內(nèi)容違反俱樂(lè)部宗旨或造成不良影響的。經(jīng)費(fèi)管理混亂,存在違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)行為的。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論